2021年濟(jì)南市市中區(qū)人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘實(shí)行人員控制總量備案管理工作人員簡(jiǎn)章
為加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療保障水平，促進(jìn)市中區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)的快速發(fā)展。根據(jù)市中區(qū)人民醫(yī)院人員空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2021年濟(jì)南市市中區(qū)人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘實(shí)行人員控制總量備案管理工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（三）具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
(四）應(yīng)聘初級(jí)崗位的人員年齡在40周歲以下（1981年1月13日以后出生）；應(yīng)聘中級(jí)崗位的人員年齡在45周歲以下（1976年1月13日以后出生）；應(yīng)聘高級(jí)崗位的人員年齡在50周歲以下（1971年1月13日以后出生）。
（五）應(yīng)聘人員須在2022年1月13日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。
（六）具備招聘崗位所需的其他資格條件。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意；已被用人單位聘用人員報(bào)名時(shí)必須征得現(xiàn)聘用單位同意；曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得參加應(yīng)聘；應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
應(yīng)屆畢業(yè)生崗位招聘范圍為2021年應(yīng)屆畢業(yè)生（含2019年、2020年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)過(guò)工作單位的高校畢業(yè)生）。
招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月足日累計(jì)，以2022年1月13日為截止日期。
二、招聘計(jì)劃及崗位
本次計(jì)劃招聘27人，招聘崗位及具體要求詳見(jiàn)《2021年濟(jì)南市市中區(qū)人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘實(shí)行人員控制總量備案管理工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、報(bào)名和資格初審
通過(guò)濟(jì)南市市中區(qū)政府網(wǎng)http://www.shizhong.gov.cn首頁(yè)通知公告欄公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
（一）報(bào)名時(shí)間與方式。報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2022年1月13日9:00—1月15日16:00；
查詢(xún)時(shí)間：2022年1月13日9:00—1月16日16:00；
繳費(fèi)時(shí)間：2022年1月16日16:00—1月18日16:00。
報(bào)名、繳費(fèi)網(wǎng)址：濟(jì)南市市中區(qū)人民政府網(wǎng)站http://www.shizhong.gov.cn
準(zhǔn)考證打印時(shí)間在濟(jì)南市市中區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。
（二）個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)前多次登錄填報(bào)報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘者有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次應(yīng)聘資格。
（三）資格初審。招聘單位指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的個(gè)人信息資料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。
（四）查詢(xún)初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，須及時(shí)查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位；報(bào)名資格尚未審查或未通過(guò)資格初審的人員，如符合其他崗位報(bào)名條件，可在報(bào)名查詢(xún)時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。
（五）網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的人員，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人40元。應(yīng)聘高級(jí)崗位的人員不進(jìn)行筆試，不繳納筆試考務(wù)費(fèi)。繳費(fèi)成功人員登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證、《2021年濟(jì)南市市中區(qū)人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘實(shí)行人員控制總量備案管理工作人員登記表》（附件2）和《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3，參加面試時(shí)使用）。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在招聘單位審核通過(guò)后，可由本人攜帶有關(guān)證明材料于2022年1月17日9：00-11：30 13：30—16：00到市中區(qū)衛(wèi)生健康局四樓會(huì)議室（濟(jì)南市市中區(qū)信義莊南街66號(hào)）辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)。證明材料包括：享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。委托考生本人直系親屬辦理的，需同時(shí)提交考生本人及委托人的身份證及委托書(shū)。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。
報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘高級(jí)崗位的人員按實(shí)際報(bào)名并通過(guò)資格審查人數(shù)組織面試；對(duì)其他崗位應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定1：3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。對(duì)應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會(huì)。
四、考試和資格審查
高級(jí)崗位采取直接面試方式進(jìn)行。
初級(jí)中級(jí)采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試和面試均設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，由市中區(qū)人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘實(shí)行人員控制總量備案管理工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和考試情況確定。
（一）筆試。
1、筆試形式及內(nèi)容：
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，成績(jī)采取百分制計(jì)分。筆試科目為臨床類(lèi)，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等）、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：
筆試時(shí)間：具體時(shí)間和地址詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3、確定面試人選：
筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，在最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘崗位規(guī)定1:3的比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，在筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上，按實(shí)有人數(shù)確定。面試人選須按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)（市中區(qū)政府網(wǎng)另行通知）進(jìn)行資格審查，逾期不進(jìn)行資格審查的，視為棄權(quán)。筆試成績(jī)和面試人選名單在濟(jì)南市市中區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
（二）資格審查。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，需在招聘單位規(guī)定的時(shí)間，按招聘簡(jiǎn)章及崗位要求，向招聘單位提交相關(guān)證明材料（原件及復(fù)印件，復(fù)印件由審核單位留存）、《2021年濟(jì)南市市中區(qū)人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘實(shí)行人員控制總量備案管理工作人員登記表》、《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》。相關(guān)證明材料主要包括：有效期內(nèi)的本人二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢(xún)證明（《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》）、派遣報(bào)到證或就業(yè)通知書(shū)及崗位要求的其他證書(shū)（執(zhí)業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)）；留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還須出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；在職人員應(yīng)聘的，還須提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意，可在考察體檢前提供。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上，按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，并在網(wǎng)上公示。
取得面試資格人員在資格審查通過(guò)后繳納面試考務(wù)費(fèi)70元，并現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空缺在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，并在網(wǎng)上公示。
（三）面試。
面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作技能。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)；應(yīng)聘高級(jí)崗位的其面試成績(jī)即為考試總成績(jī)；筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1.5的比例確定考察體檢范圍人選，并依次進(jìn)行等額考察體檢。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢范圍人選，若出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試（含高級(jí)崗位考試總成績(jī)相同者），按面試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢范圍人選。在考察體檢時(shí)，對(duì)因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按上述方法等額遞補(bǔ)。
五、考察體檢
考察體檢嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。
（一）體檢?？疾祗w檢人員應(yīng)在體檢公告規(guī)定的時(shí)間攜帶身份證、面試通知單等材料到指定的地點(diǎn)集合，集體進(jìn)行體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上（含縣級(jí)）綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。除特殊情況經(jīng)招聘單位同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
（二）考察?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。招聘單位或其主管部門(mén)應(yīng)成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組有2名以上工作人員組成?？疾煨〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。
對(duì)因棄權(quán)和考察、體檢不合格人員造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍人選中依次等額遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
經(jīng)考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，按管理權(quán)限報(bào)組織人事部門(mén)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合條件的，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
已取得聘用資格的擬聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)法辦理與現(xiàn)聘單位解除聘用合同手續(xù)者視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。因取消資格造成的人員空缺，從考察人選中進(jìn)行遞補(bǔ)。
擬聘用人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。
七、疫情防控
在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
八、其他
本次招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本簡(jiǎn)章由濟(jì)南市市中區(qū)人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘實(shí)行人員控制總量備案管理工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0531-58706782
0531-58706776
(請(qǐng)?jiān)谡９ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打)
【筆試需攜帶《健康篩查信息采集表》、《防疫承諾書(shū)》、本人首場(chǎng)考試考前48小時(shí)內(nèi)（依據(jù)采樣時(shí)間計(jì)算）新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明紙質(zhì)版】
濟(jì)南市市中區(qū)衛(wèi)生健康局
2021年12月31日
附件1：2021年濟(jì)南市市中區(qū)人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘實(shí)行人員控制總量備案管理工作人員崗位匯總表.xls
附件2：2021年濟(jì)南市市中區(qū)人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘實(shí)行人員控制總量備案管理工作人員登記表.doc
附件3：應(yīng)聘人員誠(chéng)信誠(chéng)承書(shū).doc
