2023年淄博市博山區(qū)公開招聘公辦幼兒園教師(人員控制總量)公告
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，結合事業(yè)單位教師崗位空缺和工作需要，現(xiàn)就2023年淄博市博山區(qū)公開招聘公辦幼兒園教師（人員控制總量）有關事項公告如下：
一、招聘崗位類別及考試形式
根據(jù)招聘崗位的特點，本公告共設置20個公辦幼兒園教師（人員控制總量）崗位，均為B類崗位?？荚嚥扇」P試、面試的方式進行，同時面試時還需進行專業(yè)技能測試。
二、招聘范圍及條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
（三）能夠適應崗位需要，具備履職所需要的專業(yè)條件、身體條件和心理素質，服從組織安排。
（四）具有招聘崗位所需的其他條件和法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（五）應聘人員年齡應在40周歲及以下（1982年5月30日及以后出生）。
（六）符合招聘崗位的學歷、專業(yè)、教師資格證等要求。
暫未取得招聘崗位要求的相關證書及材料的2023年應屆畢業(yè)生和國（境）外高校畢業(yè)生，采取“誠信+容缺”的方式，承諾在時限要求內取得相關證書及材料的，可以容缺報名。對虛假承諾、認證不符的，取消相應資格，并按有關規(guī)定追究法律責任。
時限要求：2023年應屆畢業(yè)生的相關證書及材料須在2023年7月31日及以前取得，其他應聘人員的相關證書及材料須在2023年5月30日及以前取得；國（境）外高校畢業(yè)生取得學歷認證的時限可適當延長，須在2023年8月31日及以前取得。
具有相應的教師資格（證書須于2023年7月31日前取得），其他未明確的時間計算截止日均為2023年5月30日。
（七）在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員，下同）應聘的，須征得所在單位（就業(yè)協(xié)議單位，下同）同意。定向委培應屆畢業(yè)生應聘的，須征得定向委培單位同意。
在職人員是指與企業(yè)建立勞動關系、被國家機關錄用、被事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。
（八）不能應聘的情形詳見應聘須知（附件2）。
三、招聘崗位及具體要求
招聘崗位的具體要求由博山區(qū)教育和體育局根據(jù)行業(yè)特點和單位實際制定，招聘崗位是否允許相近專業(yè)應聘，應聘人員所學專業(yè)、取得資格、從事工作經歷等是否符合招聘崗位要求，由博山區(qū)教育和體育局認定。招聘崗位具體要求及咨詢電話詳見招聘崗位一覽表（附件1）。
四、報名、初審和繳費
（一）報名方式
報名工作采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。每人限報一個崗位。
報名時間：2023年5月30日09:00-6月2日12:00。
初審時間：2023年5月30日09:00-6月2日16:00。
繳費時間：2023年6月1日09:00-6月3日11:00。
（二）網(wǎng)上報名
考生須仔細閱讀招聘公告及附件內容，在規(guī)定時間內，登錄淄博市教育局官網(wǎng)（http://edu.zibo.gov.cn/）進入“2023年淄博市教育系統(tǒng)公開招聘報名入口”報名。
考生要認真閱讀網(wǎng)上報名系統(tǒng)中的誠信承諾書，確認承諾事項后方可報名。
考生必須使用有效身份證件進行報名和考試，姓名、身份證號碼必須真實一致；提交的應聘信息必須真實、有效、完整，報名系統(tǒng)表項中未能涵蓋招聘條件和崗位要求的，須在“備注欄”中如實填寫?？忌男畔?、材料不實或惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。考生在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
考生對招聘崗位要求的專業(yè)、學歷、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，請直接與博山區(qū)教育和體育局聯(lián)系。
報名前請認真閱讀網(wǎng)上報名系統(tǒng)有關要求，報名過程中遇到技術問題請查看網(wǎng)站報名入口處的說明和報名系統(tǒng)登錄界面常見問題解答。
（三）網(wǎng)上初審
博山區(qū)教育和體育局指定專人負責資格初審工作（節(jié)假日不休），在報名期間根據(jù)考生提交的報名信息進行網(wǎng)上初審，同時做好相關咨詢工作。對符合應聘條件的，初審通過；對提交信息不全的，注明缺少的內容；對不符合招聘條件的，不予通過并說明原因。
網(wǎng)上初審，是根據(jù)考生網(wǎng)上填寫的信息進行初步審核，網(wǎng)上初審結果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。對考生的資格審查貫穿整個招聘工作全過程?，F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結果不一致的，以現(xiàn)場資格審查為準。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應聘資格或存在弄虛作假等問題的，一經查實，取消聘用資格。
（四）查詢初審結果
考生在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息?？忌诰W(wǎng)上提交報考信息后，須及時查詢報名資格初審結果，對要求補充、完善信息的，應當及時按要求補充完善報考信息，未及時補充完善信息并提交審核的，視為自動放棄。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位；報名時間截止后，初審不通過的考生不能改報其他崗位，但可在初審時間截止2小時前（即6月2日14:00前）再次上傳修改完善后的原崗位報名信息。
（五）網(wǎng)上繳費
通過初審的考生（除符合享受免筆試考務費條件的人員外）須于2023年6月1日09:00-6月3日11:00登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為自動放棄。根據(jù)物價部門核定的標準，筆試考務費標準為40元/人，面試考務費標準為70元/人。考務費繳納成功后，不再退費。
最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象應聘的，可免筆試考務費。符合免筆試考務費條件的應聘人員在報名系統(tǒng)完成報名信息填報并通過資格初審后，點擊“網(wǎng)上繳費”中的“減免費用申請”，并于2023年6月2日12:00前按照系統(tǒng)提示上傳減免材料。
考生須于2023年6月1日09:00-6月3日11:00登錄報名系統(tǒng)繳納筆試考務費40元，并于2023年6月16日14:00起，至筆試開考前，登錄報名網(wǎng)站自行打印《筆試準考證》、《報名表》、《誠信承諾書》（資格審查時使用）。
（六）取消、核減計劃
報名、繳費截止后，對最終確定的報名人數(shù)達不到開考比例的崗位，按照開考比例相應核減招聘計劃，取消核減結果的公告在博山區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。取消招聘崗位的考生可在6月4日14:00-16:00登錄報名系統(tǒng)補報其他崗位。
五、考試與資格審查
（一）筆試
