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2022年煙臺(tái)萊州市人民醫(yī)院招聘高層次人才24人簡(jiǎn)章
http://lanrencai.cn       2022-05-05      來源:萊州市人民醫(yī)院
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2022年萊州市人民醫(yī)院公開招聘高層次人才簡(jiǎn)章

 
 

按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))等規(guī)定,2022年萊州市人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘高層次人才24名(招聘崗位要求詳見附件1)?,F(xiàn)公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守憲法和法律,具有良好的道德品行。

(三)除崗位另有要求,應(yīng)聘人員須為1981年5月10日(含)以后出生。應(yīng)聘副高級(jí)及以上崗位人員可以放寬到1971年5月10日(含)以后出生。

(四)身心健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(五)具體招聘崗位要求的其他所有資格條件。

(六)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

招聘崗位專業(yè)要求主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置,應(yīng)聘人員學(xué)歷證書、檔案所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致,應(yīng)聘人員在全日制普通高等學(xué)歷教育階段取得國(guó)家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書的,可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用,依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書注明的專業(yè)報(bào)考。經(jīng)招聘單位主管部門確認(rèn)公布的相近專業(yè)考生也可報(bào)考相關(guān)崗位(須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)認(rèn)定近似專業(yè))。報(bào)名期間,招聘單位依據(jù)崗位用人需求研究認(rèn)定并定期在萊州市人民醫(yī)院網(wǎng)站公布相近專業(yè)。研究生專業(yè)須與本科或?qū)?扑鶎W(xué)專業(yè)一致或相近。

除2022年全日制普通高等院校畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書,與國(guó)(境)內(nèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的海歸留學(xué)人員的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書可于2022年8月底前取得外,招聘崗位要求的包括學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書在內(nèi)的所有資格、資質(zhì)及證書〔含2022年畢業(yè)海歸留學(xué)人員的學(xué)歷學(xué)位證書和2021年及2021年以前畢業(yè)海歸留學(xué)人員的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書〕,應(yīng)聘人員均須于2022年5月9日(含)之前取得。依據(jù)住培證專業(yè)報(bào)考的應(yīng)于2022年12月31日前取得住培證或住培成績(jī)合格證明,未取得的予以解聘。

定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須用人單位出具同意報(bào)考證明,無(wú)業(yè)人員需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無(wú)業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書面承諾書。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人,曾受過刑事處罰或被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員,在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員,被開除黨籍的人員,以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校學(xué)生(應(yīng)屆畢業(yè)生除外)不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

海外留學(xué)人員獲得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證后,可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位。2016年12月1日以后錄取的非全日制研究生學(xué)歷、學(xué)位證書同全日制研究生學(xué)歷、學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待,并納入崗位報(bào)考具體條件(其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致);面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民,可應(yīng)聘符合條件的崗位。

二、招聘后待遇

醫(yī)院相關(guān)待遇:

(一)西醫(yī)博士研究生

1.生活補(bǔ)助。按下列標(biāo)準(zhǔn)分5年給予個(gè)人生活補(bǔ)助(第一年發(fā)放50%,第二、三年分別發(fā)放25%):

①本科、碩士、博士學(xué)歷均為:“211”“985”院校和醫(yī)學(xué)類重點(diǎn)大學(xué)如:首都醫(yī)科大學(xué)、中國(guó)醫(yī)科大學(xué)、南京醫(yī)科大學(xué)、哈爾濱醫(yī)科大學(xué)、重慶醫(yī)科大學(xué)等院校給予生活補(bǔ)助70萬(wàn)元;

②本科、碩士、博士學(xué)歷具備兩個(gè)“211”“985”院校和醫(yī)學(xué)類重點(diǎn)大學(xué)如:首都醫(yī)科大學(xué)、中國(guó)醫(yī)科大學(xué)、南京醫(yī)科大學(xué)、哈爾濱醫(yī)科大學(xué)、重慶醫(yī)科大學(xué)等院校,給予生活補(bǔ)助60萬(wàn)元;

