淄博公務(wù)員考試
2023年淄博市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位招聘32人公告
http://lanrencai.cn 2023-07-25 來源：淄博市市場監(jiān)督管理局
2023年淄博市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關(guān)規(guī)定，2023年淄博市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員32名（詳見附件1《2023年淄博市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》，以下簡稱《崗位一覽表》），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍及條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。
（三）應(yīng)聘初級崗位的，年齡應(yīng)在40周歲及以下（1982年8月1日及以后出生）；應(yīng)聘中級崗位的，年齡應(yīng)在45周歲及以下（1977年8月1日及以后出生）。
?。ㄋ模┓险衅笉徫坏膶W(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、技能等要求。
暫未取得招聘崗位要求的相關(guān)證書及材料的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和國（境）外高校畢業(yè)生，采取“誠信+容缺”的方式，承諾在時限要求內(nèi)取得相關(guān)證書及材料的，可以容缺報名。對虛假承諾、認證不符的，取消相應(yīng)資格，并按有關(guān)規(guī)定追究法律責任。
本次招聘中的“面向高校畢業(yè)生”崗位限2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和2021、2022年未落實工作單位的高校畢業(yè)生應(yīng)聘。
時限要求：應(yīng)屆畢業(yè)生的相關(guān)證書及材料一般應(yīng)在2023年7月31日及以前取得，其他應(yīng)聘人員的相關(guān)證書及材料一般應(yīng)在2023年8月1日及以前取得；國（境）外高校畢業(yè)生取得學(xué)歷學(xué)位認證的時限可適當延長，最多不超過2個月。
其他未明確的時間計算截止日均為2023年8月1日。
?。ㄎ澹┓险衅笉徫坏墓ぷ鹘?jīng)歷和其他要求。
工作經(jīng)歷是指與企業(yè)建立勞動關(guān)系并繳納職工養(yǎng)老保險、在部隊服役、被國家機關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用期間的工作經(jīng)歷。畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，時間截止到2023年8月1日。
?。┻m應(yīng)招聘崗位的身體條件、心理素質(zhì)。
?。ㄆ撸┰诼毴藛T（含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員，下同）應(yīng)聘的，須征得所在單位（就業(yè)協(xié)議單位，下同）同意。
在職人員是指與企業(yè)建立勞動關(guān)系、被國家機關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。
?。ò耍┎荒軕?yīng)聘的情形詳見應(yīng)聘須知（附件2）。
二、招聘崗位及具體要求
招聘崗位的具體要求由招聘單位及主管部門根據(jù)行業(yè)特點和單位實際制定，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)、取得資格、從事工作經(jīng)歷等是否符合招聘崗位要求，由招聘單位主管部門認定。招聘崗位限定具體專業(yè)的應(yīng)嚴格按照專業(yè)報考，招聘崗位具體要求及咨詢電話詳見《崗位一覽表》（附件1）。
三、報名與初審
報名工作采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。
報名網(wǎng)址：淄博市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站（http://msa.zibo.gov.cn）“公告公示”專欄。
報名時間：2023年8月2日09:00-8月5日11:00。
審核時間：2023年8月2日09:00-8月5日17:00。
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名：應(yīng)聘人員須仔細閱讀招聘公告及附件內(nèi)容，登陸指定的報名網(wǎng)站，如實填寫個人應(yīng)聘信息，上傳電子照片（本人近期正面免冠照片，要求純色背景、面部清晰可辨、jpg格式、小于30k），并在規(guī)定的時間內(nèi)提交。每人限報1個崗位。應(yīng)聘人員對審核結(jié)果有疑問的，可撥打招聘單位咨詢電話（詳見附件1）。
應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名與考試使用身份證及信息必須真實一致。報名時，應(yīng)聘人員要認真閱讀網(wǎng)上報名系統(tǒng)有關(guān)要求和誠信承諾事項，提交的信息必須真實、有效、完整，報名系統(tǒng)表項中未能涵蓋招聘條件和崗位要求的，須在“備注欄”中如實填寫。
因提交應(yīng)聘信息不及時、不準確、不完整、不符合要求影響報名的，由應(yīng)聘人員本人承擔相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的信息、材料不實或者不符合招聘條件的，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格。
應(yīng)聘人員的報名信息，在初審前可進行修改，后一次自動替換前一次信息；在初審?fù)ㄟ^后不能更改。在報名時間內(nèi)，初審不通過的應(yīng)聘人員，可根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)填報原崗位或改報其他崗位。報名截止后，初審不通過的應(yīng)聘人員不能改報其他崗位，但可在審核截止2小時前（即2023年8月5日15：00前）修改完善原崗位報名信息。
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造變造證件、其他材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。
招聘工作相關(guān)信息在淄博市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站發(fā)布，請注意及時登錄網(wǎng)站查看。因本人未及時查看相關(guān)信息而造成的不良后果，責任自負。
?。ǘ┚W(wǎng)上初審：網(wǎng)上初審，是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫的信息進行初步審核。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)?，F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。
招聘單位選派專人負責資格初審工作，在報名期間（節(jié)假日不休息）根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名信息進行網(wǎng)上初審，并提供咨詢服務(wù)。對符合招聘條件的，予以初審?fù)ㄟ^。對提交信息不全的，注明缺少的內(nèi)容；對不符合招聘條件的，不予初審?fù)ㄟ^并說明原因。
（三）取消、核減計劃：報名截止后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定開考比例（初級崗位按1:3，中級崗位按1:2）的崗位，按照規(guī)定開考比例相應(yīng)取消招聘崗位或核減招聘計劃。取消、核減計劃情況在淄博市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站公告。對于取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，公開招聘主管部門將通過電話告知取消及改報事宜，請保持聯(lián)絡(luò)暢通；收到電話通知后，應(yīng)聘人員可在規(guī)定時限內(nèi)改報其他符合條件的招聘崗位。本人在規(guī)定時限內(nèi)未及時接聽電話或未及時進行改報，責任自負，超出規(guī)定時限后將不能改報。
