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2012年公務員面試模擬題精解(五)
http://lanrencai.cn       2011-12-09      來源:山東公務員網(wǎng)
【字體: 】              

      1、一段材料:現(xiàn)在社會上有八種不好在社會心態(tài):浮躁。浮躁即輕浮急躁、心浮氣躁、飄浮躁動。喧囂。聲音大而雜亂稱“喧”,說話大而無當稱“囂”。喧囂是浮躁的發(fā)酵物,是浮躁心態(tài)的行為表現(xiàn)。忽悠。忽悠在古文獻中為形容詞,用“忽忽悠悠”或“忽悠然”、“忽悠悠”來表現(xiàn)一種事物狀態(tài)或人物心情?!冬F(xiàn)代漢語詞典》解釋“忽悠”為方言,意指“晃動”?!〕醋?。炒作原本是中醫(yī)的一種制藥方法,在今日的娛樂舞臺上,它變成了“宣傳”、“包裝”和“推銷”行為的總和。社會的注意。有人以自毀形象的方式炒作,就是為了抗議社會的忽略,即使引起社會否定性的注意也在所不辭。炫富。炫富即炫耀、夸耀財富或富有,比如用百十輛豪華車隊迎接一只百萬元級別的動物,這種花不當值的行為以及與此相類似的活動都是炫富表現(xiàn)。。裝窮。裝窮是炫富的反面,是否定形式的炫富。裝窮的人分兩類,一類人不一定在物質(zhì)上真窮,只是在心態(tài)上有些窮而已:另一類人怕別人向他借錢,因此見到什么人都哭窮?!”╈濉1╈寮创直┕詮?。暴戾心理形成于浮躁、喧囂、忽悠、炒作、炫富的社會環(huán)境;冷漠。冷漠是當前最可怕的社會心態(tài),其結(jié)果就是麻木,麻木是冷漠的孿生兄弟,麻木就是對他人痛苦失去敏感性的反應能力,就是無動于衷,當人們需要正義行動卻無動于衷的時候,冷漠就變成了麻木大致就是說現(xiàn)在社會上出現(xiàn)的八種不好的社會心態(tài)具體是什么?問題:你如何看待這個現(xiàn)象?你覺得政府應該如何應對?

  【參考答案】

  從哲學的角度來說,八種社會心態(tài)是社會意識,社會實際情況是社會存在,社會意識來源于社會存在,是社會存在的反映。可以說,這八種社會心態(tài)的存在既有社會背景的原因,也有個別人的心態(tài)原因。

  社會層面的主要原因是在社會轉(zhuǎn)型時期,體制機制建設和相關法律的落后導致社會公平正義的缺失和民主法治的相對滯后,兩極分化、貧富差距進一步擴大,城鄉(xiāng)矛盾、地區(qū)矛盾和不同行業(yè)收入差距的矛盾等問題不斷加劇,群眾問題得不到及時解決,群眾利益得不到有效保障,群眾訴求得不到暢通表述,社會矛盾得不到順利調(diào)處。由此導致民眾在社會心態(tài)方面存在問題。

  個別人在工作和生活方面受到挫折和困難得不到發(fā)泄和心態(tài)的調(diào)整,在這些負面情緒的下,就會導致一些人破罐子破摔,由暴跳轉(zhuǎn)為暴戾,在失望中陷入絕望,在平凡中變得平庸,從而侵犯我們社會的共識,消磨著對未來的希望,構(gòu)筑現(xiàn)實的壁壘,把社會引入人人皆輸?shù)那敉嚼Ь场?/p>

  對于政府而言,既要倡導公民樹立良好的精神風貌,重視“無形”的心理疏導,也要積極解決那些“有形”的問題,讓社會公平正義的現(xiàn)實,提供實實在在的“心靈雞湯”。

  首先,要進一步建立健全社會主義民主法治,完善公平正義。用制度和規(guī)則創(chuàng)造公平發(fā)展的空間,共建共享的平臺。依靠發(fā)展決問題,推動收入分配體制改革,健全社會保障體制,縮小地區(qū)發(fā)展差距,行業(yè)收入差距。建立完善矛盾調(diào)處機制、權(quán)益保障機制、利益協(xié)調(diào)機制和民意訴求機制,避免苗頭性問題發(fā)展為趨勢性問題,局部性問題演化為全局性問題。