③本科、碩士、博士任一學(xué)歷為“211”“985”院校和醫(yī)學(xué)類重點(diǎn)大學(xué)如:首都醫(yī)科大學(xué)、中國(guó)醫(yī)科大學(xué)、南京醫(yī)科大學(xué)、哈爾濱醫(yī)科大學(xué)、重慶醫(yī)科大學(xué)等院校,給予生活補(bǔ)助50萬(wàn)元;

④其他全日制博士研究生,給予生活補(bǔ)助40萬(wàn)元;

⑤本、碩、博連讀的在同檔基礎(chǔ)上增加10萬(wàn)元。

2.培訓(xùn)及科研基金支持。最低服務(wù)年限中醫(yī)院提供24個(gè)月脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn),可享受科研及培訓(xùn)基金:

①本科、碩士、博士學(xué)歷均為“211”“985”院校(以教育部確定為準(zhǔn),下同)和醫(yī)學(xué)類重點(diǎn)大學(xué)如:首都醫(yī)科大學(xué)、中國(guó)醫(yī)科大學(xué)、南京醫(yī)科大學(xué)、哈爾濱醫(yī)科大學(xué)、重慶醫(yī)科大學(xué)等院校,科研及培訓(xùn)基金40萬(wàn)元;

②本科、碩士、博士任一學(xué)歷為“211”“985”院校和醫(yī)學(xué)類重點(diǎn)大學(xué)如:首都醫(yī)科大學(xué)、中國(guó)醫(yī)科大學(xué)、南京醫(yī)科大學(xué)、哈爾濱醫(yī)科大學(xué)、重慶醫(yī)科大學(xué)等院校,科研及培訓(xùn)基金25萬(wàn)元;

③其他全日制博士研究生,科研及培訓(xùn)基金10萬(wàn)元。

3.符合條件的崗位急需、海外留學(xué)、外籍人員,待遇可采取一事一議。屬特別優(yōu)秀的,其配偶符合醫(yī)院工作崗位要求的,根據(jù)個(gè)人意向由醫(yī)院安排工作崗位。

(二)西醫(yī)碩士研究生

1.生活補(bǔ)助。按下列標(biāo)準(zhǔn)分5年給予個(gè)人生活補(bǔ)助(第一、二年分別發(fā)放25%,第三年發(fā)放20%,第四、五年分別發(fā)放15%):

①本科、碩士學(xué)歷均為“211”“985”院校和醫(yī)學(xué)類重點(diǎn)大學(xué)如:首都醫(yī)科大學(xué)、中國(guó)醫(yī)科大學(xué)、南京醫(yī)科大學(xué)、哈爾濱醫(yī)科大學(xué)、重慶醫(yī)科大學(xué)等院校,給予生活補(bǔ)助50萬(wàn)元;

②本科、碩士任一學(xué)歷為“211”“985”院校和醫(yī)學(xué)類重點(diǎn)大學(xué)如:首都醫(yī)科大學(xué)、中國(guó)醫(yī)科大學(xué)、南京醫(yī)科大學(xué)、哈爾濱醫(yī)科大學(xué)、重慶醫(yī)科大學(xué)等院校,給予生活補(bǔ)助40萬(wàn)元;

③其他全日制碩士研究生,給予生活補(bǔ)助30萬(wàn)元;

2.培訓(xùn)支持。醫(yī)院工作期間,提供至少18個(gè)月帶薪脫產(chǎn)培訓(xùn)。

(三)中醫(yī)博士、碩士研究生

1、生活補(bǔ)助:按下列標(biāo)準(zhǔn)分5年給予個(gè)人生活補(bǔ)助(第一、二年分別發(fā)放25%,第三年發(fā)放20%,第四、五年分別發(fā)放15%):

①中醫(yī)類碩士研究生給予20萬(wàn)元生活補(bǔ)助。

②中醫(yī)類博士研究生給予生活補(bǔ)助30萬(wàn)元。

③中醫(yī)類學(xué)歷為“211”大學(xué),本科給予5萬(wàn)元生活補(bǔ)助;碩士研究生在同檔基礎(chǔ)上增加10萬(wàn)元;博士研究生在同檔基礎(chǔ)上增加15萬(wàn)元。

