為進(jìn)一步推動(dòng)基層社會(huì)治理高質(zhì)量發(fā)展，建立一支高素質(zhì)社區(qū)工作者隊(duì)伍，根據(jù)中共中央辦公廳辦、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見》（中辦發(fā)〔2024〕33號）和《關(guān)于印發(fā)<山東省社區(qū)工作者管理辦法（試行）>的通知》（魯民〔2018〕108號）《關(guān)于印發(fā)<棗莊市社區(qū)工作者管理辦法（試行）>的通知》（棗民字〔2019〕15號）《關(guān)于印發(fā)〈滕州市社區(qū)工作者管理辦法（試行）〉的通知》（滕民發(fā)〔2020〕31號）等精神，現(xiàn)將2024年滕州市公開招錄社區(qū)工作者工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招錄崗位及人數(shù)

 

滕州市2024年招錄社區(qū)工作者300人，安排到北辛、荊河、龍泉、善南、東沙河街道和西崗鎮(zhèn)所屬社區(qū)。具體招錄崗位及崗位要求詳見《2024年滕州市公開招錄社區(qū)工作者崗位匯總表》（附件）。

 

二、招錄基本條件

 

1.思想政治素質(zhì)好，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策態(tài)度堅(jiān)決，自覺遵守國家法律、法規(guī)等，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)；

 

2.熱愛社區(qū)工作，熱心為居民群眾服務(wù)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會(huì)工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理的相關(guān)專業(yè)知識，善于開展群眾工作；

 

3.品行端正，處事公道，服務(wù)意識強(qiáng)，身體健康；

 

4.網(wǎng)格員崗位應(yīng)擔(dān)任基礎(chǔ)網(wǎng)格網(wǎng)格員連續(xù)滿1年及以上（2023年8月6日前擔(dān)任）且目前在崗，需提供所在鎮(zhèn)街出具的從事網(wǎng)格員工作滿1年證明，并經(jīng)市綜治服務(wù)中心（網(wǎng)格化服務(wù)管理中心）審核認(rèn)定；

 

5.年齡在40周歲以下（1983年8月以后出生）；

 

6.具有大專及以上學(xué)歷（招錄崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書及職業(yè)資格證書，均須于2024年8月6日前取得；高級技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級工、預(yù)備技師（技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）的，可分別按照大專、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位）；

 

7.具有滕州市戶籍（2024年8月6日前取得）；

 

8.具備招錄崗位所需的其他條件。

 

不能招聘的情形：（1）在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；（2）現(xiàn)役軍人；（3）曾受過刑事處罰和曾被開除黨籍、公職的人員；（4）未滿最低服務(wù)年限的人員；（5）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招錄中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員；（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；（7）受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的人員；（8）法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的人員等。

 

招錄人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

 

三、報(bào)名時(shí)間和方式

 

（一）個(gè)人報(bào)名

 

報(bào)名時(shí)間：2024年8月6日9:00—8月9日16:00

 

查詢時(shí)間：2024年8月6日11:00—8月10日16:00

 

計(jì)算機(jī)端：登錄www.tengzhou.gov.cn/zzq/zfbm/rsj/（滕州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站）報(bào)名；手機(jī)端：應(yīng)用“旗幟云考試”微信小程序報(bào)名（選擇“2024年滕州市公開招錄社區(qū)工作者”）。

 

報(bào)名人員登錄滕州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站或“旗幟云考試”微信小程序，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。

 

2024年8月9日16:00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

 

報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在招錄期間的表現(xiàn)，將作為公開招錄考察的重要內(nèi)容之一。

 

（二）資格初審

 

初審時(shí)間：2024年8月6日11:00—8月10日16:00

 

滕州市社區(qū)工作者公開招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱市招錄辦公室）指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。對未通過初審的，說明理由；對提交材料不全的，注明缺少的內(nèi)容，退回報(bào)名人員，再行補(bǔ)充。未通過資格初審人員，在報(bào)名時(shí)間截止前可重新修改報(bào)名信息。

 

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

 

繳費(fèi)時(shí)間：2024年8月6日11:00—8月11日16:00

 

通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。報(bào)名成功后，不再退費(fèi)。

 

報(bào)考人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象，在報(bào)名系統(tǒng)完成報(bào)名信息填報(bào)并通過資格初審后，點(diǎn)擊“網(wǎng)上繳費(fèi)”中的“減免費(fèi)用申請”，于2024年8月9日16:00前按照系統(tǒng)提示上傳減免材料，并撥打電話0632-5888556及時(shí)告知。減免考務(wù)費(fèi)所需材料包括：（1）最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的區(qū)（市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的區(qū)（市）農(nóng)業(yè)農(nóng)村局（鄉(xiāng)村振興局）出具的有關(guān)證明。（2）本人身份證。報(bào)考人員減免申請?zhí)峤缓?，?024年8月10日12:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)查看個(gè)人報(bào)考狀態(tài)。減免申請通過后，個(gè)人繳費(fèi)狀態(tài)將顯示為“已繳費(fèi)”。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)提交減免申請，逾期不再受理。

 

報(bào)名結(jié)束后，招錄崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按相應(yīng)比例核減招錄人數(shù)。核減和取消招錄計(jì)劃情況，在滕州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

 

取消招錄崗位的報(bào)考人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請，可按規(guī)定改報(bào)附件中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。報(bào)考人員繳費(fèi)成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。

 

（四）資格審查

 

對招錄人員的資格審查工作，貫穿招錄工作的全過程。對出現(xiàn)不符合招錄資格條件或影響招錄情形的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、招錄資格。招錄人員報(bào)名及筆試前的資格審查，由市招錄辦公室在網(wǎng)上進(jìn)行；進(jìn)入面試范圍人員的資格審查，由市招錄辦公室現(xiàn)場進(jìn)行。

