2022年桓臺(tái)縣事業(yè)單位公開招聘教師公告

　　根據(jù)桓臺(tái)縣事業(yè)單位教師崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2022年桓臺(tái)縣事業(yè)單位公開招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘范圍及條件

 

　　（一）具有中華人民共和國國籍（含具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民）。

 

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?，具有良好的品行和職業(yè)道德。

 

　?。ㄈ?yīng)聘的考生年齡在40周歲以下（1981年6月21日及以后出生）。

 

　?。ㄋ模┓险衅笉徫坏膶W(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、教師資格等條件。

 

　　暫未取得招聘崗位要求的相關(guān)證書及材料的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生和國（境）外高校畢業(yè)生，采取“誠信+容缺”的方式，承諾在時(shí)限要求內(nèi)取得相關(guān)證書及材料的，可以容缺報(bào)名（承諾書見附件3）。對(duì)虛假承諾、認(rèn)證不符的，取消相應(yīng)資格，并按有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。

 

　　國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年7月31日及以前取得應(yīng)聘崗位具體要求的學(xué)歷學(xué)位證書；國（境）外高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年8月31日及以前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，可應(yīng)聘同等學(xué)歷學(xué)位層次普通高校畢業(yè)生的崗位，其專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求，由招聘單位主管部門認(rèn)定。其他應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位證書須在2022年6月21日及以前取得。

 

　　招聘崗位要求的教師資格證書應(yīng)聘人員須于2022年6月21日及以前取得。根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào)）文件要求，對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)（含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。中小學(xué)幼兒園凡在2022年12月31日前招聘受疫情影響高校畢業(yè)生的，不得將取得上述教師資格作為限制性條件。因受疫情影響暫未取得教師資格證的考生，本人作出能夠取得符合崗位要求教師資格證的承諾后（承諾書見附件4），可以參加此次教師招聘，并應(yīng)在一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書。根據(jù)《通知》要求，聘用后一年內(nèi)未取得教師資格證的，解除聘用合同。

 

　　其他未明確的時(shí)間計(jì)算截止日期均為2022年6月21日。

 

　?。ㄎ澹┱衅笉徫弧捌渌蟆睓谧⒚鳌懊嫦蚋咝．厴I(yè)生”的，限2022年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)（2020、2021屆）未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生應(yīng)聘?！皯?yīng)屆畢業(yè)生”，是指國內(nèi)普通高等學(xué)校、中等專業(yè)學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中，國家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案保管在畢業(yè)院校的2022年畢業(yè)生。國（境）外高校畢業(yè)生視同。

 

　?。┓险衅笉徫凰璧纳眢w條件、心理素質(zhì)。

 

　?。ㄆ撸┰诼毴藛T（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的，須征得所在單位（就業(yè)協(xié)議單位）同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向委培單位同意。

 

　　（八）不能應(yīng)聘的情形：

 

　　1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。

 

　　2.服務(wù)年限不滿5年（含試用期）的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員。

 

　　3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員。

 

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

 

　　5.現(xiàn)役軍人。

 

　　6.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

 

　　7.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中須回避的情形。

 

　　8.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

 

　　二、招聘崗位及具體要求

 

　　所有招聘崗位的報(bào)名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用工作由教育主管部門在人力資源和社會(huì)保障部門的指導(dǎo)、紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督下分別組織實(shí)施。招聘崗位具體要求及咨詢電話詳見《2022年桓臺(tái)縣事業(yè)單位公開招聘教師崗位一覽表》（附件1）。

 

　　（一）根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn)，本公告招聘崗位為C類教師類崗位。其中：C1類、C2類崗位考試采取先筆試后面試的方式進(jìn)行，C2類崗位還需進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試。

 

　?。ǘ┱衅笉徫皇欠裨试S相近專業(yè)應(yīng)聘，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)是否符合招聘崗位要求，由招聘單位或主管部門認(rèn)定。應(yīng)聘人員對(duì)招聘條件有疑問的，可撥打電話咨詢。

 

　　（三）招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件有對(duì)應(yīng)關(guān)系。

 

　?。ㄋ模秿徫灰挥[表》“專業(yè)要求”欄中所列專業(yè)，如無特殊說明均指具體專業(yè)，不含同名一級(jí)學(xué)科下的其他專業(yè)。

 

　?。ㄎ澹┱衅笇I(yè)的審核以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。其中，輔修專業(yè)證書與學(xué)歷證書配合使用，可依據(jù)輔修專業(yè)證書上注明的專業(yè)應(yīng)聘。

 

　?。?yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)符合教育部新舊專業(yè)對(duì)照關(guān)系的，也可應(yīng)聘。其中，新舊專業(yè)對(duì)照表中有“（部分）”字樣的，屬于根據(jù)所學(xué)方向不同分別劃入不同專業(yè)的情況，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)方向是否符合招聘崗位要求，由招聘單位或主管部門認(rèn)定。

 

　?。ㄆ撸┰诼毴藛T是指與企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同或被公務(wù)員錄用、事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。

