考試包括筆試和面試。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計算，保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

 

　　1.筆試。筆試科目為一科，主要包括法律法規(guī)、時政方針、區(qū)情區(qū)況、社區(qū)建設理論、社區(qū)網(wǎng)格化管理等基礎性知識。筆試時間和考場安排等其他事宜另行通知。

 

　　筆試結束后，根據(jù)筆試結果確定筆試合格線。在合格線內(nèi)，按招聘計劃數(shù)1:2的比例從高分到低分依次確定進入面試范圍人員。進入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試范圍；筆試后因棄權或取消資格造成的面試人員空缺，經(jīng)招聘主管部門研究同意，在筆試成績合格線內(nèi)按筆試成績依次遞補。進入面試范圍人員達不到招聘比例的，按照實有合格人數(shù)確定。筆試合格線及進入面試人員名單在煙臺市萊山區(qū)公共就業(yè)和人才服務中心網(wǎng)站公布。參加面試人員需按有關規(guī)定繳納面試考務費70元。

 

　　2.面試。面試采取結構化面試方式進行，主要考察應聘者的邏輯思維、綜合分析、語言表達，以及利用所學知識分析解決實際問題等方面能力，面試成績于本場面試結束后公布。為保證人員素質(zhì)，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。面試時間、地點等具體事宜另行通知。

 

　　面試結束后，按筆試成績占40%，面試成績占60%核算考生總成績。根據(jù)考試總成績，從高分到低分按招聘計劃1:1.5的比例確定進入體檢、考察范圍人員名單。總成績相同的按面試成績確定名單，面試成績?nèi)韵嗤?，則組織專家重新對總成績相同的人員進行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進入體檢、考察范圍人選。進入體檢、考察范圍人員名單在煙臺市萊山區(qū)公共就業(yè)和人才服務中心網(wǎng)站公布。

 

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　　從進入體檢、考察范圍人員名單中，從高分到低分按照崗位計劃數(shù)1:1的比例進行體檢，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，費用由報考人員負擔，享受減免考試費用的人員由招聘單位負擔。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，報考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進一步檢查。報考人員對體檢結果有異議的，可在收到體檢結論7日內(nèi)，向招聘主管機關提出書面申請，并由該部門或機關組織復檢，復檢不在原體檢醫(yī)院進行，復檢項目由復檢醫(yī)療機構確定，體檢結果以復檢結論為準，復檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。報考人員沒有征得體檢組織機構同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復檢，視為棄權。報考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消聘用資格。

 

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