一、招聘計(jì)劃和招聘范圍

招聘計(jì)劃、招聘范圍和條件詳見《2021年煙臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘高層次急需短缺人才簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》，網(wǎng)址：http://wjw.yantai.gov.cn/art/2021/10/22/art_5658_2898255.html）。具體招聘崗位詳見附件1。本次招聘崗位均為“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”定向招聘崗位，2022年畢業(yè)生不在本次招聘范圍內(nèi)，詳細(xì)說明見現(xiàn)場(chǎng)資格審查材料。

二、招聘辦法與招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名的方式，網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間為2022年4月10日16：30。

2.報(bào)名方式：下載填寫《2021年山東省煙臺(tái)護(hù)士學(xué)校公開招聘高層次急需短缺人才報(bào)名登記表》（見附件2，以下簡(jiǎn)稱“《報(bào)名表》”）并發(fā)送至指定電子郵箱: yh6802468@163.com，郵件名稱為“應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+姓名+學(xué)歷”（“應(yīng)聘崗位”要按照《崗位需求表》規(guī)定的規(guī)范名稱填寫），每人限報(bào)一個(gè)崗位。未發(fā)送《報(bào)名表》而以其它形式材料報(bào)名的均無效。報(bào)名表照片須為本人近期一寸免冠正面照片，并保證清晰可辨。網(wǎng)上逾期報(bào)名的，不予受理。

3.具體要求：應(yīng)聘人員報(bào)名前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》和本公告，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。對(duì)應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件等信息需要咨詢時(shí)，應(yīng)聘人員可直接與護(hù)校聯(lián)系。

應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息。因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。報(bào)考信息凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格。

（二）網(wǎng)上初審

護(hù)校根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的信息資料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并通過郵箱反饋初審結(jié)果，應(yīng)聘人員在報(bào)名期間應(yīng)密切關(guān)注電子郵箱信息，因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響應(yīng)聘的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)自負(fù)。網(wǎng)上報(bào)名期間，我校依據(jù)崗位用人需求和應(yīng)聘人員報(bào)名情況研究確定并定期公布審核通過的專業(yè)（含認(rèn)定的相近專業(yè)）。應(yīng)聘人員對(duì)初審結(jié)果有異議的，須在報(bào)名截止日后首個(gè)工作日上午11時(shí)前向煙臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)人事科反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對(duì)初審結(jié)果無異議。

報(bào)名結(jié)束后，最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的崗位，原應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)我校其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)應(yīng)聘人員注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。

個(gè)別急需緊缺專業(yè)、特殊人才經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬報(bào)考比例。

（三）筆試

1.筆試科目與時(shí)間

筆試內(nèi)容為教育專業(yè)知識(shí)，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

考生憑居民身份證（有效期內(nèi)）、筆試準(zhǔn)考證、48小時(shí)內(nèi)有效核酸檢測(cè)陰性紙質(zhì)證明、《應(yīng)聘人員健康承諾書》（附件5）和《應(yīng)聘人員健康管理信息采集表》（附件6）參加筆試，材料缺一不可，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

招聘崗位采取先筆試后面試方式進(jìn)行。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績(jī)合格線，筆試成績(jī)、筆試成績(jī)合格線和進(jìn)入面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍人員名單在護(hù)校網(wǎng)站查詢。進(jìn)入面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃從高分到低分按1：3的比例依次確定。進(jìn)入面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍。筆試合格人數(shù)為零的崗位，取消聘用計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍。筆試后因棄權(quán)或取消資格造成的面試人員空缺，經(jīng)與煙臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)研究同意，在筆試成績(jī)合格線內(nèi)按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（四）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

教師A、教師B、教師G崗位筆試通過人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

1.時(shí)間地點(diǎn)

現(xiàn)場(chǎng)資格審查具體時(shí)間和地點(diǎn)及具體要求待確定后公布，請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注山東省煙臺(tái)護(hù)士學(xué)校網(wǎng)站。

2.現(xiàn)場(chǎng)審查材料

現(xiàn)場(chǎng)資格審查需要提交相關(guān)證明材料、填寫完整的《報(bào)名表》、親筆簽名的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》（附件3）、身份證（有效期內(nèi)）以及2寸近期同底版正面免冠照片2張。以上材料均要求提供原件和復(fù)印件。

相關(guān)證明材料包括：

2021年全日制普通高校畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書、教師資格證書，與國(guó)（境）內(nèi)2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的海歸留學(xué)人員的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、教師資格證書應(yīng)于2021年12月底前取得。2021年全日制普通高校畢業(yè)生須提交本科、研究生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書、教師資格證書、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，擇業(yè)期（二年）內(nèi)未就業(yè)承諾書（附件4），省外院校畢業(yè)生還須提交就業(yè)協(xié)議書。

2021年已畢業(yè)及擇業(yè)期內(nèi)未派遣的畢業(yè)生還須提交畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)關(guān)簽發(fā)的就業(yè)報(bào)到證。研究生可提供就業(yè)推薦表及就業(yè)協(xié)議書代替就業(yè)報(bào)到證。

