煙臺(tái)業(yè)達(dá)城市發(fā)展集團(tuán)有限公司是煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)，注冊(cè)資本30億元，集團(tuán)資產(chǎn)總額297億元。是一家以城市建設(shè)、城市更新及綜合運(yùn)營(yíng)服務(wù)、會(huì)展文旅和海洋經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)培育與金融服務(wù)四大業(yè)務(wù)板塊為核心的國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)平臺(tái)。為加速人才隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，吸引更多有激情、有夢(mèng)想的創(chuàng)新型人才加入，現(xiàn)面向社會(huì)招賢納才，公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘崗位詳見(jiàn)附件1。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)不良從業(yè)記錄，未參與非法組織；
（三）身體健康，符合崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
（四）具有符合崗位要求的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及經(jīng)驗(yàn)等條件。
三、招聘程序
招聘工作本著公開(kāi)公正、雙向選擇的原則，公平競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)聘用，具體按以下程序進(jìn)行：
（一）網(wǎng)上報(bào)名及資格審核
1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月20日至2022年5月31日15:00。
2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的形式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。由報(bào)考人員登陸報(bào)名網(wǎng)站https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/ff8080817faf6a05017fbb03237869be
注冊(cè)后填寫(xiě)基本信息、提報(bào)求職意向、完善個(gè)人簡(jiǎn)歷、上傳所需提交材料。由招聘單位根據(jù)報(bào)名人員填寫(xiě)的基本信息、上傳的相關(guān)證件及材料進(jìn)行資格審核。本次招聘報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名人員的網(wǎng)上資格審核情況請(qǐng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站或拔打招聘單位咨詢(xún)電話。
聯(lián)系電話：0535-6397271。
3.提交材料：
（1）居民身份證（正、反面）；
（2）畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（符合條件的海外留學(xué)歸國(guó)人員，須提交教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證）；
（3）招聘崗位有其他要求的，還須按要求提供其他相關(guān)材料（如：相關(guān)崗位工作年限證明、有關(guān)資格證書(shū)等）。
上述材料均需上傳清晰的原件掃描件或照片。
4.資格審核：
招聘單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。報(bào)名人員應(yīng)根據(jù)報(bào)名崗位要求上傳各種證明材料，應(yīng)在報(bào)名和資格審核階段一并提供齊全，在報(bào)名截止前未提供的，以后各環(huán)節(jié)不再受理。
（二）筆試
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：待定，具體安排另行通知。請(qǐng)及時(shí)關(guān)注煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)管委網(wǎng)站（http://www.yeda.gov.cn）公告。
2.筆試內(nèi)容及計(jì)分方法
筆試內(nèi)容以基礎(chǔ)知識(shí)的綜合測(cè)試為主。單個(gè)招聘崗位筆試人數(shù)超過(guò)3人時(shí)，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按1:3的比例確定各崗位進(jìn)入人選,最后一名筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入范圍。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍。報(bào)考工人崗位人員，不需要進(jìn)行筆試。筆試結(jié)果與進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員名單在煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)管委網(wǎng)站（http://www.yeda.gov.cn）發(fā)布。
（三）現(xiàn)場(chǎng)資格審查
1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)：待定，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)管委網(wǎng)站（http://www.yeda.gov.cn）公告。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查要求：
（1）進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍的應(yīng)聘人員須帶齊《招聘公告》中所要求的相關(guān)材料，包括原件和復(fù)印件，配合現(xiàn)場(chǎng)工作人員進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員須保證所提供材料的完整性、真實(shí)性，如有虛假，取消其面試資格。
（2）資格審查必須本人親自到場(chǎng)，不得委托他人。若應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查或提交材料不全的，視為放棄面試資格?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上資格審核結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
（3）資格審查工作貫穿招考全過(guò)程,在招考的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。
