為大力實(shí)施創(chuàng)新強(qiáng)市戰(zhàn)略，進(jìn)一步吸引高學(xué)歷青年人才到我市工作，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))等規(guī)定，海陽市擬面向社會(huì)公開招聘引進(jìn)60名碩士及以上研究生到市直事業(yè)單位工作?，F(xiàn)公告如下:

一、招引對(duì)象

(一)博士研究生：1987年8月8日（含）以后出生的博士研究生。

(二)碩士研究生：1992年8月8日（含）以后出生的碩士研究生。

二、崗位設(shè)置

(一)市直綜合崗位A。共招引20名（需服從分配）；

(二)市直綜合崗位B。共招引20名（需服從分配）；

(三)市直綜合崗位C。共招引20名（需服從分配）；

各崗位無專業(yè)限制，博士、碩士研究生均可報(bào)名。

若市直綜合崗位A崗位計(jì)劃取消或核減，將計(jì)劃調(diào)整到市直綜合崗位B；若市直綜合崗位B崗位計(jì)劃取消或核減，將計(jì)劃調(diào)整到市直綜合崗位C；若市直綜合崗位C崗位計(jì)劃取消或核減，將計(jì)劃調(diào)整到市直綜合崗位A。

三、資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿18周歲，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治思想素質(zhì)好，品行端正。

(二)善于開展課題項(xiàng)目研究，具有一定的創(chuàng)新意識(shí)。

(三)學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，具備與崗位相適的專業(yè)知識(shí)能力。

(四)身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(五)海歸留學(xué)人員取得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書后，可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位。香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研〔2016〕2號(hào))和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號(hào))規(guī)定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，與全日制研究生考試招生執(zhí)行相同的政策和標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)質(zhì)量堅(jiān)持同一要求，學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力，享有平等就業(yè)機(jī)會(huì)。符合上述規(guī)定的，報(bào)名時(shí)與全日制研究生同等對(duì)待。

(六)除2022年全日制普通高等院校畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書，與國(guó)（境）內(nèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的海歸留學(xué)人員的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書可于2022年8月31日（含）前取得外，招引崗位要求的學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書等所有資格、資質(zhì)及證書（含2022年畢業(yè)海歸留學(xué)人員的學(xué)歷學(xué)位證書和2021年及以前畢業(yè)海歸留學(xué)人員的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書），應(yīng)聘人員均須于2022年8月7日（含）之前取得。

(七)中外合作辦學(xué)、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的畢業(yè)生，不列入招聘范圍。

在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，被開除黨籍的人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

四、招引程序

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2022年8月8日9:00—8月10日16:00;

初審時(shí)間:2022年8月8日12:00—8月11日11:00;

繳費(fèi)時(shí)間:2022年8月8日12:00—8月12日16:00;

報(bào)名網(wǎng)址：海陽市政府網(wǎng)站（www.haiyang.gov.cn）。

2.報(bào)名方式。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄海陽市政府網(wǎng)站（www.haiyang.gov.cn），點(diǎn)擊“2022年海陽市公開考選”專欄，查看相關(guān)通知，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫、準(zhǔn)確提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，并上傳本人近期一寸免冠正面照片(照片大小114*156像素、占用空間小于20K)，上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。網(wǎng)上報(bào)名必須使用二代身份證。報(bào)考人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^后，不能更改。報(bào)名系統(tǒng)于8月10日16:00自動(dòng)禁止報(bào)考人員提交(修改)報(bào)名信息。

3.網(wǎng)上初審。招引主管機(jī)關(guān)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名審核情況。報(bào)名人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果持有異議，可在8月11日15:00前向指定的監(jiān)督電話反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對(duì)初審結(jié)果無異議。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)：通過網(wǎng)上初審的人員，務(wù)于2022年8月8日12:00-8月12日16:00登錄報(bào)名網(wǎng)站，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期未辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄資格。按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人每科40元。網(wǎng)上繳費(fèi)成功后，應(yīng)聘人員于2022年8月17日9:00-8月20日9:30登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印《報(bào)名登記表》《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》、筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證無需蓋章。

享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員和殘疾人，通過網(wǎng)上初審后，須在2022年8月8日12:00-8月12日16:00內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)，并于8月12日16:00前通過電子郵箱（hyrsjkaoshi@yt.shandong.cn）提交申辦免費(fèi)的有關(guān)證明材料，經(jīng)核準(zhǔn)通過后，通過原繳費(fèi)渠道退回本次考試考務(wù)費(fèi)。

