2021年高青縣事業(yè)單位公開招聘教師、校醫(yī)公告
根據(jù)高青縣事業(yè)單位教師、校醫(yī)崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第 652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等法規(guī)政策規(guī)定和《關(guān)于做好 2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(淄人社字〔2020〕224號)，現(xiàn)就2021年高青縣事業(yè)單位公開招聘教師、校醫(yī)有關(guān)事項公告如下∶
一、招聘范圍及條件
（一）具有中華人民共和國國籍（含具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民）。
?。ǘ┳袷貞椃ê头?，具有良好的品行和職業(yè)道德。
?。ㄈ┲行W(xué)教師初級崗位、校醫(yī)崗位年齡應(yīng)在40周歲及以下（1980年5月19日及以后出生）。幼兒園教師初級崗位年齡應(yīng)在35周歲及以下（1985年5月19日及以后出生）。
?。ㄋ模┓险衅笉徫坏膶W(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、資格要求等條件。
國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須在2021年7月31日及以前取得應(yīng)聘崗位具體要求的學(xué)歷學(xué)位證書。國（境）外高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生須在2021年8月31日及以前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證后，可應(yīng)聘同等學(xué)歷學(xué)位層次普通高校畢業(yè)生的崗位，其專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求，由招聘單位主管部門認定。其他應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位證書須在2021年5月18日及以前取得。
招聘崗位要求的教師資格證書（醫(yī)師資格證書）應(yīng)聘人員須于2021年5月18日及以前取得。受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績”，幼兒園、小學(xué)、中職教師資格為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績)報名應(yīng)聘。
其他未明確的時間計算截止日均為2021年5月18日。
?。ㄎ澹┱衅笉徫弧捌渌蟆睓谧⒚鳌懊嫦蚋咝．厴I(yè)生”的，限2021年應(yīng)屆高校（含國（境）外高校）畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)（2019年、2020年）未落實過工作單位的高校（含國（境）外高校）畢業(yè)生應(yīng)聘。
?。┻m應(yīng)招聘崗位的身體條件、心理素質(zhì)。
?。ㄆ撸┰诼毴藛T（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的，須征得所在單位（就業(yè)協(xié)議單位）同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向委培單位同意。
?。ò耍┎荒軕?yīng)聘的情形詳見應(yīng)聘須知（附件2）。
二、招聘崗位及具體要求
根據(jù)招聘崗位的特點，本公告招聘崗位為C類崗位。其中：C1類、C2類崗位考試采取先筆試后面試的方式進行，C2類崗位還需進行專業(yè)技能測試。
招聘崗位是否允許相近專業(yè)應(yīng)聘，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)是否符合招聘崗位要求，由招聘主管部門認定。應(yīng)聘人員對招聘條件有疑問的，可撥打招聘主管部門電話咨詢。招聘崗位具體要求及咨詢電話詳見《2021年高青縣事業(yè)單位公開招聘教師、校醫(yī)崗位一覽表》（附件1）。
三、報名與初審。
報名工作采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。
報名網(wǎng)址：高青縣人民政府網(wǎng)站（http://www.gaoqing.gov.cn/）“通知公告”欄目。
報名時間：2021年5月19日09∶00-5月21日16∶00。
審核時間：2021年5月19日09∶00-5月22日12∶00。
繳費時間：2021年5月19日09∶00-5月22日16∶00。
(一)網(wǎng)上報名
應(yīng)聘人員須仔細閱讀招聘公告及附件內(nèi)容，按規(guī)定的報名時間（以報名系統(tǒng)時間為準）登陸指定的報名網(wǎng)站，全面、詳實地填寫、提交相關(guān)個人應(yīng)聘信息，并上傳本人電子照片，提交要求詳見應(yīng)聘須知（附件2）。每人限報1個崗位。因提交應(yīng)聘信息不及時、不準確、不完整、不符合要求影響報名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的信息不實或者不符合招聘條件的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。
報名過程中遇到瀏覽器、網(wǎng)絡(luò)、報名系統(tǒng)等原因無法上傳材料的，可撥打招聘主管部門咨詢電話（0533-6973640）聯(lián)系解決。
網(wǎng)上報名系統(tǒng)的表項中未能涵蓋招聘崗位條件要求的、按照相近專業(yè)應(yīng)聘的、按照新舊專業(yè)對照關(guān)系應(yīng)聘的，須在“備注欄”中如實填寫。個人簡介，須填寫高中及以后的學(xué)習(xí)、工作情況，不要有間斷。家庭主要成員情況，須填寫直系血親、夫妻的姓名、工作單位及職務(wù)。
應(yīng)聘人員須用有效期內(nèi)的第二代居民身份證信息報名，報名與考試使用身份證及信息必須一致。
應(yīng)聘人員在初審?fù)ㄟ^前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名信息經(jīng)初審?fù)ㄟ^后，不能更改。在報名時間內(nèi)，初審不通過的應(yīng)聘人員，可根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)填報原崗位或改報其他崗位。報名時間截止后，初審不通過的應(yīng)聘人員不能改報其他崗位，但可在審核時間截止2小時前（即5月22日10∶00前）再次上傳修改完善原崗位報名信息。