（四）面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：待定，具體安排另行通知。請(qǐng)及時(shí)關(guān)注煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)管委網(wǎng)站（http://www.yeda.gov.cn）公告。
2.面試內(nèi)容及計(jì)分方法
面試主要考查應(yīng)聘人員崗位匹配度和綜合素質(zhì)，成績(jī)按百分制計(jì)算，由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，選取平均分（保留小數(shù)點(diǎn)后第一位），面試設(shè)合格線，成績(jī)低于60分不予錄用。工人崗位面試將視崗位需求設(shè)置技能測(cè)試。
總成績(jī)按百分制計(jì)算，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%，其中報(bào)考工人崗位人員100%使用面試成績(jī)，如設(shè)置技能測(cè)試的崗位，總成績(jī)按技能測(cè)試與面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算。
3.進(jìn)入體檢范圍人員名單確定
面試結(jié)束后，總成績(jī)按招聘崗位由高到低排序，根據(jù)各崗位需求數(shù)量擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢范圍人選。同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)考人員成績(jī)相同且影響錄用的，依次按博士、碩士、省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生、其他畢業(yè)生的順序排序；仍不能確定的，則組織專(zhuān)家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試后的成績(jī)排序確定進(jìn)入考察與體檢范圍名單。進(jìn)入考察與體檢范圍人員名單及面試結(jié)果通過(guò)煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)管委網(wǎng)站（http://www.yeda.gov.cn）公布。
（五）體檢
用人單位對(duì)通過(guò)面試人員統(tǒng)一安排體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢不合格的取消聘用資格。
（六）公示
體檢合格人員在煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)管委網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。公示期有反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，取消聘用資格。
（七）聘用
用人單位按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，試用期(兩個(gè)月)不合格的解除勞動(dòng)合同。擬聘用人選一經(jīng)聘用，聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系。
四、薪酬待遇
聘用后員工薪酬待遇按照所屬公司的薪酬管理制度執(zhí)行，按國(guó)家規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
五、疫情防控要求
（一）參加線下筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查及面試的應(yīng)聘人員，請(qǐng)務(wù)必提前申領(lǐng)“山東省電子健康通行碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，每日自覺(jué)進(jìn)行體溫測(cè)量、健康狀況監(jiān)測(cè)并于每場(chǎng)招聘活動(dòng)開(kāi)始前14天起打印并填寫(xiě)《應(yīng)聘人員健康管理信息采集表》（詳見(jiàn)附件2）。
（二）線下筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查及面試當(dāng)日，應(yīng)聘人員均須經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)體溫正常(未超過(guò)37.3℃)、持山東省電子健康通行碼綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡綠卡、48小時(shí)內(nèi)(依采樣時(shí)間計(jì)算)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明紙質(zhì)版和《應(yīng)聘人員健康管理信息采集表》，并現(xiàn)場(chǎng)簽訂《應(yīng)聘人員健康承諾書(shū)》（詳見(jiàn)附件3），查驗(yàn)合格后方可入場(chǎng)。
（三）請(qǐng)應(yīng)聘人員注意做好自我健康管理，減少外出、不必要的聚集和人員接觸，尤其避免到疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)活動(dòng)，確?？荚嚂r(shí)身體狀況良好。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，瞞報(bào)、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。未盡事宜，按照省市疫情防控規(guī)定執(zhí)行。
六、特別說(shuō)明
（一）招聘通知、招聘信息公告公示網(wǎng)站：煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)管委網(wǎng)站（http://www.yeda.gov.cn）。如遇不可抗力（如疫情防控等），影響上述招聘事宜安排，將及時(shí)于此網(wǎng)站補(bǔ)發(fā)通知。
（二）招聘報(bào)名網(wǎng)站：
https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/ff8080817faf6a05017fbb03237869be
應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)管委網(wǎng)站發(fā)布的最新信息。招聘各環(huán)節(jié)均通過(guò)此網(wǎng)站發(fā)布通知信息，因本人未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站通知等原因而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
煙臺(tái)業(yè)達(dá)城市發(fā)展集團(tuán)有限公司
2022年5月20日
