棗莊市第三中學(xué)2022年第三次引進(jìn)高層次急需緊缺人才公告

棗莊市第三中學(xué)始創(chuàng)于1956年，是棗莊市教育局唯一一所直屬高中。為山東省首批重點(diǎn)高中，首批規(guī)范化學(xué)校，首批高中教學(xué)示范學(xué)校。先后被評(píng)為“全省教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位”，“全省優(yōu)秀體育傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校”，“全省青少年科技創(chuàng)新活動(dòng)優(yōu)秀學(xué)校”。被教育部評(píng)為“國(guó)家級(jí)平安和諧校園”，“全國(guó)首批中小學(xué)心理健康教育特色學(xué)?！保皣?guó)防教育特色學(xué)校”。學(xué)校設(shè)市中、新城兩個(gè)校區(qū)，市中校區(qū)占地240畝，新城校區(qū)占地475畝，在校學(xué)生6000余名，教職工600余人。

根據(jù)《棗莊市事業(yè)單位高層次急需緊缺人才引進(jìn)辦法（試行）》，經(jīng)棗莊市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、棗莊市委組織部、棗莊市人力資源和社會(huì)保障局同意，決定引進(jìn)1名急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)公告如下：

一、引進(jìn)崗位及數(shù)量

高中政治1人。

二、引進(jìn)對(duì)象資格及條件

（一）引進(jìn)對(duì)象

引進(jìn)對(duì)象詳見(jiàn)《棗莊市第三中學(xué)2022年第三次引進(jìn)急需緊缺人才崗位匯總表》（附件1）。

（二）引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行；

3.身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

4.崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、年齡等條件，詳見(jiàn)附件1；

5.所有崗位須具有與應(yīng)聘崗位一致的高中及以上相應(yīng)教師資格證書(shū)。

（三）有下列情形之一的，不得參加本次人才引進(jìn)：

棗莊市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員（含備案制人員）;現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

三、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名時(shí)間、方式

1．報(bào)名時(shí)間:2022年11月25日—12月5日

2．報(bào)名方式及要求:

①報(bào)名方式:采取電子郵件報(bào)名。

報(bào)名人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄棗莊市教育局網(wǎng)站下載填寫(xiě)《棗莊市第三中學(xué)2022年第三次引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表》（附件2），與本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、榮譽(yù)證書(shū)、2寸近期免冠彩色照片等崗位要求的證件及資料以掃描件的形式打包發(fā)送至zzsz1956rsc@163.com郵箱（郵件名稱(chēng)主題格式為“學(xué)科+學(xué)歷+畢業(yè)學(xué)校+姓名”。如：“物理+碩士研究生+北京大學(xué)+李**”），并在報(bào)名截止前撥打電話確認(rèn)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名者取消報(bào)名資格。

②報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)的專(zhuān)業(yè)填寫(xiě)。

③報(bào)名結(jié)束后，如應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例，取消該招聘崗位。報(bào)名人員需注意關(guān)注相關(guān)公告，并保持聯(lián)系方式暢通。

（二）網(wǎng)上資格審查

資格審查貫穿人才引進(jìn)全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、材料不齊或報(bào)考人員條件不符合崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或予以解聘，由此造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。參加面試前，招聘單位對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。

1.網(wǎng)上資格審查時(shí)間為2022年12月6日-7日。

2.審查材料包括：

（1）報(bào)名表（本人親筆簽名）；

（2）有效期內(nèi)的二代身份證；

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（用研究生學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考的，同時(shí)提供本科學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)），以及在“學(xué)信網(wǎng)”、“學(xué)位網(wǎng)”打印的學(xué)歷、學(xué)位證明（學(xué)歷證明必須是帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，學(xué)位證明必須是學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告）；

（4）高中及以上教師資格證書(shū)和在“中國(guó)教師資格網(wǎng)”打印的教師資格證明；

（5）榮譽(yù)證書(shū)（僅限師范類(lèi)從業(yè)技能大賽獲獎(jiǎng)考生提供）；

（6）棗莊市內(nèi)企業(yè)在職人員、棗莊市外在職人員應(yīng)聘的，須提供工作單位和主管部門(mén)蓋章的同意報(bào)考證明。離職、辭職應(yīng)聘的，須提供相關(guān)離職、辭職證明材料。

以上證件均需要原件和復(fù)印件，審核原件后返還，保留復(fù)印件。

網(wǎng)上資格審查合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（三）面試

1.面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行在棗莊市教育局網(wǎng)站發(fā)布。

2.面試方式和內(nèi)容：面試由棗莊市教育局與棗莊市第三中學(xué)共同組織實(shí)施。面試采用模擬講課和問(wèn)題答辯的方式，面試主要測(cè)試新課程理念、教師道德修養(yǎng)、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教學(xué)設(shè)計(jì)等業(yè)務(wù)素養(yǎng)，以及崗位適應(yīng)能力、思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試成績(jī)采用百分制計(jì)算。報(bào)名人員的面試成績(jī)需達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入考察、體檢程序。

（四）考察和體檢

按照崗位和引進(jìn)人員面試成績(jī)，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察范圍人選，進(jìn)入考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于70分。同一崗位面試成績(jī)并列的，按模擬講課成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。成立考察小組，考察根據(jù)崗位條件要求采取多種形式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和人事檔案等方面情況，并對(duì)考察人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕9號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。

對(duì)考察合格人員，按照引進(jìn)人員計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。考察合格進(jìn)入體檢范圍人選未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，即為放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從同一崗位人選中按面試成績(jī)（不得低于70分）高低依次遞補(bǔ)。

（五）公示和聘用

對(duì)面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定程序在棗莊市教育局網(wǎng)站、棗莊市人社局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，填寫(xiě)《事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才登記表》、《事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才聘用情況匯總表》，向編制部門(mén)、人社部門(mén)、組織部門(mén)審批備案后，由市教育局發(fā)放聘用通知書(shū)。對(duì)反映問(wèn)題查實(shí)影響聘用的，不予聘用。聘用單位與引進(jìn)人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。引進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，不合格的解除聘用合同，期滿合格的正式聘用，最低服務(wù)年限為3年。

四、疫情防控

引進(jìn)急需緊缺人才工作，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求組織實(shí)施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時(shí)在棗莊市教育局網(wǎng)站發(fā)布。

聯(lián)系人：張軍

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