2020年國(guó)家統(tǒng)一招生、離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期（二年）內(nèi)未曾落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生，提供檔案存放證明〔2021年10月21日（含）之前檔案須保留在原畢業(yè)學(xué)校、或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)〕、二年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書（附件4）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)關(guān)簽發(fā)的就業(yè)報(bào)到證。

招聘崗位要求的其余的學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書等所有資格、資質(zhì)及證書〔含2021年畢業(yè)海歸留學(xué)人員的學(xué)歷學(xué)位證書和2020年及以前畢業(yè)海歸留學(xué)人員的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書〕，應(yīng)聘人員均須于2021年10月21日（含）之前取得。

香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。臺(tái)灣居民應(yīng)聘的，還需提供《臺(tái)灣居民來往大陸通行證》。

根據(jù)上級(jí)有關(guān)政策，定向招聘崗位僅限特定人員報(bào)考。“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”范圍為以下人員：1.應(yīng)屆高校畢業(yè)生，具體是在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中，由國(guó)家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu))，并于當(dāng)年畢業(yè)的學(xué)生；2.國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)未曾落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，具體是指國(guó)家統(tǒng)一招生， 2020年離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期(二年)內(nèi)未曾落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生，其檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)；3.在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)（境）內(nèi)2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的海歸留學(xué)人員（含二年擇業(yè)期內(nèi)未曾落實(shí)工作單位的）；4.參加大學(xué)生村官、“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、特崗教師計(jì)劃等服務(wù)基層四項(xiàng)目之前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，未曾落實(shí)工作單位的人員。報(bào)考定向招聘崗位的人員，還需符合崗位招聘條件。擇業(yè)期內(nèi)未曾落實(shí)工作單位的應(yīng)聘人員需提交擇業(yè)期內(nèi)未曾落實(shí)工作單位的個(gè)人書面承諾。

教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號(hào))和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號(hào))規(guī)定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，與全日制研究生考試招生執(zhí)行相同的政策和標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)質(zhì)量堅(jiān)持同一要求，學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力，享有平等就業(yè)機(jī)會(huì)。符合上述規(guī)定的，報(bào)名時(shí)與全日制研究生同等對(duì)待，在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)請(qǐng)注明“統(tǒng)招非全日制研究生”。

定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

3.有關(guān)要求：

（1）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實(shí)、考試作弊的，將隨時(shí)取消應(yīng)聘人員資格。

（2）現(xiàn)場(chǎng)資格審查須本人到場(chǎng)，不得委托他人。進(jìn)入考察范圍人員中現(xiàn)場(chǎng)資格審查提交材料不全的，須在面試后第2個(gè)工作日下午16時(shí)前提供。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交指定材料，均視為棄權(quán)。

（3）應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，并按要求提供現(xiàn)場(chǎng)資格審查相關(guān)材料，因本人原因錯(cuò)過遞補(bǔ)通知等重要信息而影響考試聘用以及未按時(shí)提供現(xiàn)場(chǎng)資格審查材料的，責(zé)任自負(fù)。

（4）資格審查通過人員當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書。

（5）應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。在讀全日制普通高校學(xué)生〔2021年畢業(yè)生除外〕，現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。除2021年畢業(yè)生外，在讀全日制普通高校學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

4.防疫要求

（1）請(qǐng)應(yīng)聘人員主動(dòng)報(bào)告現(xiàn)場(chǎng)資格審查前14天內(nèi)個(gè)人及共同居住人的旅居史和身體狀況，凡是此間有國(guó)（境）外或中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，或有發(fā)熱、乏力、咳嗽、咽痛、打噴嚏、腹瀉、嘔吐、黃疸、皮疹、結(jié)膜充血等疑似癥狀者，或報(bào)考人員所在地區(qū)升級(jí)為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，須主動(dòng)報(bào)告，并盡快就診排查，護(hù)校將根據(jù)防疫部門工作要求，綜合研判并通知應(yīng)聘人員是否具備正常參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的條件，如具備參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查條件，須持48小時(shí)內(nèi)有效核酸檢測(cè)陰性證明參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查及考試。

另外，應(yīng)聘人員應(yīng)每天采取自查自報(bào)方式進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)，早、晚各進(jìn)行1次體溫測(cè)量，并在筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試等階段提交《應(yīng)聘人員健康承諾書》（附件5）和《應(yīng)聘人員健康管理信息采集表》（附件6）。

（2）所有應(yīng)聘人員參加考試及現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)應(yīng)主動(dòng)佩戴口罩，出示動(dòng)態(tài)考點(diǎn)當(dāng)?shù)仉娮咏】低ㄐ写a（綠碼）、行程碼（綠碼），原則上不允許使用手機(jī)截屏或紙質(zhì)打印。無法提供健康證明的，以及經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀（體溫37.3℃以上，出現(xiàn)持續(xù)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀）的應(yīng)聘人員，不得進(jìn)入考點(diǎn)。現(xiàn)場(chǎng)資格審查期間要服從工作人員指揮管理，自覺保持安全距離。現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束后，應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)離開，不得聚集?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查、考試過程中，如出現(xiàn)疑似癥狀，應(yīng)主動(dòng)報(bào)告。

