2022年棲霞市應(yīng)急管理局公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制安全生產(chǎn)協(xié)管員簡(jiǎn)章
因工作需要，棲霞市應(yīng)急管理局現(xiàn)委托棲霞元融人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制安全生產(chǎn)協(xié)管員80名，派往各鎮(zhèn)街從事安全生產(chǎn)協(xié)管工作。具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位及計(jì)劃
全市共計(jì)劃招聘80名勞務(wù)派遣制安全生產(chǎn)協(xié)管員。
二、招聘范圍及條件
(一)具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)遵守憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，樂(lè)于奉獻(xiàn)。
(三)1982年1月1日后（含）至2004年1月1日前（含）出生（18至40周歲），具有注冊(cè)安全工程師資格和相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的報(bào)考人員可放寬到1977年1月1日后（含）出生（45周歲以下）。
(四)具備國(guó)家承認(rèn)的高中、中專、技校及以上學(xué)歷，具有注冊(cè)安全工程師資格和相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的報(bào)考人員可享受在面試成績(jī)基礎(chǔ)上加分的政策，加分標(biāo)準(zhǔn)為5分。
（五）具有正常履行崗位職責(zé)所需的工作能力，自愿從事安全生產(chǎn)協(xié)管工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織安排；
(六)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1．受過(guò)刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法違紀(jì)尚未查清的；
2. 曾因吸毒、賣淫嫖娼、賭博受到處罰的；
3. 因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的；
4. 有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
5. 參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
6.其他不適應(yīng)從事安全生產(chǎn)協(xié)管工作的。
三、招聘程序
（一）報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2022年3月8日-2022年3月18日上午8:30—11:30；下午13:30—16:30。
2. 報(bào)名地點(diǎn)：棲霞市政務(wù)服務(wù)中心15樓1505房間。
3. 報(bào)名人員必須本人到場(chǎng)，需攜帶以下材料：4張一寸近期免冠照片，打印并填寫完整的《報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書》（附件1、2），戶口簿（索引頁(yè)及個(gè)人戶口單頁(yè)）、身份證、畢業(yè)證（具有注冊(cè)安全工程師資格和相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的報(bào)考人員還需攜帶相關(guān)證件及應(yīng)急部門和相關(guān)企業(yè)出具的證明）原件及復(fù)印件一份，由工作人員對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行審核。
《報(bào)名登記表》中報(bào)名人員須親筆填報(bào)報(bào)考志愿鎮(zhèn)街，其中翠屏街道辦事處5名（設(shè)1名女性崗位）、莊園街道辦事處5名（設(shè)1名女性崗位）、松山街道辦事處10名（設(shè)2名女性崗位）、桃村鎮(zhèn)10名（設(shè)2名女性崗位）、唐家泊鎮(zhèn)5名（設(shè)1名女性崗位）、觀里鎮(zhèn)5名（設(shè)1名女性崗位）、官道鎮(zhèn)5名（設(shè)1名女性崗位）、寺口鎮(zhèn)5名（設(shè)1名女性崗位）、蘇家店鎮(zhèn)5名（設(shè)1名女性崗位）、亭口鎮(zhèn)5名（設(shè)1名女性崗位）、廟后鎮(zhèn)5名（設(shè)1名女性崗位）、蛇窩泊鎮(zhèn)5名（設(shè)1名女性崗位）、楊礎(chǔ)鎮(zhèn)5名（設(shè)1名女性崗位）、西城鎮(zhèn)5名（設(shè)1名女性崗位），報(bào)名人員可根據(jù)本人意愿選擇報(bào)考鎮(zhèn)街。
（二）考試
考試采用面試方式進(jìn)行（根據(jù)報(bào)名人數(shù)等情況決定是否增加初試環(huán)節(jié)，初試采取筆試方式進(jìn)行，初試成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)，根據(jù)初試成績(jī)從高分到低分按1:1.5的比例確定進(jìn)入面試范圍人員，最后一名初試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試范圍）。為保證人員素質(zhì)，面試成績(jī)合格線為60分，不足60分的不予聘用。
面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)，按照招聘計(jì)劃從高分到低分按1:1.5的比例確定進(jìn)入體檢考察范圍人員名單。面試成績(jī)相同且影響聘用的，則組織專家重新命題對(duì)成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試后的成績(jī)排序確定進(jìn)入體檢考察范圍人員。
（三）體檢
進(jìn)入體檢考察范圍人員確定后，按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢、考察。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。如對(duì)體檢結(jié)果存在異議，可進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，最終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
