2020年棗莊市山亭區(qū)面試前置公開(kāi)招聘教師公告
根據(jù)工作需要，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，按照《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好全省中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》（魯教師字〔2020〕2號(hào)）、《關(guān)于2020年棗莊市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（棗人社辦發(fā)〔2020〕8號(hào)）、《人社部等7部門(mén)關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)）、《中組部辦公廳等2部門(mén)關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)政府同意，現(xiàn)將2020年山亭區(qū)面試前置公開(kāi)招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
計(jì)劃公開(kāi)招聘教師196人。部分崗位對(duì)2020屆、及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生實(shí)行專(zhuān)項(xiàng)招聘；省統(tǒng)一組織招募和選派的“三支一扶”計(jì)劃（2016年招募人員）、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（2016、2017、2018年招募和選派）等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（須是山亭區(qū)生源或在山亭區(qū)從事基層服務(wù)的），服務(wù)滿(mǎn)2年且完成協(xié)議書(shū)（合同）規(guī)定的服務(wù)期限，考核合格的，可報(bào)考符合崗位資格條件的定向招聘崗位。在山亭區(qū)入伍的退役大學(xué)生士兵可報(bào)考符合崗位資格條件的定向崗位。具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見(jiàn)附件。
二、招聘范圍和條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、年齡應(yīng)在40周歲以下（1979年5月22日以后出生）;
4、符合招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)要求和崗位所需要的其他條件；
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，分別按照全日制高職（大專(zhuān)）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。
曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作采取面試前置的方式，按照網(wǎng)上報(bào)名、初試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、筆試、考察體檢、公示等程序進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.時(shí)間
報(bào)名時(shí)間:2020年5月22日9:00－5月24日17:00
查詢(xún)時(shí)間:2020年5月22日11:00－5月25日17:00
2.方式
報(bào)名網(wǎng)址：山亭政府網(wǎng)(www.shanting.gov.cn)
報(bào)名人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，并上傳本人近期一寸正面免冠彩色半身電子證件照片（JPG格式，文件大小不超過(guò)20K，照片要求人像清晰、輪廓分明、勿著制式服裝等）。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^(guò)的，報(bào)名信息不能更改。2020年5月24日17:00后，尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。報(bào)名人員須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。
應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限，盡早完成各環(huán)節(jié)操作，因“壓哨報(bào)名”而影響資格初審結(jié)果的，后果由應(yīng)聘人員本人自負(fù)。
3.資格初審
初審時(shí)間:2020年5月22日11:00－5月25日17:00
資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程，工作人員在報(bào)名人員信息提交2小時(shí)后進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，并于48小時(shí)內(nèi)通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終網(wǎng)上資格初審確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。山亭區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)定向崗位小學(xué)語(yǔ)文教師C和小學(xué)語(yǔ)文教師D報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，分別將其取消的招聘計(jì)劃調(diào)劑至本招聘單位小學(xué)語(yǔ)文教師A和小學(xué)語(yǔ)文教師B崗位。報(bào)考取消招聘崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。
4.網(wǎng)上查詢(xún)
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在查詢(xún)截止之日前登陸報(bào)名網(wǎng)站，查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果，并下載打印《報(bào)名登記表》(內(nèi)含《誠(chéng)信承諾書(shū)》)，現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)提交。
(二)考試
考試工作由山亭區(qū)教體局按照事業(yè)單位招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。同一招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1-9人的最終報(bào)名審核通過(guò)人數(shù)超過(guò)30人的，增加初試環(huán)節(jié)，不超過(guò)30（含）人的直接進(jìn)行面試；同一招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)10人以上的最終報(bào)名審核通過(guò)人數(shù)超過(guò)40人的，增加初試環(huán)節(jié)，不超過(guò)40（含）人的直接進(jìn)行面試。