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造變造相關(guān)材料騙取考試資格的，查實后取消其本次應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
招聘各環(huán)節(jié)信息及擬聘人員公示在高青縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時查看。由于本人未及時查看相關(guān)信息而造成的不良后果，責(zé)任自負。
(二)網(wǎng)上初審
網(wǎng)上初審，是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫的信息、提交的電子材料進行初步審核。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。
應(yīng)聘人員可于2021年5月19日11∶00至5月22日12∶00期間登錄報名平臺，查詢是否通過資格初審。
招聘主管部門指定專人負責(zé)資格初審工作，在報名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名信息進行網(wǎng)上初審，同時做好相關(guān)咨詢工作。對符合應(yīng)聘條件的，應(yīng)初審?fù)ㄟ^；對不符合應(yīng)聘條件的，應(yīng)初審不通過并說明原因，其中提交材料不全的應(yīng)注明缺失的材料。
(三)網(wǎng)上繳費
通過初審的應(yīng)聘人員，除經(jīng)認定符合免筆試考務(wù)費條件的應(yīng)聘人員外，應(yīng)在規(guī)定時間登錄報名平臺繳納筆試考務(wù)費，逾期未交費的，視為棄權(quán)。
根據(jù)物價部門核定的標準，筆試考務(wù)費為每人每科40元。
建檔立卡脫貧享受政策人口和即時幫扶人口、城鄉(xiāng)低保對象和特困人員以及殘疾人應(yīng)聘的，可免筆試考務(wù)費。符合免筆試考務(wù)費條件的應(yīng)聘人員在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后，于報名時間截止前（2021年5月21日16∶00前）將免筆試考務(wù)費有關(guān)的材料發(fā)至電子郵箱,并撥打指定電話確認郵件收到情況，具體要求詳見應(yīng)聘須知（附件2）。免筆試考務(wù)費認定結(jié)果通過電子郵件回復(fù)，未通過認定人員請及時繳費。
(四)網(wǎng)上打印報名資料
報名繳費成功后，報考者應(yīng)及時打印《2021年高青縣事業(yè)單位公開招聘教師、校醫(yī)報名登記表》等報名資料（在面試前資格審查時提供），簽署《誠信承諾書》等。
(五)取消、核減計劃
報名、繳費截止后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到開考比例的崗位，按照規(guī)定開考比例相應(yīng)取消招聘崗位或核減招聘計劃。取消、核減計劃情況在高青縣人民政府網(wǎng)站公告。公開招聘主管部門電話通知取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，改報其他符合條件的招聘崗位，請應(yīng)聘人員保持聯(lián)絡(luò)暢通。
四、考試與資格審查
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教師崗位筆試只考一科，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識（含教學(xué)基礎(chǔ)知識）和學(xué)科知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％、70%。其中∶公共基礎(chǔ)知識（含教學(xué)基礎(chǔ)知識）包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識和教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識；學(xué)科知識包括學(xué)科素養(yǎng)、運用學(xué)科知識分析和解決教育教學(xué)實際問題的能力。
校醫(yī)崗位筆試只考一科，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％。
筆試時間：5月30日（具體時段、地點見《筆試準考證》）。應(yīng)聘人員可于5月27日9:00至5月29日17:00登錄報名平臺打印筆試準考證，筆試準考證保存到公示擬錄用人員階段。
為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由招聘主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試成績不低于最低合格分數(shù)線的C類崗位應(yīng)聘人員，根據(jù)各崗位的招聘計劃數(shù)（以取消、核減后為準），在10人以下的按1∶3、10人及以上的按1∶2（其中招聘計劃為10－13人的，定為28人）的比例確定進入資格審查范圍人員；最后一名筆試成績并列的，筆試成績并列人員全部進入資格審查范圍，不滿上述比例的按實有人員確定進入資格審查范圍人員。
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事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作全過程。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。
資格審查工作由招聘主管部門具體負責(zé)。現(xiàn)場資格審查所需提交的主要材料見應(yīng)聘須知（附件2），具體要求以資格審查公告為準。
進入資格審查范圍的應(yīng)聘人員，須由本人按規(guī)定時間、地點和要求提交相關(guān)材料進行現(xiàn)場資格審查，否則視為棄權(quán)。
對于棄權(quán)和資格審查不通過的應(yīng)聘人員，取消面試資格，因此造成的空缺，在筆試成績不低于最低合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按筆試成績依次遞補。
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根據(jù)崗位特點，教師崗位面試采用試講、試講+專業(yè)技能測試的方式進行，校醫(yī)崗位面試采用結(jié)構(gòu)化的方式進行。面試工作由招聘主管部門組織實施，具體要求以面試公告為準。
