面試時間、地點(diǎn)另行通知。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按1:3的比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定?？忌鷳?yīng)及時關(guān)注滕州市中心人民醫(yī)院官方網(wǎng)站，所有通知均通過網(wǎng)站下達(dá)，不單獨(dú)電話通知考生本人，因考生本人原因錯過重要信息，后果自負(fù)。

 

　　面試前，將對進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格者參加面試。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求提交本人相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）查詢并打印出的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、身份證、資格證及執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證明；定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須出具定向、委培單位同意報(bào)考信函；在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；招聘崗位有其他條件要求的，須提供相關(guān)材料。

 

　　取得面試審查資格的應(yīng)聘人員，在規(guī)定的時間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料信息不實(shí)的人員，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的崗位空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上(含)，按筆試成績依次遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。通過審查的面試人員，在通知時間內(nèi)在網(wǎng)上打印《面試通知單》。

 

　　面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50％的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考察范圍人選。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。

 

　　五、考察和體檢

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。

 

　　考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

 

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。對放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考試合格的人員中按考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

 

　　六、公示和聘用

 

　　考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在滕州市中心人民醫(yī)院官方網(wǎng)站面向社會公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后因各種原因造成空缺，不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，醫(yī)院按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿后，對沒有問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，醫(yī)院與符合聘用條件的受聘人員簽訂聘用合同。擬聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

 

　　七、試用

 

　　聘用人員試用期為六個月，屬初次就業(yè)的，試用期為12個月。自報(bào)到之日起計(jì)算。試用期間發(fā)現(xiàn)聘用人員有不具備應(yīng)聘條件、不符合報(bào)考崗位要求、不能勝任崗位工作等情形的，以及試用期滿考核不合格的，取消聘用。聘用人員在醫(yī)院最低服務(wù)年限為3年（含試用期），報(bào)到時與醫(yī)院簽訂服務(wù)協(xié)議。

 

　　八、其他

 

　　本次招聘委托第三方負(fù)責(zé)組織，考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　公開招聘監(jiān)督電話：0632-5513324

 

　　咨詢電話：0632-5514986

 

　　附件1：滕州市中心人民醫(yī)院2023年公開招聘崗位一覽表.xlsx

 

　　附件2：滕州市中心人民醫(yī)院2023年公開招聘備案制工作人員登記表.doc

 

　　附件3：滕州市中心人民醫(yī)院2023年公開招聘備案制工作人員應(yīng)聘人員誠信承諾書.docx

 

　　滕州市中心人民醫(yī)院

 

　　2023年7月14日