2.培訓(xùn)支持。醫(yī)院工作期間,提供至少18個(gè)月帶薪脫產(chǎn)培訓(xùn)。

(四)副高級(jí)及以上職稱,根據(jù)個(gè)人工作能力,每年給予生活補(bǔ)助5-15萬(wàn)元。

(五)應(yīng)聘補(bǔ)助

參加2022年度萊州市人民醫(yī)院高層次人才招聘考試的,報(bào)銷單程路費(fèi)(只限高鐵二等艙和公共汽車票),正式錄取后,報(bào)銷返程路費(fèi)及住宿費(fèi)。

萊州市相關(guān)待遇:根據(jù)萊委人組發(fā)〔2021〕2號(hào)《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于促進(jìn)產(chǎn)才融合發(fā)展的若干措施>的通知》,可享受如下待遇:

1、青年人才生活補(bǔ)貼:對(duì)2021年6月1日后首次新引進(jìn)到我市事業(yè)單位工作且繳納社保一年以上的,45周歲以下博士研究生、40周歲以下碩士研究生,每人每年分別發(fā)放3.6萬(wàn)元、2.4萬(wàn)元貼,補(bǔ)貼3年。

2、安居保障補(bǔ)貼:對(duì)2021年6月1日后首次新引進(jìn)到我市事業(yè)單位工作且繳納社保一年以上的,45周歲以下博士研究生、40周歲以下碩士研究生,在萊州新購(gòu)商品住房的,分別發(fā)放20萬(wàn)元、10萬(wàn)元一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。

三、報(bào)名

本次招聘定于2022年5月10日-2022年5月16日網(wǎng)上報(bào)名,于2022年5月20日進(jìn)行線上面試。具體事宜另行通知。

(一)報(bào)名方式

本次報(bào)名采取電子郵件形式報(bào)名。應(yīng)聘人員須如實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫《2022年萊州市人民醫(yī)院公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》電子版(見附件3),在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將電子版發(fā)送至報(bào)名指定電子郵箱(lzrmyyrsk 126.com),逾期不再受理;郵件發(fā)送后兩個(gè)工作日內(nèi),應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名郵件是否收到。報(bào)名表照片須為本人近期一寸免冠正面照片,并保證清晰可辨。

(二)網(wǎng)上初審

招聘單位對(duì)所有應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行初審,并通過電子郵件、短信方式向應(yīng)聘人員反饋初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員,要說明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)說明缺少的內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員給予補(bǔ)充。應(yīng)聘人員對(duì)初審結(jié)果有異議的,須在考試前24小時(shí)向萊州市衛(wèi)生健康局反映,不在規(guī)定期限內(nèi)反映,視為對(duì)初審結(jié)果無(wú)異議。

四、資格審查

新冠肺炎疫情防控期間,報(bào)名只接受網(wǎng)上電子郵件形式報(bào)名,其他招聘場(chǎng)次報(bào)名方式根據(jù)疫情防控工作進(jìn)展情況確定。線上資格審查、面試、考察、體檢等具體要求請(qǐng)?jiān)谌R州市人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.laizhouhospital.com/)查詢。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù),凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用資格。初審?fù)ㄟ^人員務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將本人相關(guān)證明材料原件掃描后發(fā)到報(bào)名郵箱進(jìn)行線上資格審查(具體時(shí)間另行通知)。面試前線上資格審查需要提交的相關(guān)證明材料見附件2。

解除合同證明和單位同意報(bào)考證明無(wú)法在面試前資格審查提交的,也可在面試第二個(gè)工作日下午17:00前提供,其余材料不可以延期提交。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其考試資格。

面試前線上資格審查工作由招聘單位組織。如發(fā)生面試前線上資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象,以面試前線上資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。通過線上資格審查進(jìn)入面試人員名單在萊州市政府官網(wǎng)和萊州市人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。

五、考試

招聘考試通過線上組織專業(yè)考評(píng)的方式進(jìn)行面試(面試不收取費(fèi)用)主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。具體事宜另行通知。報(bào)名人數(shù)過多時(shí),先組織初試。如果組織初試,進(jìn)入面試范圍人員從達(dá)到初試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)從高分到低分按1:3的比例依次確定,初試后因人員放棄造成空缺的,從達(dá)到初試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按照計(jì)劃招聘人數(shù)從高分到低分依次遞補(bǔ),進(jìn)入面試范圍人員最后一名初試成績(jī)并列的,一同進(jìn)入面試。初試成績(jī)不足60分的取消面試資格。初試成績(jī)不帶入面試。報(bào)名人數(shù)不足招聘崗位3倍的,經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可適當(dāng)放寬報(bào)考比例。初試、面試事宜在萊州市政府官網(wǎng)和萊州市人民醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。

