1.在為學(xué)(不管學(xué)什么)的道路上,__________來(lái)說(shuō),并不存在可以________的“捷徑”;但是,我們卻________避免或者少走彎路.這就需要有人給初學(xué)者指點(diǎn)門徑,告訴他們正確的學(xué)習(xí)方法和步驟.

　　填入劃?rùn)M線部分最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是:

　　A.一般  一蹴而就  應(yīng)該           B.目前  一帆風(fēng)順  能夠

　　C.總體  平步青云  盡量           D.客觀  唾手可得  必須

　　2.10年過(guò)去了,1997年泰銖大幅貶值誘發(fā)的東南亞金融危機(jī)給整個(gè)地區(qū)帶來(lái)的痛楚和無(wú)奈似乎還 _______.發(fā)生在泰國(guó)的危機(jī)竟然波及整個(gè)東南亞地區(qū),對(duì)泰銖匯率的“矯正”迅速_________為地區(qū)性金融危機(jī),至今仍讓人_________.

　　填入劃?rùn)M線部分最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是:

　　A.記憶猶新  蔓延  扼腕嘆息           B.恍如昨日  擴(kuò)展  談虎色變

　　C.歷歷在目  演變  心存余悸           D.歷久彌新  衍生  不寒而栗

　　3.不同管理層次、不同崗位上的人員,不管其工作內(nèi)容有多大的________,均有其工作的目標(biāo)和重點(diǎn).我們必須________目標(biāo),抓住重點(diǎn),有所取舍,集中________做屬于我們?cè)撟龅氖?

　　填入劃?rùn)M線部分最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是:

　　A.差距  制定  物力           B.差別  明確  精力

　　C.區(qū)別  實(shí)現(xiàn)  財(cái)力           D.差異  確定  人力

　　4.在這種人才供需狀況下,簡(jiǎn)單地把市場(chǎng)當(dāng)時(shí)________不了的東西弄到某種庫(kù)房里暫時(shí)存放,______ 它的上市時(shí)間,顯然不是解決問(wèn)題的辦法,________你能把它們?cè)趲?kù)房里放一輩子.問(wèn)題的關(guān)鍵其實(shí)在于你得能讓這些人在出庫(kù)時(shí)正好避開(kāi)供大于求的行業(yè),最好還落在供不應(yīng)求的行業(yè)中.

　　填入劃?rùn)M線部分最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是:

　　A.接受   預(yù)測(cè)    似乎           B.容納   改變    或許

　　C.轉(zhuǎn)化   控制    既然           D.消化   拖延    除非

　　5.作為一個(gè)公司領(lǐng)導(dǎo),不需要、也不可能事必躬親,但一定要________,能夠在注意細(xì)節(jié)當(dāng)中比他人觀察得更細(xì)致、________,在某一細(xì)節(jié)操作上做出榜樣,并形成________,使每個(gè)員工不敢馬虎,無(wú)法_______ .只有這樣,企業(yè)的工作才能真正做細(xì).

　　A.明察秋毫  周密  威懾力  搪塞          B.明辨是非  周詳  使命感  推脫

　　C.抓大放小  透徹  好習(xí)慣  塞責(zé)          D.高瞻遠(yuǎn)矚  入微  內(nèi)聚力  敷衍

　　1.【答案】A.解析:本題可先看第二空,根據(jù)詞意和語(yǔ)境,排除B、C項(xiàng).“唾手可得”和“捷徑”搭配不當(dāng),排除D項(xiàng).“避免或者少走彎路”前面所填的詞是一種應(yīng)然性質(zhì)的詞,而“必須”過(guò)于絕對(duì),放在這里不合適.正確答案應(yīng)是A.

　　【考點(diǎn)點(diǎn)撥】 平步青云:指人一下子輕易登上很高的官位.一蹴而就:踏一步就成功,比喻事情輕而易舉,一下子就成功.