1.初試
初試主要測(cè)試教師應(yīng)具備的基本能力和素質(zhì)。根據(jù)初試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入面試人員，招聘1-9人的崗位初試進(jìn)入面試人員為前30人，招聘10人以上的崗位初試進(jìn)入面試人員為前40人，最后一名初試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試。初試成績(jī)不計(jì)入面試和總成績(jī)，初試不收考務(wù)費(fèi)。
初試時(shí)間、地點(diǎn)、具體要求及辦法根據(jù)報(bào)名情況另行在山亭政府網(wǎng)(www.shanting.gov.cn)通知。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查
對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查須本人到場(chǎng)，不得委托他人。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料信息不實(shí)的人員，取消其面試資格。因自動(dòng)放棄或取消資格造成的空缺，招聘1-9人的崗位最終審核通過(guò)的報(bào)名人數(shù)超過(guò)30人的，招聘10以上的崗位最終審核通過(guò)的報(bào)名人數(shù)超過(guò)40人的，按初試成績(jī)由高到底依次遞補(bǔ)。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，應(yīng)聘人員須按應(yīng)聘崗位條件，提交本人相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件各1份（須按下列順序裝訂好復(fù)印件，原件核對(duì)后歸還）。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查的材料包括：
（1）報(bào)名登記表（本人親筆簽名）；
?。?）有效期內(nèi)的二代身份證；
（3）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，以及在“學(xué)信網(wǎng)”、“學(xué)位網(wǎng)”查詢(xún)并打印本人的學(xué)歷、學(xué)位的證明（學(xué)歷證明必須是帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》）；
（4）崗位要求的教師資格證書(shū)（2020屆、及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生可暫不提供）；
?。?）報(bào)到證（全日制普通高等院校畢業(yè)生提供）；
?。?）留學(xué)回國(guó)人員還需提交國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
高級(jí)技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，還需上傳相關(guān)高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格證書(shū)；
香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需上傳《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》；
?。?）就業(yè)推薦表（2020屆全日制普通高等院校畢業(yè)生提供），已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提交解除協(xié)議證明或加蓋有用人權(quán)限部門(mén)公章的同意報(bào)考證明；
?。?）公辦學(xué)校在編在崗教師報(bào)考，須經(jīng)本人工作單位和區(qū)（市）教體局同意，并提交蓋章的《單位同意報(bào)考證明》(見(jiàn)附件)；其他在職人員報(bào)考的，須提交有人事管理權(quán)限的單位(部門(mén))蓋章的《單位同意報(bào)考證明》；定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。
招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)等，均須于2020年5月22日前取得；2020屆全日制應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、報(bào)到證須在2020年7月31日前取得（如因新冠肺炎疫情證書(shū)延期發(fā)放的，以發(fā)證時(shí)間為準(zhǔn)，現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)需提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表復(fù)印件）。因新冠肺炎疫情上述證書(shū)在延期發(fā)放時(shí)間段仍未取得的，取消聘用資格。
對(duì)2020屆、及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生實(shí)施“先上崗、再考證”的階段性措施，可暫不提供教師資格證書(shū)。
《2020年山亭區(qū)面試前置公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》表項(xiàng)中未能涵蓋招聘崗位相應(yīng)資格條件的，應(yīng)在“其他”欄中如實(shí)填寫(xiě)，如：教師資格證書(shū)編號(hào)。
現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間、地點(diǎn)另行在山亭政府網(wǎng)(www.shanting.gov.cn)通知。
3.面試?yán)U費(fèi)
進(jìn)入面試范圍人員可在規(guī)定時(shí)間登陸報(bào)名網(wǎng)站交費(fèi)。按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)文件的規(guī)定，繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在初審?fù)ㄟ^(guò)后，此類(lèi)應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料于規(guī)定時(shí)間攜帶相關(guān)證明材料到山亭區(qū)教體局政工股辦理減免手續(xù)。委托他人辦理的，還須出具被委托人的二代身份證原件和復(fù)印件。審查核準(zhǔn)后，考生本人要網(wǎng)上確認(rèn)。所需提供的證明材料為：享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，應(yīng)提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，應(yīng)提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。
面試?yán)U費(fèi)及減免考務(wù)費(fèi)時(shí)間另行在山亭政府網(wǎng)(www.shanting.gov.cn)通知。
4.面試