 

進(jìn)入面試的招錄人員，需按招錄崗位要求提交本人相關(guān)證明材料（原件及復(fù)印件，復(fù)印件由市招錄辦公室留存）。相關(guān)證明材料主要包括：

 

1.《報(bào)名表》《誠信承諾書》；

 

2.近期1寸同底版免冠照片（2張）；

 

3.有效期內(nèi)的二代身份證；

 

4.戶口本（戶主頁、索引頁、本人頁）；

 

5.國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書，以及在“學(xué)信網(wǎng)”“學(xué)位網(wǎng)”打印的學(xué)歷、學(xué)位證明（學(xué)歷證明必須是帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，學(xué)位證明必須是《學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》）；

 

6.社會(huì)工作者職業(yè)資格證書（報(bào)考崗位要求的提供）；

 

7.所在鎮(zhèn)街出具的網(wǎng)格員連續(xù)工作滿1年證明（報(bào)考網(wǎng)格員崗位提供）；

 

8.國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證（留學(xué)回國人員提供）；

 

9.高級工職業(yè)資格證書或預(yù)備技師證書(含技師)（高級技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生提供）；

 

10.同意報(bào)考介紹信（在職人員提供,經(jīng)市招錄辦公室同意，也可在考察或體檢時(shí)提供）。

 

現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，或者未在規(guī)定時(shí)間提供相關(guān)證明材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的面試人員空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。

 

四、考試

 

考試分為筆試和面試。

 

（一）筆試

 

筆試考一科，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和社區(qū)工作專業(yè)知識及應(yīng)用，主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、社會(huì)常識、社區(qū)建設(shè)政策、社會(huì)工作理論等基礎(chǔ)性知識。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由市招錄辦公室根據(jù)崗位招錄人數(shù)和筆試情況確定。

 

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

 

筆試及下載打印《準(zhǔn)考證》《報(bào)名表》和《誠信承諾書》（參加資格審查時(shí)使用）的時(shí)間另行通知，請報(bào)名人員實(shí)時(shí)關(guān)注滕州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布的補(bǔ)充公告。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見《準(zhǔn)考證》。

 

（二）面試

 

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的招錄人員中，根據(jù)招錄崗位和招錄人數(shù)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招錄；達(dá)不到招錄比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。因放棄或取消面試資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的招錄人員中按筆試成績依次遞補(bǔ)，并面向社會(huì)公布。

 

面試由市招錄辦公室組織實(shí)施。面試采用結(jié)構(gòu)化測試方式，百分制計(jì)算面試人員面試成績。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

 

面試結(jié)束后，筆試成績、面試成績按公布的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一崗位面試人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選；如筆試成績也相同，按照具有高級、中級、初級社會(huì)工作者職業(yè)水平證書順序確定人選。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考察范圍人選。面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，可設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入考察范圍。

 

根據(jù)魯發(fā)改成本〔2022〕55號核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每場次70元。

 

面試具體地點(diǎn)、時(shí)間、注意事項(xiàng)等，請面試人員隨時(shí)關(guān)注滕州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站。

 

五、考察和體檢

 

按照招錄崗位，根據(jù)招錄人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。考察根據(jù)崗位條件要求進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、人事檔案等方面情況，并對招錄人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

 

對考察合格人員，按招錄人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。招錄人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

 

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位面試人員考試總成績依次等額遞補(bǔ)。

 

考察、體檢等具體事宜，請招錄人員隨時(shí)關(guān)注滕州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站。

 

六、公示和錄用

 

考試、考察、體檢合格的擬錄用人員，由市招錄辦公室統(tǒng)一面向社會(huì)公示，公示后不再遞補(bǔ)，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，發(fā)放《社區(qū)工作者招錄人員通知書》，憑《社區(qū)工作者招錄人員通知書》簽訂勞動(dòng)合同。對反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響錄用的，不予錄用。錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格的簽訂勞動(dòng)合同后正式任職，不合格的免去試用職務(wù)，不再留用。

 

七、薪酬待遇

 

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<山東省社區(qū)工作者管理辦法（試行）>的通知》《滕州市社區(qū)工作者管理辦法（試行）》等規(guī)定，新招錄社區(qū)工作者試用期為1年，試用期間執(zhí)行試用期工資。試用期滿考核合格者，確定為錄用人員。按鎮(zhèn)街事業(yè)單位新入職人員應(yīng)發(fā)平均工資的0.8倍，確定社區(qū)工作者的薪酬待遇起始標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)事業(yè)單位工資普調(diào)增資情況同步聯(lián)動(dòng)調(diào)整。薪酬待遇由基本工資和績效工資組成，繳納企業(yè)職工的五險(xiǎn)一金。

 

八、管理服務(wù)

 

錄用人員實(shí)行合同制，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制，錄用人員與人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂《勞動(dòng)合同》，期滿后，經(jīng)考核合格，雙方協(xié)商同意可續(xù)簽，考核不合格的或者錄用期間違反《滕州市社區(qū)工作者管理辦法（試行）》及《勞動(dòng)合同法》的，與其解除《勞動(dòng)合同》。招錄的社區(qū)工作者按照“市統(tǒng)招、街道管、社區(qū)用”的管理方式，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在社區(qū)。錄用人員工作報(bào)酬納入市財(cái)政預(yù)算。

 

九、其他

 

（一）本次招錄不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

（二）報(bào)名人員在招錄期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招錄網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試錄用的，責(zé)任自負(fù)。

 

政策咨詢服務(wù)電話：0632-5888556

 

附件：2024年滕州市公開招錄社區(qū)工作者崗位匯總表.xlsx

 

滕州市社區(qū)工作者公開招錄

 

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

2024年7月26日