2022年煙臺(tái)市福山區(qū)教育系統(tǒng)招聘高層次緊缺人才簡章
為進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）等規(guī)定，煙臺(tái)市福山區(qū)教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘高層次緊缺人才，現(xiàn)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次招聘設(shè)置13個(gè)招聘崗位，共計(jì)100個(gè)招聘計(jì)劃，具體崗位及相關(guān)要求詳見附件1。
二、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。
3.應(yīng)聘人員須為1981年1月17日（含）以后出生。
4.身心健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
5.具有符合招聘崗位學(xué)段、學(xué)科要求的教師資格證書（高中、中職教師資格證書可通用于學(xué)科一致的中小學(xué)教師崗位）。
6.報(bào)考語文教師崗位須具有二級(jí)甲等及以上普通話證書，其他崗位須具有二級(jí)乙等及以上普通話證書。
7.具備招聘崗位要求的其他所有資格條件。
8.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
除2022年全日制普通高等院校畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書、教師資格證書、普通話證書，與國（境）內(nèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的海歸留學(xué)人員的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書可于2022年8月31日（含）之前取得外，招聘崗位要求的學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書等所有資格、資質(zhì)及證書〔含2022年畢業(yè)海歸留學(xué)人員的學(xué)歷學(xué)位證書和2021年及以前畢業(yè)海歸留學(xué)人員的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書〕，應(yīng)聘人員均須于2022年1月16日（含）之前取得。定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意，2022年全日制普通高等院校畢業(yè)生還須經(jīng)所在院校同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須用人單位出具同意報(bào)考證明或解約證明。公辦中小學(xué)教師報(bào)考，須經(jīng)縣級(jí)以上教育行政主管部門同意。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。在讀全日制普通高校學(xué)生（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生除外），現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，被開除黨籍的人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校學(xué)生（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
海歸留學(xué)人員取得國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書后，可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位。香港和澳門居民中的中國公民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號(hào))和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號(hào))規(guī)定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，與全日制研究生考試招生執(zhí)行相同的政策和標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)質(zhì)量堅(jiān)持同一要求，學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力，享有平等就業(yè)機(jī)會(huì)。符合上述規(guī)定的，報(bào)名時(shí)與全日制研究生同等對(duì)待。
三、招聘辦法與招聘程序
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。
（一）網(wǎng)上報(bào)名。
1.時(shí)間。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年1月17日9:00-1月19日16:00；
查詢時(shí)間：2022年1月17日12:00-1月20日11:00；
繳費(fèi)時(shí)間：2022年1月17日12:00-2022年1月21日16:00；
2.報(bào)名方式。
（1）登錄煙臺(tái)市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（https://ystwx.yantai.gov.cn/edubm/pc/#/）；
（2）下載“煙臺(tái)一手通”APP，點(diǎn)擊首頁“教師招聘”專題。
崗位調(diào)整計(jì)劃、面試前資格審查通知、面試通知、面試成績查詢、考察、體檢、擬聘用公示等其他考務(wù)信息發(fā)布網(wǎng)址：http://www.ytfushan.gov.cn/（煙臺(tái)市福山區(qū)政府網(wǎng)站）。
3.具體要求。應(yīng)聘人員報(bào)名前，須仔細(xì)閱讀本招聘簡章，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。對(duì)應(yīng)聘崗位條件中的學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件等信息需要咨詢時(shí)，應(yīng)聘人員直接與煙臺(tái)市福山區(qū)教育和體育局聯(lián)系，咨詢電話可在簡章結(jié)尾處查詢。應(yīng)聘人員首次登錄報(bào)名系統(tǒng)須注冊(cè)山東省統(tǒng)一身份認(rèn)證賬號(hào)，因個(gè)人原因造成注冊(cè)信息泄露影響本人報(bào)名的，由本人循法律途徑解決。應(yīng)聘人員根據(jù)提示如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息，上傳的照片、圖片等應(yīng)保證清晰可辨，然后提交審核；網(wǎng)上報(bào)名必須使用二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致；報(bào)名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^，不能更改；報(bào)名系統(tǒng)于2022年1月19日16:00自動(dòng)禁止應(yīng)聘人員提交（修改）報(bào)名信息。為保證報(bào)名順暢，建議使用谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息，報(bào)考信息凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格。