面試采取模擬講課的方式進(jìn)行，面試成績(jī)采用百分制計(jì)算，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設(shè)定最低合格線為60分。根據(jù)面試成績(jī)，同一招聘崗位按1:3的比例由高分到低分確定進(jìn)入筆試范圍人員。進(jìn)入筆試范圍人員最后一名面試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入筆試范圍。
面試時(shí)間、地點(diǎn)、具體要求及辦法等具體事宜另行在山亭政府網(wǎng)(www.shanting.gov.cn)通知。
5.筆試
筆試工作由區(qū)教體局按照事業(yè)單位招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式，筆試內(nèi)容為教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)，心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)）和教育教學(xué)理論及學(xué)科知識(shí)在教育教學(xué)中的運(yùn)用兩部分。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。
按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)文件的規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人每科40元。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)、筆試考務(wù)費(fèi)繳納等具體事宜另行在山亭政府網(wǎng)(www.shanting.gov.cn)通知。
筆試結(jié)束后，由區(qū)教體局根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，按面試成績(jī)占60%、筆試成績(jī)占40%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。面試成績(jī)、筆試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試、筆試和總成績(jī)及相關(guān)考試信息按程序在山亭政府網(wǎng)(www.shanting.gov.cn)上公布。
(三)考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。區(qū)教體局成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。
1.考察?？疾觳扇‖F(xiàn)場(chǎng)審查證書(shū)、網(wǎng)上驗(yàn)證、查閱檔案、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行，重點(diǎn)了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作（學(xué)業(yè)）實(shí)績(jī)和在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和證書(shū)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行審核確認(rèn)。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）規(guī)定，嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案，對(duì)檔案中存在的問(wèn)題認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，擬聘用人員公示前，對(duì)檔案存在的問(wèn)題未查清及處理不到位的，取消聘用資格。
2.體檢。對(duì)考察合格人員按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消本次應(yīng)聘資格。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
擬聘用人員公示前，對(duì)取消、放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，可以從進(jìn)入同一招聘崗位考試合格人員中按總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。
四、公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員名單公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》,憑通知書(shū)辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用人員審批表》，期滿(mǎn)合格的于期滿(mǎn)當(dāng)月填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用人員登記表》，辦理正式聘用手續(xù)，確立人事關(guān)系，進(jìn)入事業(yè)編制。被聘用人員要與聘用單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限為5年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得參加其他事業(yè)單位招聘考試。
對(duì)聘用的2020屆、及2018、2019屆未取得教師資格證書(shū)的高校畢業(yè)生，實(shí)行“先上崗、再考證”的階段性措施，聘用單位與其簽訂聘用合同時(shí)，按規(guī)定約定1年試用期，在試用期內(nèi)未取得教師資格證書(shū)的，依法解除聘用合同。
五、招聘紀(jì)律
此次招聘，在市教育局、區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，全程接受社會(huì)各界監(jiān)督。招聘工作的每個(gè)環(huán)節(jié)均向社會(huì)公示公開(kāi)，堅(jiān)持陽(yáng)光操作，統(tǒng)一選拔標(biāo)準(zhǔn)。為方便社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督電話：0632-8823504，0632-8811791。
應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)、人事考試機(jī)構(gòu)和招聘單位的統(tǒng)一安排，其在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。
六、其它
本次考試不指定教材輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。報(bào)名咨詢(xún)服務(wù)電話：0632—8811791。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
附件1：2020年山亭區(qū)面試前置公開(kāi)招聘教師崗位匯總表.xlsx
山亭區(qū)教育和體育局
2020年5月13日
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