四、考試與資格審查
本次考試一般采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計算，成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。考試與資格審查有關(guān)要求如下：
（一）筆試
筆試只考一科，筆試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。
筆試時間為2023年8月26日上午9:00—11:30。應(yīng)聘人員于2023年8月23日9:00—8月25日16:00期間通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印筆試準考證、報名表、承諾書（資格審查時使用）?？荚嚨木唧w時間、地點以打印的筆試準考證為準。如遇特殊情況筆試不能如期舉行的，將在淄博市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站提前公布。筆試時間重新確定后另行通知，在淄博市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站公布。
為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由公開招聘主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試成績不低于最低合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)各崗位的招聘計劃數(shù)（以取消、核減后為準），按1:3的比例確定進入資格審查范圍人員；最后一名筆試成績并列的，筆試成績并列人員全部進入資格審查范圍，不滿上述比例的按實有人數(shù)確定進入資格審查范圍人員。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績由高到低依次遞補。
?。ǘ┵Y格審查
事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作全過程。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。
資格審查由招聘單位在淄博市市場監(jiān)督管理局的指導(dǎo)下具體負責。筆試后，進入資格審查范圍的應(yīng)聘人員，須按要求提交相關(guān)材料進行現(xiàn)場資格審查。現(xiàn)場資格審查所需提交的主要材料見應(yīng)聘須知（附件2），具體要求以資格審查公告為準。
?。ㄈ┟嬖?/div>
根據(jù)崗位特點，面試采用結(jié)構(gòu)化測試的方式進行。具體要求以面試公告為準。為保證新進人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分數(shù)線70分。
?。ㄋ模┛偝煽冇嬎闩c排名
筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計算，成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，按筆試成績、面試成績各占50％的比例計算考試總成績。面試成績不低于最低合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定排名順序；筆試成績?nèi)韵嗤膷徫唬醇釉嚧_定排名順序。
五、考察和體檢
根據(jù)考試總成績排名順序，按1:2的比例確定進入考察體檢范圍的人員，由招聘單位主管部門組織考察體檢。考察體檢先按1:1的比例進行。因考察體檢不合格、棄權(quán)、在職人員未征得所在單位同意等原因造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位進入考察體檢范圍的人員中，按考試總成績排名順序依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進行遞補。
考察采取查閱檔案、實地走訪、考察談話等多種形式，對考察人選進行政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力考察，并對考察人選是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。政治素質(zhì)考察要突出政治標準，注重考察思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要履職回避等。業(yè)務(wù)能力考察要突出工作能力，注重考察專業(yè)水平、工作實績、崗位匹配度、心理素質(zhì)等。要按照干部檔案管理有關(guān)要求，加強對考察人選檔案的審核?？疾煲獙嵤虑笫?，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并撰寫考察材料。
體檢應(yīng)在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由應(yīng)聘人員承擔。體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為棄權(quán)。
六、公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在淄博市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。
公示期間有異議的，招聘單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，招聘單位主管部門提出聘用意見，報市公開招聘主管機關(guān)辦理備案手續(xù)，招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同、確立人事關(guān)系；對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
新聘用人員的管理按照人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、疫情防控要求
在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，相關(guān)信息將在淄博市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站（http://msa.zibo.gov.cn）發(fā)布，請報考人員密切關(guān)注。
八、咨詢、監(jiān)督及其他
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。招聘全程接受紀檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督。
應(yīng)聘人員若認為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益，可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請行政復(fù)議，或者6個月內(nèi)提起行政訴訟。
應(yīng)聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從招聘單位和主管部門的統(tǒng)一安排，在應(yīng)聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由淄博市市場監(jiān)督管理局負責解釋。
咨詢電話：
淄博市市場監(jiān)督管理局組織人事科 0533-2183161
淄博市檢驗檢測計量研究總院組織人事科 0533-2181539
淄博市特種設(shè)備檢驗研究院辦公室 0533-3122080
監(jiān)督電話：
淄博市市場監(jiān)督管理局機關(guān)紀委 0533-3115738
淄博市市場監(jiān)督管理局
2023年7月24日
免費學(xué)習資源（關(guān)注可獲取最新開課信息）
互動消息