淄博市公安機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告

　　根據(jù)省有關(guān)輔警管理文件規(guī)定，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員（以下統(tǒng)稱“輔警”）。具體公告如下:

 

　　一、招聘職位及計(jì)劃

 

　　計(jì)劃面向社會(huì)招聘輔警246名，具體職位及計(jì)劃詳見(jiàn)《淄博市公安機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員職位表》（附件1）。

 

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正；

 

　?。ㄈ┠挲g在18至35周歲之間（1986年11月30日至2004年12月1日期間出生）；

 

　?。ㄋ模┚哂懈咧校ㄖ袑＃┘耙陨衔幕潭群吐男袓徫宦氊?zé)所需的工作能力，志愿從事警務(wù)輔助工作，忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞，服從安排；

 

　　（五）身心健康，體形端正，外觀無(wú)明顯疾病特征，無(wú)紋身，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，無(wú)肢體功能障礙，單側(cè)裸眼視力不得低于4.6；

 

　?。┩葪l件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲軍人、人民警察、警務(wù)輔助人員的配偶子女，退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員，見(jiàn)義勇為英雄或者見(jiàn)義勇為模范，人民警察類高等學(xué)校畢業(yè)生；

 

　　（七）具備應(yīng)聘職位所要求的其他資格條件；

 

　?。ò耍┯邢铝星樾沃坏?，不得參加應(yīng)聘：

 

　　1.參加暴力恐怖、民族分裂、黑社會(huì)性質(zhì)等非法組織，或者從事危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

 

　　2.被追究刑事責(zé)任的；

 

　　3.有吸毒、賣(mài)淫嫖娼、賭博違法行為的；

 

　　4.曾被行政拘留、司法拘留或者強(qiáng)制隔離戒毒的；

 

　　5.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍的；

 

　　6.警務(wù)輔助勞動(dòng)合同期未滿擅自離職的；

 

　　7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

　　8.國(guó)家和省規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

 

　　應(yīng)聘人員須在報(bào)名前取得應(yīng)聘職位要求的學(xué)歷等證明材料，全日制普通高校在校生不得應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘。報(bào)考者有6個(gè)月以上非公派國(guó)（境）外留學(xué)、工作或生活經(jīng)歷、無(wú)法進(jìn)行有效考察的，不得報(bào)考。

 

　　三、招聘程序

 

　　此次招聘通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查、體能測(cè)評(píng)、筆試、面試、體檢、考察、政治考核、公示等程序進(jìn)行，擇優(yōu)聘用。

 

　?。ㄒ唬┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查

 

　　1.報(bào)名時(shí)間

 

　　2022年11月23日—30日，上午：9:00—11:30，下午：14:00—16:30。

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)

 

　?。?）報(bào)考交警支隊(duì)相關(guān)職位的考生報(bào)名地點(diǎn)：淄博市張店區(qū)盛湖路與豐泰路交叉口東北角宴海酒店5樓509房間（山東悅享人力資源管理有限公司，咨詢電話：2777257）；

 

　?。?）報(bào)考淄川公安分局輔警職位報(bào)名地點(diǎn)：淄博市淄川區(qū)吉祥路淄川公安局院內(nèi)南四樓11號(hào)房間，咨詢電話0533-2135575）。

 

　　3.報(bào)名要求

 

　　考生須下載填寫(xiě)打印《淄博市公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》（附件2），攜帶以下材料現(xiàn)場(chǎng)參加報(bào)名：本人身份證、畢業(yè)證等材料原件及復(fù)印件、《個(gè)人征信報(bào)告》（到人民銀行查詢打?。?，大專以上學(xué)歷的還需提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（通過(guò)“學(xué)信網(wǎng)”查詢打?。?。退役士兵攜帶《退出現(xiàn)役證書(shū)》原件及復(fù)印件；符合優(yōu)先招聘條件的，攜帶相關(guān)證明材料；與原單位簽訂勞動(dòng)合同的，需提供單位同意報(bào)考的證明信（經(jīng)用人單位同意，可在體檢前提供）。

 

　　報(bào)名須本人到場(chǎng)，由工作人員對(duì)報(bào)名人員提報(bào)的個(gè)人資料進(jìn)行初審，初審合格后留存相關(guān)材料，由用人單位審查確認(rèn)。資格審查貫穿于輔警公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘資格條件不符的，立即取消其應(yīng)聘資格。資格審查合格人員將面向社會(huì)進(jìn)行公示。

 

　?。ǘw能測(cè)評(píng)

 

　　體能測(cè)評(píng)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行，測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)（附件3），測(cè)評(píng)項(xiàng)目包括縱跳摸高、10米x4折返跑、男子1000米/女子800米跑。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，取消應(yīng)聘資格。在參加體能測(cè)評(píng)前，考生須簽訂《身體狀況確認(rèn)書(shū)》，對(duì)冒名頂替、弄虛作假等違反體能測(cè)評(píng)有關(guān)規(guī)定的，直接取消應(yīng)聘資格。體能測(cè)評(píng)結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布測(cè)評(píng)結(jié)果，達(dá)標(biāo)人員進(jìn)行筆試范圍，測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入應(yīng)聘人員考試總分。體能測(cè)評(píng)人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測(cè)評(píng)的，視為放棄體能測(cè)評(píng)。時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。

 

　?。ㄈ┕P試

 

　　筆試主要測(cè)試行政職業(yè)能力、法律法規(guī)、時(shí)事政治等，筆試成績(jī)采用百分制計(jì)分，占輔警考試總成績(jī)的40%。按照招聘計(jì)劃和應(yīng)聘職位由高分到低分確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員，其中招聘10人及以上的職位按照1：2比例進(jìn)入，招聘10人以下的職位按1:3比例進(jìn)入，達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)參加面試。筆試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，具體將根據(jù)筆試情況確定，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消面試資格。筆試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。

 

　　（四）面試

 

　　面試主要考核應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、崗位匹配度等方面的素質(zhì)和能力，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試采用百分制計(jì)分，在面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。面試最低合格線為70分，低于最低合格線的取消聘用資格。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。

 

　?。ㄎ澹w檢、考察、政治考核

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃由高分到低分1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察、政治考核環(huán)節(jié)人員。體檢統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院，體檢費(fèi)用和復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體檢的，視為放棄體檢，體檢不合格。體檢按照省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委、省公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯公通〔2017〕30號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消應(yīng)聘資格。如對(duì)體檢結(jié)果存在異議，應(yīng)聘人員可提出進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，最終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　　對(duì)體檢合格的人員根據(jù)應(yīng)聘職位的要求，進(jìn)行全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。政治考核參照公安機(jī)關(guān)人民警察政治考察的相關(guān)要求進(jìn)行，重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為輔警的情形。

 

　?。┤藛T遞補(bǔ)

 

　　應(yīng)聘人員因政治考核或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用等因素造成職位空缺的，可從本職位面試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。招聘職位出現(xiàn)空缺的，可從其他職位符合條件人員中依次遞補(bǔ)。進(jìn)入面試范圍人員考試成績(jī)半年內(nèi)有效，招聘用人單位因工作需要補(bǔ)充輔警的，可從相關(guān)職位面試合格人員中再按考生綜合成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

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