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每日練習(xí)
2018年山東公務(wù)員考試每日一練:定義判斷(22)
http://www.lanrencai.cn       2018-01-23      來源:山東公務(wù)員考試網(wǎng)
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  1月12日更新的2019年國家公務(wù)員考試每日一練是定義判斷題,多做公務(wù)員考試模擬題練習(xí)不僅有利于掌握考點(diǎn),而且能夠幫助保持題感,潛移默化中熟悉命題規(guī)律,提高公務(wù)員考試做題準(zhǔn)確率。


  1.自我障礙策略指的是當(dāng)人們預(yù)期自己會(huì)失敗的時(shí)候,常常會(huì)提前設(shè)置一些障礙來阻撓自己獲得成功,以作為解釋失敗的借口,這種行為被稱為自我障礙策略。


  根據(jù)上述定義,下列使用自我障礙策略的是(  )


  A.小李的學(xué)習(xí)成績一直是全班第一,但對(duì)馬上來臨的期末考試很沒有把握,索性謊稱自己生病了,以此來逃避期末考試


  B.營銷員張某的業(yè)績出現(xiàn)下滑,經(jīng)理找其談話,張某解釋這是因?yàn)樽罱欢螘r(shí)間自己神經(jīng)衰弱,工作狀態(tài)不佳導(dǎo)致的


  C.小楊一路披荊斬棘,終于殺入全國網(wǎng)球總決賽,這時(shí)他突然擔(dān)心決賽拿不到好名次,故意在訓(xùn)練中扭傷腳,帶傷去參加比賽


  D.中學(xué)時(shí)期一直是尖子生的小劉,高考發(fā)揮失常,只考上一所不起眼的大學(xué),之后破罐子破摔,再也提不起學(xué)習(xí)的興趣了


  2.工作生活品質(zhì)是指組織的目的不應(yīng)該只是追求績效的提升,也應(yīng)該重視人員的滿意度,甚至是增進(jìn)組織全體人員的繁榮幸福感。其主要涉及員工的身心發(fā)展、工作環(huán)境、生涯發(fā)展、決策參與、工作保障與福利、資訊分享等。


  根據(jù)上述定義,下列不符合工作生活品質(zhì)的是(  )


  A.某企業(yè)通過專家咨詢與調(diào)查等方式,了解并幫助員工解決工作生活上的壓力


  B.某公司構(gòu)建“全員參與型”的決策模式,增強(qiáng)員工的責(zé)任感和主人翁意識(shí)


  C.某單位定期對(duì)員工進(jìn)行教育培訓(xùn),不斷提高員工的理論水平和業(yè)務(wù)技能


  D.某醫(yī)院人力資源部沒有為新入職的醫(yī)生提供相應(yīng)的職業(yè)生涯發(fā)展指導(dǎo)和咨詢


  3.謊言癖是指說謊成癮,說謊者即使在不需要說謊的時(shí)候仍然會(huì)說謊,或者在熟人之間有意地編造一些幻想性的故事、一段很神奇的經(jīng)歷來讓對(duì)方相信的行為。


  根據(jù)上述定義,下列屬于謊言癖的是(  )


  A.孫孫是一名警察,為使神經(jīng)衰弱的母親不過分擔(dān)心自己,每次出任務(wù)他都假裝自己在家


  B.楊洋總希望自己是眾人的焦點(diǎn),于是他假裝自已有陰陽眼,并告訴別人他可以看到鬼神


  C.蔡康的哥哥遇車禍身亡,他經(jīng)常編造哥哥的生活情況給母親聽,并告訴母親哥哥忙于工作無暇回家


  D.安然是個(gè)小說家,經(jīng)常將自己編造的故事以第一人稱講給別人聽


  4.建筑物區(qū)分所有權(quán)包括高層建筑物中住戶對(duì)其住宅等專有部分享有的所有權(quán),以及對(duì)電梯、過道等共有部分享有的共有和共同管理的權(quán)利。


  根據(jù)上述定義,下列行使建筑物區(qū)分所有權(quán)不恰當(dāng)?shù)氖牵?nbsp; )


