本次高層次緊缺人才引進(jìn)，綜合類使用高層次人才專項(xiàng)編制，試用期內(nèi)由縣人才工作服務(wù)中心管理，落實(shí)事業(yè)人員工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保障等各項(xiàng)待遇。教育類使用中小學(xué)教師編制，按有關(guān)規(guī)定辦理。衛(wèi)生類實(shí)行人員控制總量管理，按有關(guān)規(guī)定辦理。

　　報(bào)名時(shí)間：2022年10月31日8:00-11月2日17:00

　　考試安排：本次人才引進(jìn)不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，不設(shè)開(kāi)考比例，簡(jiǎn)化引進(jìn)程序。對(duì)取得博士學(xué)位的人員，采取直接考察的方式進(jìn)行，不受崗位計(jì)劃限制。對(duì)其他報(bào)名人員采取面試的方式進(jìn)行。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分。

　　人才使用：

　　1.綜合類。作為我縣事業(yè)單位后備人才和優(yōu)秀年輕干部的重要來(lái)源，相關(guān)事宜按照《東平縣高層次人才專項(xiàng)編制使用管理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同主管部門、試用鍛煉單位對(duì)引進(jìn)的高層次緊缺人才組織考核。經(jīng)考核合格，根據(jù)工作需要和學(xué)科專長(zhǎng)，統(tǒng)一調(diào)配正式工作崗位，考核不合格的取消引進(jìn)資格。表現(xiàn)優(yōu)秀的，按照有關(guān)規(guī)定選拔使用。

　　2.教育類、衛(wèi)生類。相關(guān)事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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