2015年淄博市勞務(wù)技術(shù)合作中心面向社會招聘公安協(xié)勤人員簡章
依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，現(xiàn)由淄博市勞務(wù)技術(shù)合作中心向社會公開招聘3名協(xié)勤，派遣至淄博市公安局直屬分局承擔(dān)輔助性工作?，F(xiàn)將招聘事宜公告如下：
一、崗位設(shè)置及數(shù)量
文秘崗位協(xié)勤人員3人。
二、招聘條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，思想覺悟高，政治素質(zhì)好;
2、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，熱愛公安工作。無違法犯罪記錄，無賭博、吸毒、酗酒等不良行為；
3、男女不限，享有公民的政治權(quán)利,1980年1月1日之后出生的，處于失業(yè)狀態(tài)；
4、全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷,文秘、法律及中文類相關(guān)專業(yè)；
5、講普通話，計(jì)算機(jī)操作熟練。
三、報(bào)名及資格審查
?。ㄒ唬﹫?bào)名時間：2015年10月20日至10月23日
?。ǘ﹫?bào)名地點(diǎn)：淄博市公安局張店區(qū)人民西路4號淄博市公安局直屬分局；
咨詢電話：0533-2136737,2136771
?。ㄈ﹫?bào)名要求：
1、報(bào)名前，請從市人力資源和社會保障網(wǎng)（網(wǎng)址http://sdzb.hrss.gov.cn/）下載并如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》，報(bào)名時一并交驗(yàn)。報(bào)名需由本人進(jìn)行，同時要交驗(yàn)戶口本、身份證、就失業(yè)登記證（就業(yè)創(chuàng)業(yè)證）、學(xué)歷證書、計(jì)算機(jī)等級證書、駕駛證等各種專業(yè)技能證書原件和復(fù)印件1份。
2、報(bào)名時交近期免冠2寸彩照3張。
3、通過資格審查的人員，于10月26日上午8:30前攜帶本人身份證到淄博市公安局直屬分局領(lǐng)取準(zhǔn)考證，參加筆 試。
四、考試
考試按筆試、面試進(jìn)行。
1、筆試：分值為100分，筆試時間：10月26日上午9：00至10：30，筆試內(nèi)容：公文寫作。
2、筆試地點(diǎn)：淄博市公安局張店區(qū)人民西路4號淄博市公安局直屬分局。
筆試完成后，10月26日下午電話通知進(jìn)入面試人員名單，請各位報(bào)考人員保持手機(jī)暢通，出現(xiàn)電話未接、處于關(guān)機(jī)狀態(tài)或無法聯(lián)系到本人等情況，視為自動放棄面試資格，空缺人員按筆試總成績由高到低依次補(bǔ)入。
3、面試：分值為100分，面試時間：10月27日上午9:00開始。
面試人員名單按照筆試成績由高分到低分的順序和1：3的比例確定，未按規(guī)定時間參加面試者視為棄權(quán)。面試主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力及相關(guān)專業(yè)技能等。面試采用百分制計(jì)分。
面試結(jié)束后，按筆試成績占40%的比例、面試成績占60%的比例，以百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照筆試、面試測試兩項(xiàng)總分值由高到低的順序和1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員，并于10月27日下午電話通知進(jìn)入體檢人員名單。請進(jìn)入面試人員保持手機(jī)暢通，出現(xiàn)電話未接、處于關(guān)機(jī)狀態(tài)或無法聯(lián)系到本人等情況，視為自動放棄體檢資格，空缺人員按筆試、面試總成績由高到低依次補(bǔ)入。
五、體檢
體檢有關(guān)要求：2015年10月28日早上7:40集合；
集合地點(diǎn)：張店金晶大道191號大門口（淄博市工商銀行對面）；
需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證、400元體檢費(fèi)，空腹參加。逾期不到者，視為自動放棄。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》（國人部發(fā)[2005]1號）文件執(zhí)行。報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予錄用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消錄用資格。報(bào)考人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢，取消錄用資格，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
如經(jīng)體檢不合格或其他原因造成空缺，則按考試總成績由高到低依次補(bǔ)入。電話通知進(jìn)入培訓(xùn)人員名單。請進(jìn)入培訓(xùn)人員保持手機(jī)暢通，出現(xiàn)電話未接、處于關(guān)機(jī)狀態(tài)或無法聯(lián)系到本人等情況，視為自動放棄培訓(xùn)資格，空缺人員按筆試、面試總成績由高到低依次補(bǔ)入并體檢。
七、聘用、待遇和培訓(xùn)
?。ㄒ唬└鶕?jù)筆試、面試、體檢和政審情況確定聘用人員名單，由淄博市勞務(wù)技術(shù)合作中心與其簽訂勞動合同，并辦理相關(guān)入職手續(xù)，試用期為2個月。
（二）被聘用后，工資按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)加補(bǔ)助發(fā)放（含個人繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)），依法繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)和工傷等五項(xiàng)社會保險(xiǎn)。
附件：招聘報(bào)名登記表
2015年10月19日
