煙臺公務(wù)員考試
2023年山東煙臺市蓬萊區(qū)招聘中學(xué)（幼兒園）教師10人簡章
http://lanrencai.cn 2023-08-30 來源：蓬萊區(qū)人民政府
2023年煙臺市蓬萊區(qū)公開招聘中學(xué)（幼兒園）教師簡章
按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（魯人社規(guī)〔2022〕2號）等規(guī)定，2023年煙臺市蓬萊區(qū)教育系統(tǒng)面向社會公開招聘中學(xué)（幼兒園）教師10名（招聘崗位要求詳見附件1）?，F(xiàn)公告如下:
一、招聘類別及數(shù)量
(一)中學(xué)教師3名。
(二)幼兒園教師7名（控制總量內(nèi)人員）。
二、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。
(三)應(yīng)聘人員須為1982年9月8日（含）以后出生。
(四)身心健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(五)具備招聘崗位要求的其他所有資格條件。
(六)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求，應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致，應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書注明的專業(yè)報(bào)考。報(bào)名期間，招聘單位主管部門依據(jù)崗位用人需求研究認(rèn)定公布相近專業(yè)。應(yīng)聘人員須在2023年9月8日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書、普通話證書、教師資格證書，包括留學(xué)回國人員的學(xué)歷、學(xué)位及認(rèn)證證書、普通話證書、教師資格證書,且在現(xiàn)場資格審查、考察、辦理聘用手續(xù)等期間該證件均有效。定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意，已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的應(yīng)聘人員須具有用人管理權(quán)限部門或單位出具同意報(bào)考證明（實(shí)行集體人事代理或勞務(wù)派遣的，用人單位和人事代理或勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)均須蓋章；實(shí)行個(gè)人人事代理的，由人事代理機(jī)構(gòu)蓋章），無業(yè)人員需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書面承諾書。公辦中小學(xué)教師報(bào)考，須經(jīng)縣級以上教育行政主管部門同意。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，被開除黨籍的人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
海歸留學(xué)人員取得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書后，可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位。香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)規(guī)定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，與全日制研究生考試招生執(zhí)行相同的政策和標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)質(zhì)量堅(jiān)持同一要求，學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力，享有平等就業(yè)機(jī)會。符合上述規(guī)定的，報(bào)名時(shí)與全日制研究生同等對待。
三、報(bào)名、資格審查及繳費(fèi)
本次招聘采取統(tǒng)一時(shí)間現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查、繳費(fèi)、領(lǐng)取考試通知書的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員有虛假填寫報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。
?。ㄒ唬┈F(xiàn)場報(bào)名及現(xiàn)場資格審查
1.時(shí)間：2023年9月8日-9月9日
上午8：30-11：00，下午2：30-5：30。
2.地點(diǎn)：山東省蓬萊第二中學(xué)體育館（煙臺市蓬萊區(qū)南環(huán)路17號，自體育館西側(cè)門進(jìn)入）
?。ǘ┚唧w要求
1.現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員報(bào)名前，請仔細(xì)閱讀本招聘簡章及附件，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再下載報(bào)名表填寫報(bào)名信息。對應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件等信息需要咨詢時(shí)，可撥打崗位需求表中的咨詢電話。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息，報(bào)考信息凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消相關(guān)資格。
應(yīng)聘人員攜帶填寫好的《2023年煙臺市蓬萊區(qū)公開招聘中學(xué)（幼兒園）教師報(bào)名表》《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。
2.現(xiàn)場資格審查。現(xiàn)場資格審查工作由招聘單位主管部門組織。應(yīng)聘人員須攜帶招聘簡章及附件2要求的相關(guān)資料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。
現(xiàn)場資格審查必須本人到場，不得委托他人?，F(xiàn)場資格審查提交材料不全的，須在現(xiàn)場資格審查結(jié)束之日次日17:00前提交。單位同意報(bào)考證明信（需按《簡章》附件5式樣提供）或解除合同（協(xié)議）證明，因故不能在現(xiàn)場資格審查時(shí)提供的，可在總成績公布后的第五個(gè)工作日17:00前提供。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場資格審查或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的，均視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其有關(guān)資格。
3.現(xiàn)場繳費(fèi)。現(xiàn)場資格審查通過人員按照魯發(fā)改成本〔2022〕55號文件規(guī)定需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象，現(xiàn)場報(bào)名時(shí)提交申辦免費(fèi)的有關(guān)證明材料，經(jīng)核準(zhǔn)通過后，可免繳面試考務(wù)費(fèi)，具體要求詳見本簡章附件2。
4.領(lǐng)取考試通知書。繳費(fèi)成功后，憑繳費(fèi)憑證現(xiàn)場領(lǐng)取考試通知書。
現(xiàn)場資格審查通過人員加入考生釘釘群，現(xiàn)場資格審查后考試、考察體檢、簽約等有關(guān)事項(xiàng)、通知均在考生釘釘群內(nèi)發(fā)布、提醒。
報(bào)名結(jié)束后，最終報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘l人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。所屬城區(qū)中學(xué)核減和取消的計(jì)劃調(diào)整到所屬城區(qū)中學(xué)另外一個(gè)崗位。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在煙臺市蓬萊區(qū)政府網(wǎng)站予以公布。招聘計(jì)劃取消的崗位，原應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位或辦理退費(fèi)，改報(bào)只進(jìn)行一次。請應(yīng)聘人員在報(bào)名成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。個(gè)別急需緊缺專業(yè)或特殊人才經(jīng)煙臺市招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬報(bào)考比例。
