面試工作在市教育體育局指導(dǎo)下，由學(xué)校按面試方案組織實施。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報名人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。進(jìn)入面試范圍的報名人員，按招聘崗位要求，向招聘學(xué)校提交本人相關(guān)證明材料。所需提供的證明材料見附件2。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。面試人選在規(guī)定的時間內(nèi)，未向招聘學(xué)校提交有關(guān)材料的，視為自動放棄。因自動放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)進(jìn)行2次。

　　筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費每人70元。

　　面試具體時間、地點、方式在聊城教育和體育局網(wǎng)站另行通知。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考察范圍人員。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位報名人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選；面試成績?nèi)韵嗤模扇〖釉嚨霓k法確定。

　　面試人員考試總成績和考察人員名單，在聊城市教育和體育局網(wǎng)站上公布。

　　聊城幼兒師范衛(wèi)生學(xué)教師（418崗位），不設(shè)開考比例，免筆試，面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽儭?/div>