2017年山東公務員考試即將來臨,山東公務員考試網(lanrencai.cn)特別整理了2017年山東公務員考試申論關于人才的名言警句供考生參考。
1、一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聰明的人才。——比爾·蓋茨
2、人身之所重者,元氣也;國家之所重者,人才也?!獪?/p>
3、人才雖高,不務學問,不能致圣。劉向十日畫一水,五日畫一石?!鸥?/p>
4、人才者,求之者愈出,置之則愈匱?!涸?/p>
5、反復研究,慎之又慎;一旦做出決策,必須堅決執(zhí)行。真正人才是在尋找寒現自我的機遇?!獜埲鹈?/p>
6、人才難得而易失,人主不可不知之?!号逄m
7、教之、養(yǎng)之、取之、任之,有一非其道,則足以敗亂天下之人才。——王安石
8、靠空講不能實現現代化,必須有知識,有人才。沒有知識,沒有人才,怎么上得去?——鄧小平
9、人才以用而見其能否。安坐而能者,不足恃也?!惲?/p>
10、青年人首先要樹雄心,立大志;其次要度衡量力,決心為國家、人民作一個有用的人才;為此就要選擇一個奮斗的目標來努力學習和實踐?!獏怯裾?/p>
11、進君子,退小人,愛人才,申公論。——范純仁
12、人才、干部,是世界上所有寶貴的資本中最寶貴、最有決定意義的資本?!勾罅?/p>
13、淤泥池塘開蓮花,貧寒家境出人才?!V語
14、治國經邦,人才為急?!獙O中山
15、你也許會擁有使你驕傲的技術或者產品,但是只有人才才能決定你是否還能發(fā)展出下一個使你贏利的產品或技術。——史蒂文·巴爾默
16、小公司對于優(yōu)秀人才的依賴要比大公司大得多?!返俜颉滩妓?/p>
17、活的人才教育不是灌輸知識,而是將開發(fā)文化寶庫的鑰匙,盡我們知道的交給學生?!招兄?/p>
18、出人才的部門,常常是工作多而人手少的地方?!凉饷舴?/p>
19、有的人,只可讀其文,不必識其人。有的人,大可識其人,不必論其學。人才到底是難兩全的?!蠎谚?/p>
20、要使山谷肥沃,就得時常栽樹。我們應該注意培養(yǎng)人才?!s里奧·居里
21、人才乏于上,則有沉廢伏匿在下,而不為當時所知者矣?!醢彩?/p>
22、致天下之治者在人才,成天下之才者在教化,教化之所本者在學校?!a
23、在公司內部找到能夠超過你自己的人,這就是你發(fā)現人才的辦法?!R云
24、我勸天公重抖擻,不拘一格降人才?!徸哉?/p>
25、人才難得又難知,就要愛惜人才,就要用人不疑。——周揚
26、優(yōu)秀的人才是公司的重要資產,人才比計劃更重要。留住好人才是公司成功的標志。——玫琳·凱
27、埋沒在底層的人才真正值得敬重,他一輩子辛勤,一輩子奔忙,不求聲譽和光榮,只有一種思想給他鼓動,為公眾利益而勞動?!死茁宸?/p>
28、沒有一個真正富強的國家不把人才當作國寶的,或者應該倒過來說,不把人才當國寶的國家,不可能真正富強?!垜_
29、一個文明的真正考驗不在于人口的多寡,也不在于城市的大小,更不是糧食的產量——這一切都不是,而是這個國家所培育出來的人才?!獝勰?/p>
30、珍視勞動,珍視人才,人才難得呀!——鄧小平
31、在這個社會,只有自己成就自己,雖然說有助緣,但何嘗不是來自你自身的努力呢?人才,只會被自己埋沒。只要你想,總能看到那朵花。
32、人才,就像是木材,培養(yǎng)它貴在持久以恒,使用它貴在用其所長。
33、當前世界各國的競爭,追根究底,是人才的競爭,誰能培養(yǎng)和利用更多更好的人才,誰就能贏得競爭的勝利。
34、作終身的打算,最好是培育人才。
35、我們以經濟效益為最認真重要的指標,爭取人才的條件不再是冠冕堂皇的價值道義,而是好處與利益。
36、如果現在這個時代能出全才,那便是應試教育的幸運和這個時代的不幸。如果有,他便是人中之王,可惜沒有,所以我們只好把全字人下的王給拿掉。時代需要的只是人才。
37、最好的人才是免費的,因為他賺取的利潤早就把他的薪水給蓋住了。
38、世界上極需這種人才,他們在任何情況下都能克服種種阻力完成任務。
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