　　2.【答案】C.解析:先看第二空,“對(duì)泰銖匯率的‘矯正’”和“地區(qū)性金融危機(jī)”是兩種不同性質(zhì)的事件,而“蔓延”和“擴(kuò)展”是指同種性質(zhì)的事物在程度上的加深,排除A、B.從文段的語(yǔ)境分析,“歷久彌新”與“痛楚和無(wú)奈”不對(duì)應(yīng),排除D項(xiàng).正確答案是C.

　　【考點(diǎn)點(diǎn)撥】 歷歷在目:遠(yuǎn)方的景物看得清清楚楚,或過(guò)去的事情清清楚楚地重現(xiàn)在眼前.歷久彌新:經(jīng)歷長(zhǎng)久的時(shí)間而更加鮮活,或一樣?xùn)|西不因時(shí)間而變舊、變腐,反而更加有活力、更顯價(jià)值,比新的還要好.扼腕嘆息:握著手腕發(fā)出嘆息的聲音.形容十分激動(dòng)地發(fā)出長(zhǎng)嘆的情態(tài).談虎色變:原意是說(shuō)被虎咬過(guò)的人才真知虎的厲害.比喻一提到可怕的事就情緒緊張起來(lái),連臉色都變了.心存余悸:危險(xiǎn)的事情雖然過(guò)去了,回想起來(lái)心里還害怕.

　　3.【答案】B.解析:文段主要論述了不同管理層、不同崗位上的人員在工作時(shí)應(yīng)該明確目標(biāo),有層次、有重點(diǎn).“工作內(nèi)容”本身不存在“差距”的問(wèn)題,只有“差異”、“區(qū)別”而言,由此可排除A項(xiàng).從“做屬于我們?cè)撟龅氖隆笨梢钥闯?事情還未開(kāi)始做,所以前文不可能是“實(shí)現(xiàn)”目標(biāo),可排除C項(xiàng).而通讀整段文字,可以看出第三空應(yīng)填“精力”,故答案為B.

　　4.【答案】D.解析:不把人才放到市場(chǎng)上,而是放到庫(kù)房里暫時(shí)存放,這是“拖延”或是“改變”人才上市時(shí)間的行為,排除A、C.第三空中,“或許”表示可能但不肯定;“除非”表示除……情況以外.通過(guò)拖延上市時(shí)間的方法顯然不能解決人才供過(guò)于求的問(wèn)題,而例外情況是能把人才放庫(kù)房里一輩子不讓他上市.本題選D.

　　5.【答案】A.解析:這段文字旨在說(shuō)明公司領(lǐng)導(dǎo)在注重細(xì)節(jié)方面如何有效管理員工.解題時(shí)要特別注意句中的對(duì)應(yīng)關(guān)系.“明察秋毫”對(duì)應(yīng)“能夠在注意細(xì)節(jié)當(dāng)中比他人觀察得更細(xì)致”;“周密”對(duì)應(yīng)“細(xì)致”;“威懾力”對(duì)應(yīng)“使每個(gè)員工不敢馬虎”;“搪塞”對(duì)應(yīng)“馬虎”.正確答案選A.

　　【考點(diǎn)點(diǎn)撥】 如果對(duì)四字詞語(yǔ)的意思知道得比較清楚,也可快速解題.A項(xiàng)“明察秋毫”形容目光敏銳,連極細(xì)小的東西也能看得出來(lái).B項(xiàng)的“明辨是非”指對(duì)是非問(wèn)題看得清楚.C項(xiàng)的“抓大放小”指的是抓住重點(diǎn),有主有次.D項(xiàng)的“高瞻遠(yuǎn)矚”指的是站得高看得遠(yuǎn),比喻眼光長(zhǎng)遠(yuǎn).從幾個(gè)詞語(yǔ)的含義中可知與“注重細(xì)節(jié)”意思相近的只有“明察秋毫”,所以A項(xiàng)正確.