煙臺(tái)公務(wù)員考試
2023年交通運(yùn)輸部煙臺(tái)打撈局招聘2人公告
http://lanrencai.cn 2023-07-10 來(lái)源:煙臺(tái)打撈局
交通運(yùn)輸部煙臺(tái)打撈局2023年度第二次人員公開(kāi)招聘公告
為滿足交通運(yùn)輸部煙臺(tái)打撈局發(fā)展需要,根據(jù)事業(yè)單位人員招聘相關(guān)規(guī)定及上級(jí)批復(fù)精神,現(xiàn)將交通運(yùn)輸部煙臺(tái)打撈局公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、單位簡(jiǎn)介
交通運(yùn)輸部煙臺(tái)打撈局成立于1974年,是交通運(yùn)輸部所屬公益二類事業(yè)單位,承擔(dān)著中國(guó)北部海域船舶、航空器和海上設(shè)施財(cái)產(chǎn)救助打撈,沉船沉物打撈,公共水域和航道、港口清障,沉船存油和難船溢油應(yīng)急清除等國(guó)家公益性職責(zé)。局現(xiàn)有在編職工1000余人,擁有各類型船舶40余艘,總資產(chǎn)近80億元。
更多信息請(qǐng)瀏覽單位網(wǎng)站:www.ytsalvage.com
二、招聘崗位及數(shù)量
招聘崗位名稱:打撈業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)中心業(yè)務(wù)主管。
招聘人數(shù):2人。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法、法律和行政法規(guī)。
3.具有良好的品行。
4.符合招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)。
5.符合招聘崗位要求的身體條件。
6.履行崗位職責(zé)需具備的其他條件。
?。ǘ┠挲g要求
38周歲以下(1985年1月1日以后出生)。
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1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上。
2.專業(yè)要求:土木工程類、水利工程類、建筑學(xué)類、交通運(yùn)輸工程類、船舶與海洋工程類。
3.執(zhí)業(yè)資格:具有港口與航道工程專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格,且具有8年以上的從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,主持完成過(guò)港口與航道工程施工總承包資質(zhì)二級(jí)以上標(biāo)準(zhǔn)要求的工程業(yè)績(jī)不少于2項(xiàng)。
4.專業(yè)技術(shù)資格:具備所聘崗位相關(guān)專業(yè)(港口與航道工程專業(yè)優(yōu)先考慮)副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
?。ㄋ模┫铝腥藛T不得報(bào)考
1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
2.曾被開(kāi)除公職或者曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
3.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
4.在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
5.國(guó)家和地方另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
四、招聘工作程序和初步時(shí)間安排
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.報(bào)名截止時(shí)間:2023年8月31日。
2.報(bào)名方式:本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,應(yīng)聘人員須通過(guò)招聘郵箱(rs@ytsalvage.com)上傳報(bào)名所需資料。
3.報(bào)名材料要求
?。?)《救撈系統(tǒng)2023年度公開(kāi)招聘報(bào)名資格審查表》(詳見(jiàn)附件);
?。?)個(gè)人簡(jiǎn)歷;
?。?)本人身份證;
?。?)本科及以上畢業(yè)證書(shū);
(5)港口與航道工程專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格證書(shū);
(6)符合招聘崗位所需的職稱或技術(shù)等級(jí)證書(shū)等證明性材料;
(7)業(yè)績(jī)證明材料;
報(bào)名材料需提交原件PDF掃描件,并保證清晰和完整。
(三)資格審查
根據(jù)報(bào)名條件和崗位要求,對(duì)報(bào)考人員的基本信息、應(yīng)聘資格、提供的報(bào)名材料等進(jìn)行審查,資格審查合格者參加筆試考試。資格審查結(jié)果在交通運(yùn)輸部煙臺(tái)打撈局官方網(wǎng)站公布。
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考試主要采取筆試+面試的方式進(jìn)行。
1.筆試
筆試主要考查應(yīng)聘者的基本政治理論、法律知識(shí)、綜合知識(shí)應(yīng)用、專業(yè)素質(zhì)等內(nèi)容。
2.面試
面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的實(shí)際工作能力或技術(shù)技能水平,由面試評(píng)委工作小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)筆試成績(jī)排名,按崗位招聘人數(shù)1:5的比例,從高分到低分依次確定面試人選。
面試前須對(duì)參加面試人員個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、相關(guān)證書(shū)等進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審未通過(guò)者,取消參加面試資格。
未按要求參加面試人員,取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。
3.綜合成績(jī)
筆試、面試成績(jī)采用百分制,分別按40%、60%的比重合成綜合成績(jī),面試低于60分的不予合成綜合成績(jī)。
(五)公布考試結(jié)果
考試結(jié)束后,將按照綜合成績(jī)從高到低的順序,按1:1的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢和考察的人選。考試結(jié)果在交通運(yùn)輸部煙臺(tái)打撈局官方網(wǎng)站公布。
(六)體檢和考察
體檢須在二級(jí)甲等及以上醫(yī)院或局指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格人員進(jìn)入考察階段,全面了解其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)等情況。
?。ㄆ撸M聘人員名單公示
根據(jù)體檢、考察結(jié)果,經(jīng)局會(huì)議研究確定擬聘人選,統(tǒng)一在交通運(yùn)輸部煙臺(tái)打撈局官方網(wǎng)站等進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有異議的人員,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),對(duì)有異議的人員,經(jīng)局會(huì)議研究確定是否聘用。
(八)辦理入職手續(xù)
新聘用人員入局,簽訂聘用合同。新聘用人員人事檔案接收須經(jīng)過(guò)組織人事部門(mén)經(jīng)辦人審核、部門(mén)負(fù)責(zé)人復(fù)核,分管人事管理工作的局領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)的三級(jí)審核。
被聘用人員簽訂聘用合同后,實(shí)行試用期,試用期滿考核合格者,轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。試用期考核不合格者,取消其聘用資格,檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機(jī)構(gòu),自謀職業(yè)。
四、其他要求
(一)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)信息及材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,如有虛假,一經(jīng)查實(shí),立即取消資格。
(二)應(yīng)聘人員在招聘期間(報(bào)考、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、訂立聘用合同)請(qǐng)密切關(guān)注發(fā)布信息,同時(shí)應(yīng)確保應(yīng)聘時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通,以便及時(shí)聯(lián)絡(luò)。應(yīng)聘人員因所填報(bào)的通訊方式不暢或未按照規(guī)定的時(shí)限及要求,配合完成招聘工作的,取消其應(yīng)聘資格。
?。ㄈ﹫?bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格自律,被確認(rèn)在應(yīng)聘筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等階段,隨意放棄的,將記入誠(chéng)信檔案,視情況在一定年限內(nèi)不再接受該考生的報(bào)考申請(qǐng)。
(四)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。
?。ㄎ澹┪窗垂嬉蟀磿r(shí)參加應(yīng)聘者,視為主動(dòng)放棄,后果由個(gè)人自行承擔(dān)。
(六)本方案由交通運(yùn)輸部煙臺(tái)打撈局負(fù)責(zé)解釋。
(七)招聘咨詢電話:0535-6596533
招聘監(jiān)督電話:0535-6596785
上級(jí)主管部門(mén)電話:010-65293045
郵箱:rs@ytsalvage.com
地址:山東省煙臺(tái)市芝罘區(qū)芝罘島東路100號(hào)
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