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公務(wù)員考試申論:公眾質(zhì)疑的并非公務(wù)員“工資”
http://lanrencai.cn 2014-02-13 來源:山東公務(wù)員考試網(wǎng)
日前,湖南冷水江市財(cái)政統(tǒng)發(fā)單位的工資情況遭網(wǎng)友圍觀,有關(guān)公務(wù)員工資高低的話題也引起熱議。目前,冷水江市相關(guān)部門悄然修改了財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資查詢系統(tǒng)的密碼,但對(duì)網(wǎng)友關(guān)注的話題仍未予回應(yīng)。(2月12日《瀟湘晨報(bào)》)
公眾對(duì)曝光的這份工資單的質(zhì)疑主要有幾點(diǎn),如質(zhì)疑工資單中公積金扣繳水平明顯偏高;質(zhì)疑當(dāng)?shù)刎?cái)政系統(tǒng)發(fā)工資單位較多,反映地方政府機(jī)構(gòu)龐雜;還有的認(rèn)為公務(wù)員肯定有許多不上臺(tái)面的“額外福利”和“灰色收入”。
有媒體評(píng)論認(rèn)為,公務(wù)員工資收入之所以備受質(zhì)疑,主要原因是由于不夠公開。然而,從公眾反應(yīng)來看,當(dāng)前即使把各級(jí)公務(wù)員的工資收入等信息徹底公開,恐怕也難杜悠悠之口。這是因?yàn)?,從本質(zhì)上講,當(dāng)前公眾真正質(zhì)疑的并非只是公務(wù)員的“工資”,而是公務(wù)員的“工作”。
對(duì)公務(wù)員的“工作”狀況不夠了解、不夠滿意,才是人們對(duì)公務(wù)員工資收入格外在意、多方猜疑的根源。比如,從一些網(wǎng)民的留言來看,他們認(rèn)為公務(wù)員的工作就是“一張報(bào)紙,一杯清茶”,悠閑度日。結(jié)合近年來媒體時(shí)有曝光的某些公務(wù)員上班時(shí)間玩電腦、打游戲、離崗打牌賭博等不正常現(xiàn)象,更強(qiáng)化了一些人認(rèn)為公務(wù)員工作就是無所事事的印象。
而現(xiàn)實(shí)生活中,不少權(quán)力部門高高在上,機(jī)構(gòu)臃腫人浮于事,門難進(jìn)臉難看事難辦,服務(wù)態(tài)度和效能極其惡劣。有些公務(wù)員平時(shí)敷衍塞責(zé)、驕奢淫逸、胡作非為,卻遲遲得不到查處。許多政府部門工作虛功多、實(shí)效少,往往是“唯上是從”,乃至大搞形象工程、政績工程,勞民傷財(cái),與民爭利。所有這些,都是公眾不滿的原由。在對(duì)公務(wù)員的工作態(tài)度和效能感到不滿意的情況下,公務(wù)員的工資收入哪怕再低,人們也會(huì)覺得高了;哪怕再透明,人們也會(huì)認(rèn)為還有見不得光的利益。
誠然,有些公務(wù)員難免要為此叫屈。畢竟,今日中國社會(huì)總體穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展,百姓多能安居樂業(yè),要說公務(wù)員們什么事都不干,肯定也不符合實(shí)際。公務(wù)員隊(duì)伍中害群之馬畢竟是少數(shù),不能抹殺大多數(shù)普通公務(wù)員的辛勤付出。如有的公務(wù)員已經(jīng)在向媒體和網(wǎng)民“訴苦”,反映他們工作其實(shí)很累,收入確實(shí)很低。但是,對(duì)于一些見多了某些公務(wù)員、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部官僚習(xí)氣嚴(yán)重現(xiàn)象的公眾來說,這些來自公務(wù)員的“訴苦”很難引起他們的共鳴,獲得他們的信任。
公務(wù)員們與其“叫屈”,與其憤憤不平地“訴苦”,不如踏踏實(shí)實(shí)地轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù),堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng),努力提高自己的工作水平,以實(shí)際的工作態(tài)度和工作效能來取信于民。只要工作做好了,終歸能取得民眾的理解和信任。政府部門的公信力和執(zhí)行力得到提高,公眾對(duì)政府部門和公務(wù)員們的工作都感到滿意,官民互信增強(qiáng),那么,公務(wù)員的工資收入就算再高點(diǎn),也會(huì)讓大家覺得物有所值,種種質(zhì)疑自然也就會(huì)煙消云散了。
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