根據(jù)縣政府辦公室《關于印發(fā)<2022年高青縣城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動實施方案>的通知》要求，我鎮(zhèn)開發(fā)了5個城鎮(zhèn)公益性崗位、188個鄉(xiāng)村公益性崗位，面向我鎮(zhèn)公開招聘，現(xiàn)就有關事宜公告如下。

一、招聘崗位

（一）鄉(xiāng)村公益性崗位

新時代文明實踐管理員42個：主要在本村實踐站，從事實踐站的運行管理、為群眾提供必要的志愿服務等實踐站工作、服從鎮(zhèn)黨委、政府安排的其他工作。

勞動保障協(xié)理員42個：主要在本村，上報各自負責區(qū)域內(nèi)的死亡和服刑人員信息，待遇領取人員資格認證，進行社保政策宣傳等勞動保障工，服從鎮(zhèn)黨委、政府安排的其他工作。

農(nóng)管巡護員87個：主要在各自然村，從事秸稈禁燒宣傳和巡查、機井巡查防護、面源污染整治、養(yǎng)殖污染巡查整治巡查，上報等工作，服從鎮(zhèn)黨委、政府安排的其他工作。

河道管理員17個：主要在鎮(zhèn)級河流，從事河道巡查、排水口巡查、河道看護，服從鎮(zhèn)黨委、政府安排的其他工作。

（二）城鎮(zhèn)公益性崗位

新時代文明實踐專管員及勞動保障協(xié)理員綜合崗2個：從事鎮(zhèn)實踐所運行管理及勞動保障數(shù)據(jù)上報等綜合工作、服從鎮(zhèn)黨委、政府安排的其他工作。

青少年事務社工1個：主要負責及時準確的了解和把握服務鎮(zhèn)內(nèi)的青少年動態(tài)、督促協(xié)助鎮(zhèn)落實青少年法律服務、等工作、發(fā)揮主觀能動性，協(xié)助服務鎮(zhèn)開展各項團務工作等、服從鎮(zhèn)黨委、政府安排的其他工作。

農(nóng)管監(jiān)理員2個：負責對農(nóng)管巡護員的日常管理以及對轄區(qū)的禁燒監(jiān)控進行值班、服從鎮(zhèn)黨委、政府安排的其他工作。

二、安置對象

（一）鄉(xiāng)村公益性崗位安置對象：

鄉(xiāng)村公益性崗位應為高城鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)各村年滿16周歲具有就業(yè)能力和就業(yè)意愿的以下四類人群。

1.脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象），以我縣各級鄉(xiāng)村振興部門登記管理的相應人員。

2.農(nóng)村低收入人口，指我縣各級民政部門登記管理的相應人員。

3.農(nóng)村殘疾人，指我縣各級殘聯(lián)登記管理的相應人員。

4.農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）群體，指公安部門登記的我縣農(nóng)業(yè)戶口人員。

（二）城鎮(zhèn)公益性崗位安置對象：

城鎮(zhèn)公益性崗位應為高城鎮(zhèn)轄區(qū)西關村、大邵村、樊林西村、古苑村、苑興村5個行政村的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等群體。

已享受用人單位吸納就業(yè)困難人員社保補貼、靈活就業(yè)困難人員社保補貼，且達到就業(yè)補助資金管理規(guī)定中補貼享受最長年限的不在安置范圍。

三、招聘人員條件

1、遵紀守法，品行端正，服從單位統(tǒng)一安排調(diào)度。

2、能夠勝任申請崗位的日常工作。

3、名下沒有營業(yè)執(zhí)照、不是股東，符合就業(yè)困難人員條件。

4、初中以上文化程度，且能夠熟練使用智能手機。

四、招聘程序

（一）報名時間、地點及要求

1、報名時間: 2022年3月9日至10日、上午：8:30—11:30 下午：13:30—17:00

2、報名地點：村所屬管區(qū)

3、報名要求:帶身份證、社保卡、戶口本原件及復印件一式三份、一寸近期免冠正面彩色照片參加報名。另外，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員需先在本村進行公示，報名時帶公示照片和本村出具的公示無異議證明。

（二）民主評議

城鄉(xiāng)公益性崗位資格審查合格人員，村召開由“兩委”成員和村務監(jiān)督委員會成員參加的專題會議，在綜合考慮人員類型、申請意愿、個人能力等因素的基礎上進行民主評議，根據(jù)用人條件要求，確定相關人員。

（三）審核

民主評議結束后，根據(jù)申報材料和選聘條件，由鎮(zhèn)對提交的材料進行審核。通過召開黨委會議，研究確定擬聘用人員。同時，將《公益性崗位報名登記表》、《公益性崗位擬聘用人員花名冊》加蓋公章后報縣人力資源社會保障局進行復核。

（四）公示

經(jīng)縣人力資源社會保障局復核無誤后，由鎮(zhèn)將擬聘用人員名單在一定范圍內(nèi)公示，征求群眾意見，公布舉報電話，公示期不少于3個工作日。

（五）崗位聘用

通過鎮(zhèn)與擬聘用人員簽訂勞動合同或勞務協(xié)議，縣人力資源社會保障局對協(xié)議簽訂進行政策指導。

五、薪酬待遇

鄉(xiāng)村公益性崗位包括崗位補貼和意外傷害險補貼。崗位補貼按照不低于我縣小時最低工資標準執(zhí)行。鄉(xiāng)村公益性崗位鄉(xiāng)村公益性崗位補貼為每人每月500至750元，由所在管區(qū)和管理單位根據(jù)服務群眾人數(shù)和實際工作量確定，每月對鄉(xiāng)村公益性崗位進行考核評估，考核評估結果與崗位補貼掛鉤?？h政府統(tǒng)一為鄉(xiāng)村公益性崗位在崗人員購買每年不超過60元的意外傷害商業(yè)保險，已購買的不再重復購買。

城鎮(zhèn)公益性崗位包括崗位補貼、社保補貼。崗位補貼按照我縣月最低工資標準（2022年為1700元）執(zhí)行。社會保險補貼標準參照聘用單位為上崗人員實際繳納的社會保險費（不包括個人應繳納部分）執(zhí)行。

高青縣高城鎮(zhèn)人民政府

2022年3月7日