（四）考察
經(jīng)考試、體檢合格的人員，需提供本人戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明。
由招聘單位全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。
因體檢考察不合格造成的崗位空缺，從該招聘崗位其他進(jìn)入體檢考察范圍的人員中按考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示
報(bào)名、考試、體檢、考察工作結(jié)束后，根據(jù)結(jié)果確定擬招聘人員名單，并在棲霞市人民政府網(wǎng)站予以公示，公示期為3天。
四、疫情防控注意事項(xiàng)
報(bào)名和資格審查、考試或體檢前28日以來(lái)應(yīng)聘人員本人及其共同居住人有國(guó)（境）外或中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，或所在地區(qū)升級(jí)為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，或有發(fā)熱、乏力、咳嗽、咽痛、打噴嚏、腹瀉、嘔吐、黃疸、皮疹、結(jié)膜充血等疑似癥狀，應(yīng)聘人員須主動(dòng)向招聘單位報(bào)告，并盡快自行就診排查，招聘單位將根據(jù)防疫部門工作要求，綜合研判并通知應(yīng)聘人員可否正常參加，如具備參加條件，應(yīng)聘人員來(lái)?xiàng)珪r(shí)須持48小時(shí)內(nèi)有效核酸檢測(cè)陰性證明?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查、考試或體檢前14天起，應(yīng)聘人員每日應(yīng)自覺(jué)進(jìn)行體溫測(cè)量、記錄及健康狀況監(jiān)測(cè)。
所有應(yīng)聘人員參加報(bào)名和資格審查、考試和體檢時(shí)應(yīng)佩戴口罩，主動(dòng)提交《應(yīng)聘人員健康承諾書》（附件3）、《應(yīng)聘人員健康管理信息采集表》（附件4）、山東省電子健康通行碼（綠碼,原則上不允許使用手機(jī)截屏或紙質(zhì)打印健康通行碼）、行程碼、準(zhǔn)考證和身份證，并按要求接受體溫測(cè)量。無(wú)法提供健康證明的，以及經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀（體溫37.3℃以上，出現(xiàn)持續(xù)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀）的應(yīng)聘人員，不得進(jìn)入。應(yīng)聘人員要服從工作人員指揮管理，自覺(jué)保持安全距離。現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考試和體檢過(guò)程中，如出現(xiàn)疑似癥狀，應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)報(bào)告。結(jié)束后，應(yīng)主動(dòng)離開(kāi)，不得聚集。
請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員近期注意做好自我健康管理，以免影響考試，應(yīng)減少跨區(qū)域流動(dòng)，尤其避免到疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)活動(dòng)。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。未盡事宜，按照省市疫情防控規(guī)定執(zhí)行。疫情防控有關(guān)要求根據(jù)省市防控最新規(guī)定執(zhí)行。
五、聘用和管理
1. 公示期滿，擬招聘人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，由棲霞市應(yīng)急管理局統(tǒng)一安排到應(yīng)聘崗位工作。不服從調(diào)配的不予聘用，缺額從進(jìn)入體檢考察范圍人員中依次等額遞補(bǔ)。
2. 安全生產(chǎn)協(xié)管員的日常管理以各鎮(zhèn)街用人單位為主，市應(yīng)急局進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。安全生產(chǎn)協(xié)管員有違紀(jì)違法行為或不符合單位用人標(biāo)準(zhǔn)的，退回派遣單位處理。如遇政策性清退，則按上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
六、錄用及報(bào)酬
應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢和考察合格后，參加崗位培訓(xùn)，考核合格后由棲霞元融人力資源服務(wù)有限公司辦理入職手續(xù)，并發(fā)放工資，簽訂勞動(dòng)合同，繳納各項(xiàng)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷），派遣到各鎮(zhèn)街從事安全生產(chǎn)協(xié)管工作。試用期3個(gè)月，工資執(zhí)行棲霞市最低工資標(biāo)準(zhǔn)（含個(gè)人繳納保險(xiǎn)部分），試用期滿后月工資2500元左右（含基本工資、考核工資及個(gè)人繳納保險(xiǎn)部分）。
七、其他
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)當(dāng)時(shí)刻保持通訊暢通，并及時(shí)了解相關(guān)媒體發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
咨詢電話：棲霞元融人力資源服務(wù)有限公司0535-5571666
監(jiān)督電話：棲霞市人力資源和社會(huì)保障局0535-5210043
棲霞元融人力資源服務(wù)有限公司
2022年3月8日
附件1：勞務(wù)派遣制安全生產(chǎn)協(xié)管員報(bào)名登記表.docx