 

　　三、報(bào)名與初審

 

　　報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

 

　　報(bào)名網(wǎng)址：桓臺(tái)縣人民政府網(wǎng)站（www.huantai.gov.cn）

 

　　報(bào)名時(shí)間：2022年6月21日09:00-6月23日16:00。

 

　　審核時(shí)間：2022年6月21日09:00-6月24日12:00。

 

　　繳費(fèi)時(shí)間：2022年6月21日09:00-6月24日16:00。

 

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名

 

　　應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及附件內(nèi)容，按規(guī)定的報(bào)名時(shí)間（以報(bào)名系統(tǒng)時(shí)間為準(zhǔn)）登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，全面、詳實(shí)地填寫、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息并上傳本人近期正面免冠證件電子照片（要求純色背景、面部清晰可辨，不得穿戴有職業(yè)特征的服裝）。每人限報(bào)1個(gè)崗位。因提交應(yīng)聘信息不及時(shí)、不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求影響報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的信息、材料不實(shí)或者不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

 

　　網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的表項(xiàng)中未能涵蓋招聘崗位條件要求的、按照相近專業(yè)應(yīng)聘的、按照新舊專業(yè)對(duì)照關(guān)系應(yīng)聘的，須在“備注欄”中如實(shí)填寫。個(gè)人簡(jiǎn)介，須填寫高中及以后的學(xué)習(xí)、工作情況，不要有間斷。家庭主要成員情況，須填寫直系血親、夫妻的姓名、工作單位及職務(wù)。

 

　　應(yīng)聘人員須用有效期內(nèi)的第二代居民身份證信息報(bào)名，報(bào)名與考試使用身份證信息必須一致。

 

　　應(yīng)聘人員在初審?fù)ㄟ^前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名信息經(jīng)初審?fù)ㄟ^后，不能更改。在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，初審不通過的應(yīng)聘人員，可根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)填報(bào)原崗位或改報(bào)其他崗位。報(bào)名時(shí)間截止后，初審不通過的應(yīng)聘人員不能改報(bào)其他崗位，但可在審核時(shí)間截止2小時(shí)前（即6月24日10:00前）再次上傳修改完善原崗位報(bào)名信息。

 

　　應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中的誠信承諾書，確認(rèn)承諾事項(xiàng)后方可報(bào)名。

 

　　應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或偽造變?cè)熳C件、材料騙取考試資格的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

 

　　招聘各環(huán)節(jié)信息及擬聘人員公示在桓臺(tái)縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時(shí)查看。由于本人未及時(shí)查看相關(guān)信息而造成的不良后果，責(zé)任自負(fù)。

 

　　（二）網(wǎng)上初審

 

　　網(wǎng)上初審，是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫的信息、提交的電子材料進(jìn)行初步審核。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　　招聘主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，同時(shí)做好相關(guān)咨詢工作。對(duì)符合應(yīng)聘條件的，應(yīng)初審?fù)ㄟ^；對(duì)不符合應(yīng)聘條件的，應(yīng)初審不通過并說明原因，其中提交材料不全的應(yīng)注明缺失的材料。

 

　?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)

 

　　通過初審的應(yīng)聘人員，除經(jīng)認(rèn)定符合免筆試考務(wù)費(fèi)條件的應(yīng)聘人員外，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名平臺(tái)繳納筆試考務(wù)費(fèi)，逾期未交費(fèi)的，視為棄權(quán)。

 

　　根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。

 

　　應(yīng)聘人員為建檔立卡脫貧享受政策人口和即時(shí)幫扶人口的，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的有關(guān)情況說明；為城鄉(xiāng)低保對(duì)象和特困人員的，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的有關(guān)情況說明；為派遣期內(nèi)畢業(yè)生的，也可提交由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》；為殘疾人的，提交《中華人民共和國殘疾人證》（包括社保卡搭載的殘疾人證）。

 

　　將有關(guān)材料（原件）與身份證（正面）放在一起，并拍攝成一張電子照片,命名為“申請(qǐng)免費(fèi)認(rèn)定+姓名+身份證號(hào)”，以附件形式發(fā)送至電子郵箱（htjtjrsk@zb.shandong.cn），郵件發(fā)送成功后撥打0533-8260285確認(rèn)郵件收到情況，郵件名稱須與照片名稱相同。發(fā)送郵件時(shí)間須在報(bào)名截止前（6月23日16:00前）。

 

　　免筆試考務(wù)費(fèi)認(rèn)定結(jié)果以電子郵件形式反饋本人，未通過認(rèn)定人員請(qǐng)及時(shí)繳費(fèi)，通過認(rèn)定人員報(bào)名繳費(fèi)截止后統(tǒng)一進(jìn)行免繳費(fèi)處理。

 

　?。ㄋ模┚W(wǎng)上打印報(bào)名資料和準(zhǔn)考證

 

