初審時間：2024年1月19日11:00— 1月24日16:00

 

　　招聘單位主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時查看本單位網(wǎng)上報名情況，認(rèn)真進行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。

 

　?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費

 

　　繳費時間：2024年1月19日11:00— 1月25日16:00

 

　　通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。報名成功后，不再退費。繳費成功人員于2024年3月5日9:00—3月10日9:30登錄報名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證、《棗莊市市直事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（參加面試時使用）。

 

　　應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費的應(yīng)聘人員，按規(guī)定程序辦理費用減免手續(xù)。

 

　　報名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位的，取消招聘崗位。取消招聘計劃情況，在棗莊市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、棗莊市公安局網(wǎng)站公布。

 

　　取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報其他符合條件的市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位，改報只進行一次。請應(yīng)聘人員繳費成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。

 

　　（四）資格審查

 

　　公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。應(yīng)聘人員報名及筆試前的資格審查，由招聘單位主管部門在網(wǎng)上進行；進入面試范圍人員的資格審查，由招聘單位主管部門現(xiàn)場進行。招聘單位主管部門應(yīng)當(dāng)選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進行嚴(yán)格審查，并對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。

 

　　進入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位主管部門提交本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，提交有效身份證件、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。

 

　　四、考試

 

　　考試分為筆試和面試。

 

　?。ㄒ唬┕P試

 

　　綜合類筆試只考一科，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員成績。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由市事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

 

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

 

　　考生對筆試成績有異議的，按照《山東省部分人事考試成績復(fù)核辦法》（魯人社字〔2022〕140號）辦理。

 

　　筆試時間：2024年3月10日9:00—11:30

 

　　筆試人員按照筆試準(zhǔn)考證上的時間、地點和要求，憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。

 

　　（二）面試

 

　　面試人選從達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照開考比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定并面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到開考比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。面試人選未按照規(guī)定時間向招聘單位主管部門提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺，從同一崗位達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績依次遞補并面向社會公布。

 

　　面試由市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)組織實施。面試采用結(jié)構(gòu)化測試方式，百分制計算應(yīng)聘人員面試成績。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

 

　　面試結(jié)束后，筆試成績、面試成績按公布的比例，采用百分制計算考試總成績。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選；如筆試成績也相同，可采取加試的方式確定。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。進入體能測評范圍人員的面試成績不得低于60分。

 

　　五、體能測評

 

　　應(yīng)聘人員面試結(jié)束后須進行體能測評。根據(jù)考試總成績排名按1：3的比例依次確定進入體能測評范圍的人員。體能測評工作遵照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》等執(zhí)行，體能測評項目為3項，分別是“10米×4往返跑”、“男子1000米跑、女子800米跑”和“縱跳摸高”。體能測評為達標(biāo)性測評，凡其中一項不達標(biāo)的，視為體能測評不合格，不能確定為考察體檢人選。體能測評成績在測評點當(dāng)場公布，不計入報考人員考試成績。報考者不按規(guī)定參加體能測評的，招聘單位主管部門有權(quán)終止其聘用程序。體能測評時間等具體事宜在棗莊市公安局網(wǎng)站另行通知。體能測評合格的，方可進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　六、考察和體檢

 

　　根據(jù)考試總成績排名且體能測評合格人員，根據(jù)應(yīng)聘崗位按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選。

 

　　招聘單位主管部門成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。同時，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴(yán)格審核。招聘單位主管部門根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。政治考察執(zhí)行公安部《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》。

 

　　對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織體檢工作。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊執(zhí)行。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

 

　　對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從應(yīng)聘同一崗位體能測評合格的人員中按照成績排名依次等額遞補。

 

　　七、公示和聘用

 

　　考試、體能測評、考察、體檢合格的擬聘用人員，在棗莊市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、棗莊市公安局網(wǎng)站統(tǒng)一面向社會公示，公示后不再遞補，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，招聘單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，按照管理權(quán)限報市事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

　　八、其他

 

　　本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　本次招聘中的“應(yīng)屆畢業(yè)生”，是指國內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機構(gòu)中，由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個人檔案保管在就讀院校（或科研機構(gòu)），并于2024年畢業(yè)的學(xué)生。國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實過工作單位，其檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆畢業(yè)生對待。

 

　　本次招聘發(fā)布的簡章、崗位匯總表、應(yīng)聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

 

　　本簡章由棗莊市公安局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：0632-3656259。

 

　　附件：2024年度棗莊市人民警察訓(xùn)練中心公開招聘工作人員崗位表

 

　　棗莊市公安局

 

　　2024年1月15日