在歷年的公務(wù)員考試中，最不利情形構(gòu)造已經(jīng)成了一個(gè)必考題型，因此，對(duì)于最不利情形構(gòu)造問題，一定要認(rèn)真對(duì)待，這種題目雖然?？?，但是題目難度并不是很大，只要能夠掌握最不利情形構(gòu)造問題的特征，熟練運(yùn)用我們的解題方法，那么這種問題肯定能夠輕松應(yīng)對(duì)。

　　一 淺識(shí)最不利情形構(gòu)造問題

　　對(duì)于最不利情形構(gòu)造問題，題目中一般會(huì)出現(xiàn)“至少（最少）…保證…”這樣的字眼，當(dāng)出現(xiàn)這樣的字眼時(shí)，這種問題一般就可以按照我們最不利情形構(gòu)造問題的解題方法來(lái)做。

　　1 找出這個(gè)題目中的最不利情形

　　2 在最不利情形的基礎(chǔ)上加1

　　二 真題回放

　　1、一副撲克牌（共54張），至少?gòu)闹忻龆嗌購(gòu)埮撇拍艽_保至少有6張牌的花色相同？（ ）

　　A.21           B.22

　　C.23          D.24

　　【解析】 對(duì)于這個(gè)題目，題目中出現(xiàn)了“至少…保證…”這樣的字眼時(shí)，考慮到是一種最不利情形構(gòu)造的問題，注意去尋找題目中的最不利情形，要保證摸出的6張牌的花色相同，則首先應(yīng)該保證有每種花色均有5張牌的花色相同，同時(shí)還需要再摸出兩張大小王，至此最不利情形已經(jīng)出來(lái)了，共有（5+5+5+5+2）=22張牌，再隨便摸出一張牌就能保證至少有6張牌的花色相同。故答案選擇C

　　2、有300名求職者參加高端人才專場(chǎng)招聘會(huì)，其中軟件設(shè)計(jì)類、市場(chǎng)營(yíng)銷類、財(cái)務(wù)管理類和人力資源管理類分別有100、80、70和50人。問至少有多少人找到工作，才能保證一定有70名找到工作的人專業(yè)相同？（ ）

　　A.71          B.119

　　C.258         D.277

　　【解析】 題目中有“至少……保證”這樣的字眼，考慮是最不利情形構(gòu)造問題，對(duì)于最不利情形構(gòu)造問題，做題的過(guò)程中要去尋找它的最不利情形。50個(gè)人找到工作不能滿足要求，100、80、70個(gè)人中都有69個(gè)人找到工作仍然不能滿足要求，但此時(shí)69+69+69+50已經(jīng)是最不利的情形，在此基礎(chǔ)上加1就是我們要求的答案。故答案為C

　　3、 60名員工投票從甲、乙、丙三人中評(píng)選最佳員工，選舉時(shí)每人只能投票選舉一人，得票最多的人當(dāng)選。開票中途累計(jì)，前30張選票中，甲得15票，乙得10票，丙得5票。問在尚未統(tǒng)計(jì)的選票中，甲至少再得多少票就一定當(dāng)選？（ ）

　　A. 15           B. 13

　　C. 10           D. 8

　　【解析】 由題意，還剩30名員工沒有投票，考慮最不利的情況，乙對(duì)甲的威脅最大，先給乙5張選票，甲乙即各有15張選票，其余25張選票中，甲只要在獲得13張選票就可以確定當(dāng)選。故答案選擇B。

　　行測(cè)更多解題思路和解題技巧，可參看2015年公務(wù)員考試技巧手冊(cè)。