　　報(bào)名繳費(fèi)成功后，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)打印《2022年桓臺(tái)縣事業(yè)單位公開招聘教師報(bào)名登記表》等報(bào)名資料（在面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供），簽署《誠信承諾書》等，并于指定時(shí)間登錄報(bào)名平臺(tái)打印筆試準(zhǔn)考證。

 

　　7月6日9：00至7月9日9：30打印筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證須保存到公示擬錄用人員階段。

 

　?。ㄎ澹┤∠藴p計(jì)劃

 

　　報(bào)名繳費(fèi)截止后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，按照開考比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或取消招聘崗位。

 

　　核減和取消結(jié)果將在繳費(fèi)截止后在桓臺(tái)縣人民政府網(wǎng)站公告。取消招聘計(jì)劃崗位的應(yīng)聘人員，經(jīng)本人同意，可按規(guī)定改報(bào)其他符合條件的職位。

 

　　應(yīng)聘人員在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系招聘主管部門變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。

 

　　四、筆試與資格審查

 

　　（一）筆試

 

　　教師崗位筆試只考一科，內(nèi)容為教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％、70%。其中∶教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)；學(xué)科知識(shí)包括學(xué)科素養(yǎng)、運(yùn)用學(xué)科知識(shí)分析和解決教育教學(xué)實(shí)際問題的能力。

 

　　筆試時(shí)間為2022年7月9日上午9：00至11：30，地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

 

　　為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

 

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按照同一崗位招聘計(jì)劃（以核減后為準(zhǔn)）在10人以下的按1:3、10人及以上的按1:2的比例確定進(jìn)入資格審查范圍人員，最后一名筆試成績(jī)并列的，筆試成績(jī)并列人員全部進(jìn)入資格審查范圍，不滿上述比例的按實(shí)有人員確定進(jìn)入資格審查范圍人員。上述進(jìn)入資格審查范圍的人員，筆試成績(jī)不得低于最低合格分?jǐn)?shù)線。

 

　?。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)資格審查

 

　　資格審查工作由招聘主管部門具體負(fù)責(zé)。具體要求以資格審查公告為準(zhǔn)。

 

　　進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員，須由本人按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，否則視為棄權(quán)。

 

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　對(duì)于棄權(quán)和資格審查不通過的應(yīng)聘人員，取消面試資格，因此造成的空缺按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

 

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)需提交的主要材料：

 

　　1.報(bào)名表、本人簽名的誠信承諾書、筆試準(zhǔn)考證。

 

　　2.本人身份證或臨時(shí)身份證。其中，香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。

 

　　3.學(xué)歷、學(xué)位證書及有關(guān)材料。如下：

 

　?。?）符合崗位學(xué)歷、專業(yè)要求的學(xué)歷證書。

 

　　畢業(yè)證書上未注明崗位要求的專業(yè)方向的，或注明的專業(yè)與要求的專業(yè)名稱不一致的，或注明的專業(yè)為一級(jí)學(xué)科的，還需同時(shí)提交相關(guān)材料（畢業(yè)院校提供專業(yè)方向材料、考試成績(jī)單等）,由招聘主管部門認(rèn)定。

 

　?。?）招聘崗位有學(xué)位要求的，還需提交與學(xué)歷證書相對(duì)應(yīng)的學(xué)位證書。

 

　　（3）尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表原件或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告之一。

 

　?。?）國（境）外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，還需同時(shí)上交教育部門出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和原版成績(jī)單（有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯件）等材料原件。

 

　　尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書國（境）外高校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供成績(jī)單（有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯件）等材料。

 

　　（5）已取得教師資格證書的人員，需同時(shí)上交教師資格證書；尚未取得教師資格證書的，上交“先上崗、再考證”承諾書。證書丟失的，可提交具有同等效力的公布文件、登記表等材料。

 

　?。?）新舊專業(yè)對(duì)照表中有“（部分）”字樣的，屬于根據(jù)所學(xué)方向不同分別劃入不同專業(yè)的情況，應(yīng)聘人員在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)還需提交所學(xué)具體方向的材料（網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不需提交），由招聘主管部門認(rèn)定是否符合崗位要求。

 

　?。?）在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員）應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位（就業(yè)協(xié)議單位）出具的同意應(yīng)聘材料或解聘材料。

 

　　勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘的，提交的同意應(yīng)聘材料需同時(shí)加蓋派遣單位和工作單位公章。

 

　　公辦中小學(xué)（幼兒園）在編教師應(yīng)聘的，還需同時(shí)提交縣以上教育行政主管部門出具的同意應(yīng)聘材料或解聘材料。

 

　　其中，報(bào)名時(shí)屬在職人員、后解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)提交解除勞動(dòng)合同書、解除就業(yè)協(xié)議書等材料之一或檔案代理部門出具的未就業(yè)材料（時(shí)間應(yīng)在報(bào)名時(shí)間之后）。報(bào)名時(shí)無工作單位的不需要提交。

 

　　對(duì)在職人員出具同意應(yīng)聘材料或解聘材料確有困難的，經(jīng)招聘單位主管部門同意，可在考察或體檢時(shí)提供。

 

　?。ㄈ┟嬖?/div>