面試成績(jī)采用百分制計(jì)算,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。為保證人員素質(zhì),面試成績(jī)合格線為60分,不足60分的不予聘用。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同且影響聘用的,則組織專家重新命題對(duì)面試成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試后的面試成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人選。面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績(jī),各專業(yè)由高分到低分按照1:1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人員名單。進(jìn)入考察范圍的人員名單(含面試成績(jī))在萊州市政府官網(wǎng)和萊州市人民醫(yī)院官網(wǎng)上公布。

六、考察與體檢

進(jìn)入考察范圍人員確定后,按各專業(yè)計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行考察、體檢。

考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織??疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位的要求,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。考察參照《山東省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》實(shí)施,國(guó)家對(duì)招聘崗位考察標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))規(guī)定,招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案,對(duì)檔案中存在的問題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的行為,不予聘用或取消聘用。

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)﹝2016﹞140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。體檢由招聘單位組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)(農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員和殘疾人由招聘單位負(fù)擔(dān))。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后,主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的,報(bào)考人員要服從主檢醫(yī)師的安排,做進(jìn)一步檢查。報(bào)考人員或招聘單位對(duì)體檢結(jié)果有異議的(當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目除外),均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi),向招聘單位主管部門提出書面申請(qǐng),由招聘單位主管部門組織復(fù)檢,復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),有關(guān)體檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。報(bào)考人員沒有征得體檢組織機(jī)關(guān)同意,不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢,視為棄權(quán)。報(bào)考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病史的,取消聘用資格。

七、聘用

經(jīng)考察體檢合格的人員,在萊州市人民醫(yī)院和萊州市政府網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日,公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的,由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用??疾?、體檢不合格的,或公示期有反映問題影響聘用并查實(shí)的,取消其聘用資格。對(duì)聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺,從進(jìn)入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

聘用人員是應(yīng)屆全日制統(tǒng)招畢業(yè)生的,簽訂就業(yè)協(xié)議書,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù);如果無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或經(jīng)審查不符合招聘條件的,取消其聘用資格。

應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,視為棄權(quán)。新聘用人員實(shí)行試用期制度,簽訂聘用合同,約定最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。試用期滿經(jīng)考核不合格的,解除聘用合同。

根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室有關(guān)政策規(guī)定,本次招聘的人員為控制總量?jī)?nèi)人員。

八、其他

應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章及各附件,及時(shí)了解考務(wù)信息查詢網(wǎng)站上發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

事業(yè)單位公開招聘要嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市文件和本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等,均與招聘單位主管部門無(wú)關(guān)。

本簡(jiǎn)章由萊州市衛(wèi)生健康局、萊州市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

考務(wù)信息查詢、公示網(wǎng)站:

萊州市政府網(wǎng)(http://www.laizhou.gov.cn/)

萊州市人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.laizhouhospital.com/)

報(bào)名郵箱:lzrmyyrsk 126.com

聯(lián)系人:孫老師賈老師

聯(lián)系電話:0535-2276385 13793535179

監(jiān)督電話:0535-2260230(萊州市衛(wèi)生健康局)

附件:

1.2022年萊州市人民醫(yī)院公開招聘高層次人才崗位需求表

2.2022年萊州市人民醫(yī)院公開招聘高層次人才應(yīng)聘須知

3.2022年萊州市人民醫(yī)院公開招聘高層次人才報(bào)名登記表

4.應(yīng)聘事業(yè)單位人員誠(chéng)信承諾書

5.單位同意報(bào)考證明信

6.應(yīng)聘人員健康管理信息采集表

7.畢業(yè)生應(yīng)聘證明信

8.專業(yè)研究方向承諾表

9.“山東省電子健康通行碼”的申領(lǐng)方法

10.萊州市人民醫(yī)院招聘相關(guān)待遇政策

萊州市人民醫(yī)院

2022年4月28日



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