報(bào)名結(jié)束后，最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到崗位計(jì)劃招引人數(shù)的，相應(yīng)核減該崗位招引計(jì)劃,核減的計(jì)劃調(diào)整到其他崗位。

(二)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招引工作的全過程，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

筆試成績(jī)合格線、進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍人員名單及現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)等具體要求請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后登錄海陽市政府網(wǎng)站查詢。

資格審查時(shí)間、方式另行通知。需要提交的相關(guān)證明材料如下：

1.《報(bào)名登記表》；

2.親筆簽名的《誠(chéng)信承諾書》；

3.本人有效居民身份證、最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證；

4.電子注冊(cè)備案表；

5.學(xué)位認(rèn)證報(bào)告；

6.國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書〔暫未取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的與國(guó)（境）內(nèi)2022年高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的海歸留學(xué)人員提供有資質(zhì)的翻譯機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷學(xué)位證書翻譯資料和能夠按時(shí)取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的個(gè)人書面承諾〕；

7.尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2022年高校畢業(yè)生，需提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表（或?qū)W校相關(guān)部門出具的學(xué)歷學(xué)位證明或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）；

8.《單位同意報(bào)考證明信》或《無業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書面承諾書》，可在面試后第二個(gè)工作日17:30前提供。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其考試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的人員空缺，經(jīng)招引主管機(jī)關(guān)研究同意，在筆試成績(jī)合格線內(nèi)按成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

(三)考試及體檢

招聘考試采用先筆試后面試的方式。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

1.筆試

(1)筆試科目和時(shí)間

招聘崗位筆試均考一科?？荚噧?nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)。筆試時(shí)間：2022年8月20日上午9:00-11:00。

(2)進(jìn)入面試人員的確定

根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績(jī)合格線，筆試成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站查詢。進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃從高分到低分按1:3的比例確定。進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍。通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查并領(lǐng)取面試通知書的人員，應(yīng)按規(guī)定參加面試。

包含遞補(bǔ)情況的面試人員名單在海陽市政府網(wǎng)站公布。進(jìn)入面試人員按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)文件規(guī)定需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。享受減免筆試考務(wù)費(fèi)人員，經(jīng)本人申請(qǐng)，可免繳面試考務(wù)費(fèi)。

2.面試

面試主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、能力素質(zhì)、個(gè)性特征。面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后公布。為保證人員素質(zhì)，面試成績(jī)合格線為60分，不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜，另行通知（請(qǐng)關(guān)注海陽市政府網(wǎng)站）。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算考試總成績(jī)(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位由高分到低分按照1:2比例確定進(jìn)入考察范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的，以筆試成績(jī)排序，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則組織專家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試后的總成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員名單在海陽市政府網(wǎng)站公布。

3.體檢。進(jìn)入體檢考察范圍人員確定后，按計(jì)劃招引人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢、考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)，享受減免考試費(fèi)用的人員由招引主管機(jī)關(guān)負(fù)擔(dān)。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果（當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目除外）有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招引主管機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)，并組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。必要時(shí)，招引主管機(jī)關(guān)可以要求重新體檢。應(yīng)聘人員沒有征得體檢組織機(jī)構(gòu)同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年。

(四)考察公示

成立專門考察組，到體檢合格人選所在院?；蚬ぷ鲉挝贿M(jìn)行考察，考察的同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審?？疾觳缓细竦娜∠衅纲Y格?？疾靺⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法（試行）》實(shí)施，國(guó)家對(duì)招聘崗位考察標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）規(guī)定，招引主管機(jī)關(guān)及考察組要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案，對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。對(duì)聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬招聘人員被取消聘用資格或棄權(quán)等原因造成的空缺，按照有關(guān)規(guī)定履行相應(yīng)程序后進(jìn)行遞補(bǔ)、公示。根據(jù)面試和體檢考察等情況，確定擬招聘人員名單，在海陽市政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

(五)聘用

公示期滿后，辦理聘用手續(xù)。由招聘單位或其主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，按人事管理權(quán)限報(bào)招引主管機(jī)關(guān)備案。符合聘用條件的，由招引主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)、派遣手續(xù)，招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為棄權(quán)。

