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面試熱點(diǎn):公正之外有溫情
http://lanrencai.cn       2012-07-17      來(lái)源:山東公務(wù)員考試網(wǎng)
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  今年高考,上海靜安考區(qū)的一名男性考生,遲到兩分鐘被規(guī)則拒絕在外語(yǔ)考試門(mén)外。 6月8日下午該事件發(fā)生后,某網(wǎng)站即以 “考試規(guī)則不容遷就”為正方辯題和 “特殊情況人性化處理”為反方辯題進(jìn)行投票。至6月12日17點(diǎn),正反雙方得票數(shù)分別為 15261和37484,反方占總票數(shù) 71%。同時(shí),上海市教育考試院的官方表態(tài)是:發(fā)生這樣的事情大家都覺(jué)得很遺憾,但也只能按照國(guó)家和上海市的考務(wù)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行;唯有這樣才能保證考試具有公信力,如果都做臨時(shí)處理,意外情況太多,很多難以預(yù)估,很難保證考試的公平公正和權(quán)威;希望這名考生能從失誤的陰影中走出來(lái),在人生的道路上,會(huì)有很多的重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),還是希望考生和家長(zhǎng)能夠振作。


  之后,很多網(wǎng)友還提出了很多制度改革的人性化建議,如設(shè)立特殊備用考場(chǎng)、遲到專(zhuān)場(chǎng)以及統(tǒng)一護(hù)考等。但為了一個(gè)孤立的個(gè)案,企圖去改變已經(jīng)程序化的剛性制度,反映出的并不是城市的智慧,而是城市的焦慮。因此,我們不能以“人性化”來(lái)詆毀程序的公正。


  當(dāng)然,溫情是東方社會(huì)的心理特征,否則不會(huì)有七成以上的網(wǎng)絡(luò)投票者主張 “特殊情況人性化處理”。不過(guò),事已至此,再議考場(chǎng)是非就等于空談。如有可能,應(yīng)該給當(dāng)事人以必要的人性關(guān)懷。在我看來(lái),希望考生和家長(zhǎng)能夠振作的愿景正確,但當(dāng)事者很難單方面走出陰影。


  希望當(dāng)事者所在社區(qū)、學(xué)校、團(tuán)組織以及社團(tuán)、社工,能夠及時(shí)進(jìn)行心理干預(yù),或者提供必要的經(jīng)濟(jì)資助,并在復(fù)讀、職業(yè)培訓(xùn)以及就業(yè)等可能性選擇上給予積極的人文關(guān)懷。這比辯論考場(chǎng)是非、制度剛性等話題更重要,也更溫馨。這樣處理孤立的個(gè)案,一方面社會(huì)成本并不高,另一方面也能幫助孩子走出陰影。



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