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煙臺公務(wù)員考試
2022年煙臺市蓬萊區(qū)事業(yè)單位招聘高層次人才20人簡章
http://lanrencai.cn       2022-11-07      來源:蓬萊區(qū)人民政府
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2022年煙臺市蓬萊區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才簡章

 

按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)等規(guī)定,2022年煙臺市蓬萊區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次人才20名(招聘崗位要求詳見附件1)。現(xiàn)公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律,具有良好的道德品行。

(三)應(yīng)聘人員須為1981年11月16日(含)以后出生。

(四)身心健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(五)具備招聘崗位要求的其他所有資格條件。

(六)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求,應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。報名期間,招聘單位或其主管部門依據(jù)崗位用人需求和應(yīng)聘人員報名情況研究確定并由招聘主管機關(guān)公布審核通過的專業(yè)(含認定的相近專業(yè)),以便相同專業(yè)人員報考。招聘崗位要求的學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書等所有資格、資質(zhì)及證書〔含2022年畢業(yè)海歸留學(xué)人員的學(xué)歷學(xué)位證書和2021年及以前畢業(yè)海歸留學(xué)人員的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書〕,應(yīng)聘人員均須于2022年11月15日(含)之前取得。定向、委培畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的應(yīng)聘人員須具有用人管理權(quán)限部門或單位出具同意報考證明,無業(yè)人員需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個人書面承諾書。公辦中小學(xué)教師報考,須經(jīng)縣級以上教育行政主管部門同意。

在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人,不得應(yīng)聘;曾受過刑事處罰或被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員,在各級各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員,被開除黨籍的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。

海歸留學(xué)人員取得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書后,可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位。香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)規(guī)定,自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生,由國家統(tǒng)一下達招生計劃,與全日制研究生考試招生執(zhí)行相同的政策和標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)質(zhì)量堅持同一要求,學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力,享有平等就業(yè)機會。符合上述規(guī)定的,報名時與全日制研究生同等對待。

二、報名

報名采取電子郵箱統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行,每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員有惡意報送報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格等行為的,查實后取消其本次報名資格。

(一)報名時間

報名時間:2022年11月16日9:00-11月18日16:00;

查詢時間:2022年11月16日9:30開始

(二)報名郵箱

plrsjgkzp@163.com。

(三)具體要求

1.網(wǎng)上報名:應(yīng)聘人員報名前,請仔細閱讀本招聘簡章,確認符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進行網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員須如實、完整、準(zhǔn)確填寫《2022年煙臺市蓬萊區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名登記表》電子版(見附件3),在規(guī)定的報名時間(2022年11月16日9:00-11月18日16:00)內(nèi)發(fā)送至指定電子郵箱(以郵件收到時間為準(zhǔn)),在規(guī)定的時間外發(fā)送的報名信息無效。郵件名稱為“應(yīng)聘崗位+姓名”,應(yīng)聘人員報名郵件只發(fā)一次,郵件發(fā)送后,應(yīng)聘人員應(yīng)主動聯(lián)系招聘主管機關(guān)確認報名郵件是否收到(電話:0535-5643526)。報名表照片須為本人近期免冠正面照片,并保證清晰可辨。報名于11月18日16:00截止。

2.網(wǎng)上初審:招聘主管機關(guān)在指定報名期間安排專人負責(zé)查看網(wǎng)上報名情況,確定符合聘用條件的人員,對資格審查結(jié)果負責(zé),并通過電子郵件方式向應(yīng)聘人員反饋初審結(jié)果?;趹?yīng)聘人員填報信息,對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報名;對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員,要說明理由;對提交材料不全的,應(yīng)說明缺少的內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補充。網(wǎng)上報名期間,招聘主管機關(guān)應(yīng)安排專人接聽咨詢電話,提供咨詢服務(wù)。應(yīng)聘人員對報名初審結(jié)果持有異議,可在2022年11月16日9:00-11月18日16:00向指定的報名期間復(fù)核電話反映,不在規(guī)定期限內(nèi)反映,視為對初審結(jié)果無異議。

3.繳費:本次考試不收取考務(wù)費。

報名結(jié)束后,招聘5人以下的崗位,最終報名人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)3倍的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃;招聘5(含)人以上的崗位,最終報名人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)2倍的,按1:2的比例相應(yīng)核減招聘計劃。招聘計劃取消的崗位,原應(yīng)聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報附件1中其他符合條件的崗位,改報只進行一次。個別緊缺專業(yè)或特殊人才經(jīng)煙臺市招聘主管機關(guān)批準(zhǔn),可適當(dāng)放寬報考比例。

三、資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實,立即取消考試、聘用資格。

現(xiàn)場資格審查時間、地點等具體要求在蓬萊區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布,請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。現(xiàn)場資格審查需要提交的相關(guān)證明材料見本簡章附件2。

現(xiàn)場資格審查提交材料不全的,須在面試前提交。單位同意報考證明信需按附件5式樣提供,因故不能在現(xiàn)場資格審查時提供的,也可在面試后第二個工作日17:00前提供。未在規(guī)定時間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的,取消其考試資格。