通過本次公開招引聘用的人員，在海陽市最低服務(wù)年限為5年。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。

五、有關(guān)待遇

按照《煙臺(tái)市加快吸引集聚青年人才來煙就業(yè)創(chuàng)業(yè)三年行動(dòng)方案》要求，符合人才引進(jìn)政策有關(guān)規(guī)定的，享受相關(guān)待遇保障。

(一)對(duì)首次新引進(jìn)到煙臺(tái)市事業(yè)單位工作且繳納社保一年以上的，45周歲以下博士研究生、40周歲以下碩士研究生、35周歲以下“雙一流”和全球TOP200（QS）高校學(xué)士本科生、35周歲以下其他普通高校學(xué)士本科生，每人每年分別發(fā)放3.6萬元、2.4萬元、1.2萬元、0.6萬元生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼3年。

(二)對(duì)首次新引進(jìn)到煙臺(tái)市事業(yè)單位工作且繳納社保一年以上，并在煙臺(tái)市新購(gòu)商品住房的，45周歲以下博士研究生、40周歲以下碩士研究生、35周歲以下“雙一流”和全球TOP200（QS）高校學(xué)士本科生、35周歲以下其他普通高校學(xué)士本科生，分別給予20萬元、10萬元、5萬元、2萬元一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。

(三)對(duì)首次新引進(jìn)到煙臺(tái)市事業(yè)單位工作且繳納社保一年以上的，全球TOP200（QS）海外高校45周歲以下博士研究生、40周歲以下碩士研究生（均不含各級(jí)財(cái)政資助公費(fèi)出國(guó)留學(xué)生），除享受生活補(bǔ)貼和購(gòu)房補(bǔ)貼政策外，再分別給予15萬元、6萬元一次性留學(xué)費(fèi)用補(bǔ)貼。

六、疫情防控

(一)考試或體檢前28日以來應(yīng)聘人員本人及其共同居住人有國(guó)（境）外或中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，或所在地區(qū)升級(jí)為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，或有發(fā)熱、乏力、咳嗽、咽痛、打噴嚏、腹瀉、嘔吐、黃疸、皮疹、結(jié)膜充血等疑似癥狀，應(yīng)聘人員須主動(dòng)向招聘主管機(jī)關(guān)報(bào)告，并盡快自行就診排查，招聘主管機(jī)關(guān)將根據(jù)防疫部門工作要求，綜合研判并通知應(yīng)聘人員是否具備正常參加考試的條件，如具備參加條件，應(yīng)聘人員來海時(shí)須持48小時(shí)內(nèi)有效核酸檢測(cè)陰性證明?？荚嚮蝮w檢前14天起，應(yīng)聘人員每日應(yīng)自覺進(jìn)行體溫測(cè)量、記錄及健康狀況監(jiān)測(cè)。

(二)所有應(yīng)聘人員參加考試和體檢時(shí)應(yīng)佩戴防護(hù)口罩，主動(dòng)提交《應(yīng)聘人員健康管理信息采集表》、山東省電子健康通行碼（綠碼,原則上不允許使用手機(jī)截屏或紙質(zhì)打印健康通行碼）和身份證，并按要求接受體溫測(cè)量。無法提供健康證明的，以及經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀（體溫37.3℃以上，出現(xiàn)持續(xù)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀）的應(yīng)聘人員，不得進(jìn)入考點(diǎn)。應(yīng)聘人員要服從工作人員指揮管理，自覺保持安全距離。考試和體檢過程中，如出現(xiàn)疑似癥狀，應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)報(bào)告。結(jié)束后，應(yīng)主動(dòng)離開，不得聚集。

(三)請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員近期注意做好自我健康管理，以免影響考試，應(yīng)減少跨區(qū)域流動(dòng)，尤其避免到疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)活動(dòng)。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。疫情防控未盡事宜，按照省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體注意事項(xiàng)按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽刈钚乱髨?zhí)行，如有變化另行通知。

在招引組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

七、其他

應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本次考試相關(guān)信息以海陽市政府網(wǎng)站(www.haiyang.gov.cn)公布為準(zhǔn)，本公告由中共海陽市委組織部、海陽市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0535—3222019、3226737

報(bào)名期間復(fù)核電話：0535—3222019

監(jiān)督電話：0535—3222889

中共海陽市委組織部

海陽市人力資源和社會(huì)保障局

2022年7月29日