為保證新進人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分數(shù)線70分。
根據(jù)物價部門核定的標準，面試考務(wù)費每人70元，繳費方式及時間見面試公告。建檔立卡脫貧享受政策人口和即時幫扶人口、城鄉(xiāng)低保對象和特困人員以及殘疾人應(yīng)聘的，可免面試考務(wù)費。
如果同一招聘崗位面試人員因為人數(shù)較多在多個考評組或場次進行面試，則面試分數(shù)需按有關(guān)規(guī)定進行修正，具體修正辦法詳見應(yīng)聘須知（附件2），面試成績以修正后的成績?yōu)闇省?/p>
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筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計算，成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按筆試成績、面試成績各占50％的比例，計算考試總成績。
面試成績不低于最低合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定排名順序；筆試成績?nèi)韵嗤膷徫煌ㄟ^加試面試確定排名順序。
應(yīng)聘涉及兩個及以上單位歸類合并招聘崗位的人員，按考試總成績排名順序依次選擇具體招聘單位。
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為做好疫情防控工作，按照省、市有關(guān)規(guī)定，確定參加考試及資格審查人員疫情防控要求(詳見附件2)。根據(jù)疫情防控工作實際，須對疫情防控要求進行調(diào)整的，另行通知。請廣大考生注意做好自我健康管理，以免影響考試、資格審查。
五、考察和體檢
根據(jù)考試總成績排名順序，按1∶1.5的比例，確定進入考察體檢范圍的人員，由招聘單位主管部門具體負責(zé)組織考察體檢工作。其中，應(yīng)屆畢業(yè)生的考察體檢在按期畢業(yè)后進行;國(境)外高校畢業(yè)生的考察體檢在按期畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位認證后進行。
考察體檢時先按1∶1的比例進行。因考察體檢不合格、棄權(quán)、在職人員未征得所在單位同意等原因造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位進入考察體檢范圍的人員中，按考試總成績排名順序依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進行遞補。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，同時對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審，并按照有關(guān)規(guī)定進行檔案審核。考察體檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由考生承擔(dān)。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為棄權(quán)。體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時，對于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進行胸透等檢查項目。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。必要時，公開招聘主管部門可以要求重新體檢。
六、公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在高青縣人民政府網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。
公示期間有異議的，招聘主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，符合聘用條件的，辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。招聘公告中規(guī)定最低服務(wù)年限的，簽訂合同時按規(guī)定執(zhí)行。
新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷（以勞動合同等正式手續(xù)和社保繳費證明為準）的，試用期一般為6個月；屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類別及層次聘用；不合格的解除聘用合同。
為保障正常教學(xué)秩序，新招聘人員應(yīng)聘到教師、校醫(yī)崗位后，在最低服務(wù)年限內(nèi)不允許辭職，不得參加公務(wù)員或其他事業(yè)單位招聘考試。服務(wù)期滿后在本學(xué)年度內(nèi)，不允許辭職。
實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位新聘用人員的管理工作，按照人員控制總量備案管理有關(guān)人事管理規(guī)定執(zhí)行。
七、咨詢、監(jiān)督及其他
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。招聘全程接受紀檢部門及社會各界監(jiān)督，咨詢、監(jiān)督電話及公告網(wǎng)址見附件4。
應(yīng)聘人員如果認為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益，可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請行政復(fù)議，或者6個月內(nèi)提起行政訴訟。
應(yīng)聘人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告及附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息；應(yīng)聘人員要保持通訊暢通有效，因本人原因錯過招聘程序的，責(zé)任自負。
應(yīng)聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位公開招聘主管部門、人事考試機構(gòu)的統(tǒng)一安排，在應(yīng)聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由高青縣教育和體育局負責(zé)解釋。
附件1：2021年高青縣事業(yè)單位公開招聘教師、校醫(yī)崗位一覽表
高青縣教育和體育局
2021年5月14日