筆試采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一試卷、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試時間定于2023年6月18日（如有變化另行通知），筆試具體時間、地點詳見《筆試準考證》?？忌鷳{《筆試準考證》和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。
筆試內容為學科知識和教育基礎知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的80%、20%。
為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，由博山區(qū)教育和體育局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試結束后，筆試成績不低于合格分數(shù)線的考生，根據(jù)筆試成績排名順序，按1:3的比例確定進入現(xiàn)場資格審查范圍人員，不滿上述比例的按實有人員確定。最后一名筆試成績并列的，筆試成績并列人員全部進入資格審查范圍。上述進入現(xiàn)場資格審查范圍的人員，筆試成績不得低于最低合格分數(shù)線。
（二）資格審查
事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作全過程。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關規(guī)定處理。
進入資格審查范圍的應聘人員，須按要求向博山區(qū)教育和體育局提交相關材料進行現(xiàn)場資格審查，否則視為棄權。現(xiàn)場資格審查所須提交的主要材料見應聘須知（附件2），具體要求以資格審查公告為準。對于棄權和資格審查不通過的應聘人員，取消面試資格，因此造成的空缺，在筆試成績不低于最低合格分數(shù)線的應聘人員中，按筆試成績依次遞補。遞補只進行一次。
（三）面試
根據(jù)崗位特點，教師崗位面試采用試講+專業(yè)技能測試的方式進行。面試工作由博山區(qū)教育和體育局組織實施，具體要求以面試公告為準。
為保證新進人員基本素質，面試設定最低合格分數(shù)線70分。
根據(jù)物價部門核定的標準，面試考務費每人70元，繳費方式及時間詳見面試公告。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象以及殘疾人應聘的，可免面試考務費。
（四）總成績計算與排名
筆試和面試均采用百分制計算成績，按筆試成績、面試成績各占50％的比例，計算考試總成績，成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
面試成績不低于最低合格分數(shù)線的人員，根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定排名順序；筆試成績仍相同的崗位通過加試面試確定排名順序，加試成績不計入總成績。
六、考察和體檢
根據(jù)考試總成績排名順序，按1∶2的比例，確定進入考察體檢范圍的人員，由博山區(qū)教育和體育局具體負責組織考察體檢工作。未按時提交同意應聘函或解聘說明書等材料的視為放棄考察、體檢資格。其中，應屆畢業(yè)生的考察體檢在按期畢業(yè)后進行；國（境）外高校畢業(yè)生的考察體檢在按期畢業(yè)并取得學歷認證后進行。
考察體檢時先按1∶1的比例進行。因考察體檢不合格、棄權、在職人員未征得所在單位同意等原因造成空缺的崗位，可從應聘同一崗位進入考察體檢范圍的人員中，按考試總成績排名順序依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進行遞補。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，同時對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審，并按照有關規(guī)定進行檔案審核。考察體檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象。
體檢由博山區(qū)教育和體育局在縣級以上綜合性醫(yī)院組織進行，體檢費用由考生承擔。體檢標準和項目參照《山東省教師資格認定體檢標準》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為棄權。體檢時，對于已經懷孕的應聘人員，可延期進行胸透等檢查項目。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
考察、體檢合格人員分崗位按考試總成績排名順序依次選擇具體工作單位。
七、公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在博山區(qū)人民政府網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》辦理相關手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。事業(yè)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系，履行5年的最低服務年限。
新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經歷（以勞動合同等正式手續(xù)和社保繳費材料為準）的，試用期一般為6個月；屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類別及層次聘用；不合格的解除聘用合同。
實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位新聘用人員的管理工作，按照人員控制總量備案管理有關人事管理規(guī)定執(zhí)行。
八、疫情防控要求
在公開招聘組織實施過程中，按照疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時對有關工作安排進行適當調整，相關信息將在博山區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.boshan.gov.cn/）發(fā)布。
九、咨詢、監(jiān)督及其他
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導班。招聘全程接受紀檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督,咨詢、監(jiān)督電話及公告網(wǎng)址見附件3。
應聘人員若認為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權益，可在具體行政行為公告之日起60日內申請行政復議，或者6個月內提起行政訴訟。
應聘人員應仔細閱讀招聘公告及附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息；應聘人員要保持通訊暢通有效，因本人原因錯過招聘程序的，責任自負。
應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位人事綜合管理部門、人事考試機構、招聘單位主管部門的統(tǒng)一安排，在應聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。
本公告由博山區(qū)教育和體育局負責解釋。
附件1：2023年淄博市博山區(qū)公辦幼兒園教師（人員控制總量）公開招聘崗位一覽表.xlsx
附件3：咨詢、監(jiān)督電話及公告網(wǎng)址.doc
博山區(qū)教育和體育局
2023年5月24日