（3）請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員近期注意做好自我健康管理，以免影響考試，應(yīng)減少跨區(qū)域流動(dòng)，尤其避免到疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)活動(dòng)。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。疫情防控未盡事宜，按照省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）面試

1.考試方式

招聘崗位采取先筆試后面試方式進(jìn)行。

2.面試報(bào)到時(shí)間

一般在現(xiàn)場(chǎng)資格審查后次日進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)安排以及其他有關(guān)事宜于面試前一天在護(hù)校網(wǎng)站或考生微信群發(fā)布。

3.面試對(duì)象：通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查領(lǐng)取面試通知書的人員。

4.面試方式：面試采取試講的方式進(jìn)行，備課30分鐘，試講15分鐘。

5.成績(jī)公布：面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后公布，為保證人員素質(zhì)，面試成績(jī)合格線為60分，不足60分的不予聘用。

全部考試結(jié)束后，考試總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例合成。根據(jù)總成績(jī)，分崗位由高分到低分按崗位計(jì)劃1：1.5比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員名單。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的，以筆試成績(jī)排序，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模瑒t組織專家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試后的成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員名單在山東省煙臺(tái)護(hù)士學(xué)校官方網(wǎng)站公布。

三、考察與體檢

進(jìn)入考察范圍人員確定后，按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分等額對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察、體檢。

護(hù)校成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對(duì)象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反招聘有關(guān)規(guī)定的行為，一經(jīng)查實(shí)，不予聘用或取消聘用。應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理；情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫，記錄期限為五年。考察小組要實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見?？疾靺⒄铡渡綎|省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》實(shí)施，國(guó)家對(duì)招聘崗位考察標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定，考察時(shí)間和具體事項(xiàng)由山東省煙臺(tái)護(hù)士學(xué)校另行通知。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）規(guī)定，要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案，對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

護(hù)校負(fù)責(zé)組織應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢。辦法和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢由本校組織到規(guī)定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)（城市低保人員、殘疾人或農(nóng)村特困大學(xué)生的體檢費(fèi)用由本校負(fù)擔(dān)）。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果（當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目除外）有異議的，可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向市衛(wèi)生健康委提出書面申請(qǐng)，由市衛(wèi)生健康委組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，有關(guān)體檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。應(yīng)聘人員沒有征得本校同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫，記錄期限為五年。

四、公示與聘用

經(jīng)考察、體檢合格的人員，在煙臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由我校辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用?？疾?、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格。公示期間有異議的，我校按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示后因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺不再遞補(bǔ)。

辦理聘用手續(xù)，由我校填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，按人事管理權(quán)限報(bào)煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局備案〔須取得崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證書，國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書后方可辦理備案、入職手續(xù)〕。符合聘用條件的，由煙臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)、派遣手續(xù)，我校按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為棄權(quán)。

受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。

五、其他事項(xiàng)

（一）考察體檢、公示聘用等工作安排后續(xù)在山東省煙臺(tái)護(hù)士學(xué)校官方網(wǎng)站公布，請(qǐng)注意查看。

（二）請(qǐng)應(yīng)聘人員在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》及本招聘公告等各附件，并密切關(guān)注煙臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、山東省煙臺(tái)護(hù)士學(xué)校網(wǎng)站的相關(guān)通知。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響招聘或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

（三）資格審查貫穿招聘程序全過程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實(shí)、面試作弊，將隨時(shí)取消考生資格。

（四）根據(jù)此次招聘完成情況，后續(xù)將視情開展其他批次招聘，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注煙臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)、山東省煙臺(tái)護(hù)士學(xué)校網(wǎng)站的相關(guān)通知。

（五）本次招聘為護(hù)校正式工作人員，屬于控制總量?jī)?nèi)人員。

本公告由山東省煙臺(tái)護(hù)士學(xué)校負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照《2021年煙臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘高層次急需短缺人才簡(jiǎn)章》執(zhí)行。

山東省煙臺(tái)護(hù)士學(xué)校網(wǎng)址：https://www.ythuxiao.com/

山東省煙臺(tái)護(hù)士學(xué)校咨詢電話：0535-6802468

山東省煙臺(tái)護(hù)士學(xué)校監(jiān)督電話：0535-7391559

煙臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)址http://wjw.yantai.gov.cn/

煙臺(tái)市衛(wèi)生健康委復(fù)核電話：0535-6246561，監(jiān)督電話：0535-6247779。

附件1：2021年山東省煙臺(tái)護(hù)士學(xué)校高層次急需短缺人才空缺崗位再次招聘需求表.xls

附件2：2021年山東省煙臺(tái)護(hù)士學(xué)校公開招聘高層次急需短缺人才報(bào)名登記表.doc

附件3：應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書.docx

附件4：擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書.docx

附件5：應(yīng)聘人員健康承諾書.docx

附件6：應(yīng)聘人員健康管理信息采集表.docx

山東省煙臺(tái)護(hù)士學(xué)校

2022年3月16日