現(xiàn)場資格審查工作由招聘主管機關(guān)組織。如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象,以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)場資格審查、考試和體檢時應(yīng)聘人員須主動出示山東省電子健康通行碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡、本人48小時內(nèi)(依采樣時間計算)新冠病毒核酸檢測陰性證明紙質(zhì)版原件、《應(yīng)聘人員健康承諾書》(附件6)、《應(yīng)聘人員健康管理信息采集表》(附件7),接受體溫測量,查驗合格后方可進入,受疫情影響必要時將對有關(guān)招聘時間安排進行適當(dāng)調(diào)整,疫情防控有關(guān)要求根據(jù)省市防控最新規(guī)定執(zhí)行,請應(yīng)聘人員理解、支持和配合,具體注意事項詳見本簡章附件2。

四、考試

招聘考試采用直接面試方式進行。招聘崗位資格審查通過人數(shù)較多的,增加初試環(huán)節(jié)。初試形式等另行公布,初試成績不帶入面試。面試(初試)成績采用百分制計算,保留到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

面試主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。面試根據(jù)崗位特點和專業(yè)要求,采用結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試、情節(jié)模擬、答辯等方式進行。面試成績于本場面試結(jié)束后公布。為保證人員素質(zhì),面試成績合格線為60分,不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜,另行通知(請關(guān)注蓬萊區(qū)政府網(wǎng)站)。

考試總成績按面試成績確定。根據(jù)考試總成績,分崗位由高分到低分按照1:1.5比例確定進入考察范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的,組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試,并以重新面試后的成績排序確定進入考察范圍人員。進入考察范圍人員名單在蓬萊區(qū)政府網(wǎng)站公布。

五、考察與體檢

進入考察范圍人員確定后,按計劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對應(yīng)聘人員進行考察、體檢。

考察工作由招聘主管機關(guān)負責(zé)組織。招聘主管機關(guān)成立考察小組,每組由2名以上工作人員組成,具體負責(zé)考察工作??疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位的要求,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對考察對象進行資格復(fù)審。被考察對象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為,不予聘用或取消聘用。應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為,干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,給予其不予聘用的處理;情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的,將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年。考察小組要實事求是、客觀公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。考察參照《山東省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》實施,國家對招聘崗位考察標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)規(guī)定,招聘主管機關(guān)要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對象檔案,對檔案中存在的問題,要認真進行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。

招聘主管機關(guān)負責(zé)組織考察合格的人員進行體檢。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員負擔(dān),享受減免考試費用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員和殘疾人由招聘單位負擔(dān)。所有體檢項目檢查完畢后,主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的,應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排,做進一步檢查。應(yīng)聘人員或用人單位對體檢結(jié)果(當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢項目除外)有異議的,均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi),向招聘主管機關(guān)提出書面申請,并由該機關(guān)組織復(fù)檢,復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢項目由復(fù)檢醫(yī)療機構(gòu)確定,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢費用由申請復(fù)檢一方負擔(dān)。復(fù)檢只能進行一次。應(yīng)聘人員沒有征得體檢組織機構(gòu)同意,不在規(guī)定的時間參加體檢或復(fù)檢,視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,給予其不予聘用的處理,并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年。

經(jīng)考察、體檢合格的人員,在蓬萊區(qū)政府網(wǎng)站上進行公示,公示期為7個工作日,公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的,由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對反映有問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用??疾臁Ⅲw檢不合格的,或公示期有反映問題影響聘用并查實的,取消其聘用資格。對聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺,從進入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

六、聘用

聘用人員編制統(tǒng)一放煙臺市蓬萊區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心,分配采取精準(zhǔn)化、差異化、遞進式統(tǒng)一分配原則。擬聘用人員不服從統(tǒng)一分配的、未如期取得學(xué)歷學(xué)位證書、就業(yè)報到證的、無正當(dāng)理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的,取消聘用資格。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期間與用人單位簽訂聘用合同,最低服務(wù)年限為5年(含試用期),聘用合同一經(jīng)簽訂,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期不合格的解除聘用合同。

辦理聘用手續(xù),由招聘單位或其主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》,按人事管理權(quán)限報招聘主管機關(guān)備案。符合聘用條件的,由招聘主管機關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動、派遣手續(xù),招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的,視為棄權(quán)。

七、其他

應(yīng)聘人員在報考期間,應(yīng)仔細閱讀本招聘簡章及應(yīng)聘須知等各附件,及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負。事業(yè)單位公開招聘要嚴(yán)格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)有關(guān)規(guī)定處理。

本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本簡章由煙臺市蓬萊區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

報名咨詢電話:0535-5643526

監(jiān)督電話:0535-5613678

報名、招聘信息公告公示網(wǎng)站:蓬萊區(qū)政府網(wǎng)站http://www.penglai.gov.cn

附件1:2022年煙臺市蓬萊區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位需求表.xls

附件2:2022煙臺市蓬萊區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才應(yīng)聘須知.docx

附件3:2022年煙臺市蓬萊區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名登記表.xlsx

附件4:應(yīng)聘人員誠信承諾書.docx

附件5:《單位同意報考證明信》(式樣).xls

附件6:應(yīng)聘人員健康承諾書.docx

附件7:應(yīng)聘人員健康管理信息采集表.docx

附件8:《專業(yè)研究方向承諾表》(式樣).docx

煙臺市蓬萊區(qū)人力資源和社會保障局

2022年11月7日



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