  A.王某有一套兩層的樓房,在樓頂搭建了廣告牌,后將二樓賣給張某,張某有權(quán)要求王某拆除廣告牌


  B.某小區(qū)居民樓道的聲控?zé)魤牧?,一到晚上特別黑,居民上下樓特別不方便,此樓住戶李先生有權(quán)要求物業(yè)公司負(fù)責(zé)維修


  C.劉女士購買了陽光園區(qū)的一套房子,對(duì)該小區(qū)內(nèi)設(shè)置的專用停車位,劉女士有權(quán)優(yōu)先購買


  D.某小區(qū)住戶趙先生發(fā)現(xiàn)自己所住樓宇的外墻上懸掛了大幅招牌,不僅影響了美觀,而且還擋住了部分住戶的光線,他有權(quán)要求拆除招牌,恢復(fù)原狀


  5.本土化是現(xiàn)代營銷觀念的反映,它的核心是:企業(yè)一切經(jīng)營活動(dòng)以消費(fèi)者為核心,而不是以商家的喜好、習(xí)慣為準(zhǔn)繩,企業(yè)規(guī)范必須隨地區(qū)性變化引起的顧客變化而改變。


  根據(jù)上述定義,下列適用于本土化營銷的是(  )


  A.某國內(nèi)制作團(tuán)隊(duì)翻譯了韓國某電視節(jié)目,使其采用韓文中字的方式在中國互聯(lián)網(wǎng)上播放


  B.某國外企業(yè)結(jié)合出口地的風(fēng)俗習(xí)慣和用戶偏好制定宣傳方案,形成了新的特色產(chǎn)品


  C.某跨國公司利用通用的廣告營銷方案推廣產(chǎn)品,在一些地方大受歡迎,一些地方銷售低迷


  D.佛教從古印度傳入中國,融匯儒家的“仁愛”和道家的“清靜無為”思想,而發(fā)展出特有的中國佛教來


  下面是參考答案與解析。如果你認(rèn)為題目或解析有誤,可點(diǎn)這里給我們糾錯(cuò)。


  1.【解析】C。自我障礙策略的定義要點(diǎn)是:當(dāng)人們預(yù)期自己會(huì)失敗時(shí),會(huì)提前設(shè)置一些障礙來阻撓自己獲得成功,以此作為失敗的借口。A項(xiàng)中,逃避考試并不是考試失敗,不符合定義要點(diǎn);B項(xiàng)中,業(yè)績已經(jīng)出現(xiàn)下滑不符合預(yù)期的失??;D項(xiàng)與定義無關(guān)。


  2.【解析】D。工作生活品質(zhì)的定義要點(diǎn)是:在身心發(fā)展、工作環(huán)境、生涯發(fā)展、決策參與、工作保障與福利、資訊分享等方面幫助員工成長。A項(xiàng),屬于身心發(fā)展方面的幫助;B項(xiàng),屬于決策參與方面的幫助;C項(xiàng),屬于生涯發(fā)展方面的幫助;D項(xiàng),該醫(yī)院未重視員工的職業(yè)生涯規(guī)劃,不符合定義。


  3.【解析】B。謊言癖的定義要點(diǎn)為:不需說謊仍說謊的行為。B項(xiàng),楊洋假裝自己有超能力以獲取他人關(guān)注的行為符合定義。


  4.【解析】A。建筑物區(qū)分所有權(quán)的定義要點(diǎn)是:住戶對(duì)其住宅等專有部分享有所有權(quán),對(duì)電梯、過道等共有部分享有共有和共同管理的權(quán)利。A項(xiàng),廣告牌在樓頂,屬于共有部分,張某無權(quán)要求拆除,但可以分得其中的廣告收益。


  5.【解析】B。本土化的定義要點(diǎn)有:(1)企業(yè)的一切經(jīng)營活動(dòng);(2)以消費(fèi)者為核心;(3)企業(yè)規(guī)范必須隨地區(qū)性變化引起的顧客變化而改變。A項(xiàng)不符合(1)。C項(xiàng)不符合(3)。D項(xiàng)是思想的本土化,不是針對(duì)企業(yè)而言的。

 

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