  其次,要加強社會主義精神文明建設,重視民意的宣傳和引導,著力建設和培育奮發(fā)進取、理性平和、開放包容的社會心態(tài)。良好的社會心態(tài)在任何時候?qū)σ粋€國家和民族都很重要,中國正處于全面建設小康社會的關鍵時期,改革開放和經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的攻堅時期,社會心態(tài)既指向未來發(fā)展的“軟實力”,也承載“以人為本”的具體訴求。

  總之,社會心態(tài)是社會現(xiàn)實的折射,是反映個人與群體,個人與社會,個人與國家的一扇窗口。我們必須高度重視社會心態(tài)產(chǎn)生的現(xiàn)實因素,并積極尋找科學有效的解決途徑,實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護好人民的利益。


  2、為了考核貧困地區(qū)學生的身體素質(zhì)和健康狀況,你如何組織保證結(jié)果的準確真實?

  【參考答案】

  保障對貧困地區(qū)學生的身體素質(zhì)和健康狀況考核結(jié)果的真實性關鍵在于考核方式的科學性、操作人員的專業(yè)性和考核標準的合理性。組織這次活動,我會本著對學生身體素質(zhì)和健康負責的原則出發(fā),結(jié)合貧困地區(qū)的實際情況,得出科學的、符合實際的考核結(jié)果,為制定提高學生身體素質(zhì)的措施提供依據(jù)。

  首先,結(jié)合該地區(qū)的學生的主要飲食情況、活動活動鍛煉情況,根據(jù)科學專業(yè)的健康衛(wèi)生知識,制定出符合當?shù)貙嶋H的考核參考標準。

  其次,對當?shù)貙W生的總體數(shù)量和性別比例有一個詳細的了解,以便統(tǒng)一組織學生進行考核。統(tǒng)一考核時間和地點,既要照顧到個別身體狀況特別的學生,也要考慮到大部分同學,做到個別考核與大眾考核相結(jié)合,在具體方式上可以根據(jù)學生數(shù)量采取抽樣調(diào)查方式,確保調(diào)查結(jié)果的真實性、代表性和廣泛性。

  再次,在考核中可以邀請專業(yè)的醫(yī)務工作人員參與考核,確??己私Y(jié)果的專業(yè)性和科學性。

  最后,是做好考核結(jié)果的統(tǒng)計工作。對于考核結(jié)果利用計算機軟件進行科學的分析,得出考核結(jié)果。


  3、為了大運會的順利召開,廣州十城建局發(fā)出了通知,大致內(nèi)容是禁止這段時間出現(xiàn)農(nóng)民工聚眾集會追討工資群眾反應強烈。請問作為城建局該如何應對?

  【參考答案】

  作為城建局應該及時網(wǎng)絡、電視和報紙等媒體作出解釋工作,讓社會各界、新聞媒體和群眾了解這項措施的具體含義,澄清謠言,安撫群眾情緒,爭取社會和民眾的理解和支持。

  首先,對于群眾普遍關注的問題,可根據(jù)實際情況作出補充說明。如強調(diào)這項通知的目的是維護社會的穩(wěn)定和農(nóng)民工的合法利益。禁止的是各類非正常和集體討薪,因為這種討薪方式并不利于農(nóng)民工欠薪問題的解決,在跟進說明中可提供具體的解決方式,如政府的引導,采用合法合理的方式解決農(nóng)民工欠薪問題。

  其次,要加強關于討薪方面的普法宣傳,讓農(nóng)民工認識到只有依靠法律途徑才能有效解決他們的問題,各類非法和非正常的方式不僅不利于解決問題,還可能導致情況進一步惡化。

  最后,要加強在大運會期間的關于農(nóng)民工欠薪問題的監(jiān)管工作。一方面要督促有關企業(yè)及時發(fā)放農(nóng)民工薪水,依法處罰各類違規(guī)違法企業(yè);另一方面,要時刻關注農(nóng)民工的利益,及時處理有可能發(fā)生的各類非正常和集體討薪活動,維護社會的穩(wěn)定。

  總之,作為城建局,既要做好對于通知的解釋和完善工作,也要在實際工作中落實執(zhí)行通知的決定和要求,維護社會的穩(wěn)定和人民的利益。



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