日前，山東省政府新聞辦正式發(fā)文
就全省教師隊伍建設改革提出22條措施
明確提出
教師工資績效掛鉤公務員年收入、
提高中小學中高級崗位比例……
具體怎么規(guī)定的？如何落地實施？
一起來看↓ ↓ ↓
一、山東出臺意見 提高教師地位
11月29日，省政府新聞辦發(fā)布《中共山東省委山東省人民政府關于全面深化新時代全省教師隊伍建設改革的實施意見》。《意見》包括5大方面、22條措施，涉及教師思想政治素質(zhì)提升、教師專業(yè)素質(zhì)能力提升、教師管理體制機制改革、教師地位待遇提高等內(nèi)容。
?。▓D片來源：山東省教育廳官網(wǎng)）
1、教師工資績效掛鉤公務員年收入
《意見》指出，我省將建立中小學教師工資與當?shù)毓珓諉T工資長效聯(lián)動機制，在核定中小學績效工資總量時，統(tǒng)籌考慮當?shù)毓珓諉T上年度實際收入水平。學校所在地調(diào)整公務員工資待遇時，必須同時間、同幅度考慮中小學教師，確保中小學教師平均工資收入水平不低于或高于當?shù)毓珓諉T平均工資收入水平。
依法保障和落實民辦學校教師在業(yè)務培訓、職務聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、科研立項等方面享有與公辦學校教師同等權利。落實非營利性民辦學校教師養(yǎng)老保險與公辦學校教師同等待遇相關政策。
2、提高新招聘教師學歷門檻
我省將提高新招聘教師學歷門檻，將幼兒園教師學歷提升至專科，小學教師學歷提升至師范專業(yè)專科和非師范專業(yè)本科，初中教師學歷提升至本科，有條件的地方可將普通高中教師學歷提升至研究生。
3、適當提高中小學中高級崗位比例
進一步深化中小學教師職稱制度改革，中小學中級、高級教師崗位比例將適當提高，在中小學增設正高級專業(yè)技術崗位。
在鄉(xiāng)村中小學從事專業(yè)技術工作10年以上申報中級職稱，從事專業(yè)技術工作20年以上申報副高級職稱，從事專業(yè)技術工作30年以上申報正高級職稱，可不受單位崗位結構比例限制。
4、市級政府將可委托高校培養(yǎng)師范生
《意見》提到，我省發(fā)揮優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和紅色文化資源優(yōu)勢，認定設立100個省級教師實踐教育基地，增強思想政治工作的針對性和實效性。建設50個省級師德涵養(yǎng)基地，強化師德實踐，擦亮山東教師志愿服務品牌。
自2016年起，省財政安排專項資金，支持部分省屬本科高校公費培養(yǎng)師范生，補助標準為每人每年1萬元，3年來已招收1.2萬名學生進入師范專業(yè)。在今年的高考招錄中，17所省屬本科高校的公費師范生在我市均有招生計劃，總數(shù)為432人。下一步，公費師范生培養(yǎng)規(guī)模將繼續(xù)擴大。
5、高校有望建設職業(yè)教育師范學院
根據(jù)《意見》，我省將創(chuàng)新教師培訓模式，用10年左右時間培養(yǎng)十萬名骨干教師、萬名卓越教師、千名教育家型教師。
除了教師隊伍待遇提高外
公務員加班也可能要有補助啦！
日前，中華人民共和國公務員法（修訂草案）
正在征求意見
草案中明確提出
公務員在法定工作日之外加班的
應當給予相應的補休
不能補休的按照國家規(guī)定給予補助！
二、公務員加班或有補助
已經(jīng)結束征求意見的中華人民共和國公務員法（修訂草案）在獎勵原則、獎勵情形、津貼補貼、加班補助等規(guī)定中都調(diào)整增加了有關表述。
?。ā鲌D片來源：全國人大常委會官方網(wǎng)站）
按照公務員養(yǎng)老、醫(yī)療等保險與社會保險相銜接的要求，修訂草案對涉及公務員養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等保險待遇的規(guī)定作出相應修改。
修訂草案明確，公務員工資包括基本工資、津貼補貼和獎金。公務員按照國家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠地區(qū)津貼、崗位津貼和住房、交通補貼等津貼補貼。公務員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。公務員工資應當按時足額發(fā)放。
此外還提到，公務員按照國家規(guī)定享受福利待遇。國家根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展水平提高公務員的福利待遇。公務員實行國家規(guī)定的工時制度，按照國家規(guī)定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休，不能補休的按照國家規(guī)定給予補助。
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