十七屆五中全會提出,要“更加重視改革頂層設(shè)計(jì)和總體規(guī)劃”。“十二五”規(guī)劃重申了這一要求,并對深化各方面的改革做了總體規(guī)劃。提出頂層設(shè)計(jì)的要求,具有戰(zhàn)略學(xué)和方法論的意義。對于中國這樣一個(gè)超大型的國家來說,各方面的改革都要重視頂層設(shè)計(jì),社會管理和創(chuàng)新也不例外。
改革開放初期,黨和國家曾經(jīng)以“摸著石頭過河”作為重要的戰(zhàn)略思想。由于中國的改革沒有現(xiàn)成的道路可走,沒有現(xiàn)成的方案可搬,所以必須堅(jiān)持試驗(yàn),逐步探索,在反復(fù)實(shí)踐的過程中探索出一條成功道路。但這一思想并不排斥對改革進(jìn)行總體上的思考、研究和設(shè)計(jì),更不排斥制定改革的總體方案。
事實(shí)上,在30多年的改革開放中,在上下互動、反復(fù)試驗(yàn)的基礎(chǔ)上,從中央到地方都先后作出了許多有關(guān)改革的重大決定,發(fā)布了很多重要文件和方案。如《中共中央關(guān)于經(jīng)濟(jì)體制改革的決定》《中共中央關(guān)于建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制若干問題的決定》《中共中央關(guān)于完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制若干問題的決定》等一系列改革方案。
在新的歷史起點(diǎn)上,我們必須以更大決心和勇氣全面推進(jìn)各領(lǐng)域改革。根據(jù)新形勢、新課題和新特點(diǎn),進(jìn)一步提出“更加重視改革頂層設(shè)計(jì)和總體規(guī)劃”的要求,是非常必要的。通過頂層設(shè)計(jì),可以進(jìn)一步明確改革的優(yōu)先順序和重點(diǎn)任務(wù),使各方面的改革更加穩(wěn)步、有序地推進(jìn)。
加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理迫切需要加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)。
加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理,是新形勢下的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略任務(wù)。中央強(qiáng)調(diào).當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理,要進(jìn)一步提高社會管理科學(xué)化水平,完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與的社會管理格局,加強(qiáng)社會管理法律、體制、能力建設(shè),建設(shè)中國特色社會主義社會管理體系,確保社會既充滿活力,又和諧穩(wěn)定、
這樣一項(xiàng)任務(wù),具有非常鮮明的整體性、綜合性和廣泛性
一是社會領(lǐng)域的體制、政策涉及幾乎每一個(gè)人:因此,所有的改革方案、政策和措施都要通過頂層設(shè)計(jì)精心謀劃,必須有相當(dāng)?shù)目茖W(xué)性和合理性,切不可有少許大意或疏忽
二是主要的社會政策必須保持相當(dāng)程度的均衡性和協(xié)調(diào)性。沒有這種頂層設(shè)計(jì),而由各個(gè)地方自行其是,不平衡就會非常突出,縮小各種差距的要求就很難實(shí)現(xiàn)。
三是社會領(lǐng)域的管理、服務(wù)、政策和措施都需要花錢。如果沒有整體性、系統(tǒng)性的謀劃,沒有全局和整體的觀念,沒有比較統(tǒng)一、統(tǒng)籌兼顧的政策,錢的來源就不好解決,有了錢也不一定能花好。
那么.怎樣加強(qiáng)社會管理和創(chuàng)新的頂層設(shè)計(jì)呢?
中央已經(jīng)對此作出了全面、系統(tǒng)的部署。加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),并不是另起爐灶,憑空設(shè)想一套所謂的方案。而是要按中央的部署,進(jìn)一步通過頂層設(shè)計(jì)加強(qiáng)社會管理以及加強(qiáng)社會體制改革的整體性、協(xié)調(diào)性和平衡性。在這一過程中,必須注意以下幾點(diǎn)。
一是注意研究總結(jié)以往改革設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。30多年來各級黨委政府已經(jīng)設(shè)計(jì)過無數(shù)的方案,其中有成功的,也有失敗的。其中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)都非常值得我們研究和總結(jié)。走了30多年后,再回過頭來看一看,或許能夠看得更加清楚。
二是為頂層設(shè)計(jì)提供組織保證。即要把碩層設(shè)計(jì)的任務(wù)分別具體落實(shí)到有關(guān)機(jī)構(gòu),原來的國家體改委在某種程度上承擔(dān)著頂層設(shè)計(jì)的任務(wù)?,F(xiàn)在體改委沒有了,但頂層設(shè)計(jì)的任務(wù)不能削弱。根據(jù)現(xiàn)有機(jī)構(gòu)的職能,有關(guān)機(jī)構(gòu)必須加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),而且要加強(qiáng)有關(guān)部門之間的協(xié)調(diào),防止各行其是或互相扯皮。
三是處理好頂層與下層的關(guān)系。頇層設(shè)計(jì),還不完全等同于整體設(shè)計(jì)。加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理,涉及廣闊的領(lǐng)域、廣大的地區(qū),方方面面,包羅萬象,不可能都靠頂層設(shè)計(jì)出無所不包的全部方案,頂層設(shè)計(jì)只是一種總體性、原則性的設(shè)計(jì),或者是關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì),起的是導(dǎo)向、示范、引領(lǐng)、規(guī)范、提綱挈領(lǐng)、帶動全局的作用,所以,它不是取代下層各個(gè)方面的設(shè)計(jì),而是要把它與各個(gè)層面的設(shè)計(jì)銜接起來.使頂層設(shè)計(jì)與下層設(shè)計(jì)構(gòu)成一體。
四是處理好基層探索與頂層規(guī)范的關(guān)系。改革開放的一條重要經(jīng)驗(yàn),是鼓勵基層組織和群眾敢闖敢試。加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理,也應(yīng)該鼓勵群眾和基層組織大膽探索,大膽創(chuàng)新,不能因?yàn)閺?qiáng)調(diào)頂層設(shè)計(jì),而限制基層組織和群眾的探索創(chuàng)新,要繼續(xù)堅(jiān)持上下互動,一方面積極鼓勵基層創(chuàng)新,一方面及時(shí)總結(jié)和吸取基層創(chuàng)新的經(jīng)驗(yàn),將它們上升為全局的政策舉措。