四、考試
招聘考試采用先面試后筆試的方式。同一應(yīng)聘崗位報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)超過一定數(shù)量的原則上先進(jìn)行初試，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，也可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。初試成績、面試成績、筆試成績、考試總成績均采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試具體事宜另行通知。
1.初試。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃，各崗位現(xiàn)場資格審查通過人數(shù)超過30人的，面試前增加初試環(huán)節(jié)，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，也可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。初試方式根據(jù)報(bào)名繳費(fèi)情況另行公布。初試成績公布后，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃從高分到低分按以下比例依次確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員：招聘2人（含）以下的按1:5的比例確定，招聘3人（含）以上的按1:4的比例確定。進(jìn)入面試范圍人員最后一名初試成績并列的，一同進(jìn)入面試。為確保人員素質(zhì)，招聘單位主管部門統(tǒng)一劃定初試合格線，初試成績達(dá)不到合格線的不進(jìn)入面試范圍。初試成績合格線另行公布。初試成績不帶入面試。
2.面試。各崗位現(xiàn)場資格審查通過人數(shù)不超過30人（含）的，直接進(jìn)行面試。所屬城區(qū)中學(xué)崗位面試采取試講方式；實(shí)驗(yàn)幼兒園崗位面試采取試講加專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行，面試成績按試講成績和專業(yè)技能測試成績各占50%的比例合成。本崗位面試全部結(jié)束后，現(xiàn)場統(tǒng)一公布面試成績。為保證人員素質(zhì)，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。
3.筆試。筆試人員從達(dá)到面試成績合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃從高分到低分按1:3的比例依次確定。進(jìn)入筆試范圍人員最后一名面試成績并列的，一同進(jìn)入筆試范圍；面試合格人數(shù)為零的崗位，取消聘用計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入筆試范圍。進(jìn)入筆試范圍人員名單在煙臺市蓬萊區(qū)政府網(wǎng)站公布。各招聘崗位筆試均考一科，考試內(nèi)容為學(xué)科知識。
筆試結(jié)束后，考試總成績按面試成績和筆試成績6:4比例合成。根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分按照1:2的比例確定進(jìn)入考察范圍人員名單。同一崗位中出現(xiàn)總成績相同且影響聘用的，以面試成績排序；面試成績?nèi)韵嗤?，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員名單在煙臺市蓬萊區(qū)政府網(wǎng)站公布。
五、考察與體檢
進(jìn)入考察范圍人員確定后，按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對應(yīng)聘人員進(jìn)行考察、體檢。
考察工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織。考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理；情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年?？疾煨〗M要實(shí)事求是、客觀公正地評價(jià)被考察對象，并寫出書面考察意見。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）規(guī)定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織考察合格的人員進(jìn)行體檢。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)，享受減免考試費(fèi)用的人員由招聘單位負(fù)擔(dān)。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員或用人單位對體檢結(jié)果（當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目除外）有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘主管機(jī)關(guān)提出書面申請，并由該機(jī)關(guān)組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由申請復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。必要時(shí)，招聘單位主管部門可以要求重新體檢。應(yīng)聘人員沒有征得體檢組織機(jī)構(gòu)同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。
經(jīng)考察、體檢合格的人員，在煙臺市蓬萊區(qū)政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。考察、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格。對聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進(jìn)入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
應(yīng)聘人員不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加選崗的，視為自動放棄聘用資格；因特殊原因不能如期選崗的人員，報(bào)招聘單位主管部門研究同意后，由招聘單位主管部門統(tǒng)一分配。
六、聘用
辦理聘用手續(xù)，由招聘單位或其主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，按人事管理權(quán)限報(bào)招聘主管機(jī)關(guān)備案。符合聘用條件的，招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同并辦理相關(guān)手續(xù)。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為棄權(quán)。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。試用期不合格的解除聘用合同。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，本次招聘的實(shí)驗(yàn)幼兒園教師崗位屬于控制總量內(nèi)人員。按照《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》（魯人社發(fā)〔2017〕53號）進(jìn)行管理。
七、其他
應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡章及應(yīng)聘須知等各附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站和考生釘釘群發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。本次招聘工作嚴(yán)格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關(guān)規(guī)定處理。
本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本簡章由煙臺市蓬萊區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0535-5643260
監(jiān)督電話：0535-5643526。
招聘通知、信息、公告和公示網(wǎng)站：煙臺市蓬萊區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.penglai.gov.cn/）
煙臺市蓬萊區(qū)教育和體育局
2023年8月30日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開課信息）