4.網(wǎng)上資格初審：煙臺(tái)市福山區(qū)教育和體育局在指定報(bào)名期間安排專人負(fù)責(zé)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，確定符合聘用條件的人員，并對(duì)網(wǎng)上審核結(jié)果負(fù)責(zé)。根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的信息資料，對(duì)3小時(shí)前應(yīng)聘人員信息進(jìn)行網(wǎng)上審核，并在網(wǎng)上反饋審核結(jié)果；對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對(duì)提交信息不全的，注明缺少的內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，煙臺(tái)市福山區(qū)教育和體育局安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。應(yīng)聘人員可在網(wǎng)上提交（修改）報(bào)考信息3小時(shí)后至2022年1月20日11:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名網(wǎng)上審核結(jié)果。煙臺(tái)市福山區(qū)教育和體育局留存通過網(wǎng)上審核人員的報(bào)名信息，供現(xiàn)場資格審查時(shí)參考。應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名網(wǎng)上審核結(jié)果持有異議，可在2022年1月20日15:00前向指定的報(bào)名期間復(fù)核電話反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對(duì)網(wǎng)上審核結(jié)果無異議。請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)查詢網(wǎng)上審核結(jié)果，如有疑問請(qǐng)主動(dòng)聯(lián)系煙臺(tái)市福山區(qū)教育和體育局。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息。凡報(bào)考信息弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格。報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名后，按照指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查確認(rèn)，方可參加考試,未按規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查的，視為自動(dòng)放棄考試資格。
5.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過網(wǎng)上初審的人員，務(wù)于2022年1月17日12:00-2022年1月21日16:00登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期未辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄資格。按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)文件規(guī)定，面試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人每科70元。網(wǎng)上繳費(fèi)成功后，登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印《2022年煙臺(tái)市福山區(qū)教育系統(tǒng)招聘高層次緊缺人才報(bào)名表》《應(yīng)聘事業(yè)單位誠信承諾書》，供現(xiàn)場資格審查時(shí)使用。
享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員和殘疾人，在現(xiàn)場資格審查時(shí)提交材料辦理減免。具體材料為：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員須發(fā)送“家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和《特困家庭基本情況檔案卡》或省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》”；享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員須發(fā)送“家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證”；殘疾人須發(fā)送“有效期內(nèi)的第二代《中華人民共和國殘疾人證》（或社?？ù钶d的殘疾人證）”；本人身份證（正反兩面）。經(jīng)核準(zhǔn)通過后，通過原繳費(fèi)渠道退回本次考試考務(wù)費(fèi)。
報(bào)名結(jié)束后，最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的崗位，原應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位或辦理退費(fèi)手續(xù)，改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)應(yīng)聘人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。個(gè)別急需緊缺專業(yè)、特殊人才經(jīng)市招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬報(bào)考比例。
（二）現(xiàn)場資格審查。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。
1.時(shí)間和地點(diǎn)
根據(jù)實(shí)際情況在福山區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布具體現(xiàn)場資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)。
2.提交材料?，F(xiàn)場資格初審提供下列材料的原件及復(fù)印件，考生須提前按下列順序裝訂好復(fù)印件，原件核對(duì)后歸還：
（1）報(bào)名表（通過報(bào)名系統(tǒng)打印，為上交材料封面）。
（2）身份證。
（3）學(xué)位、學(xué)歷證書。博士研究生還需提供碩士、本科階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書；碩士研究生還需提供本科階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書；2022年高校畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表。以上證書提供原件有困難的可以僅提供復(fù)印件。
（4）已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的，還須提供具有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明信（附件2）或解約證明。
（5）相應(yīng)教師資格證書。
（6）相應(yīng)普通話證書。
（7）本人近期彩色正面免冠2寸照片2張。
（8）報(bào)名人員健康管理信息采集表（附件3）。
（9）報(bào)名人員健康承諾書（附件4）。
（10）參加現(xiàn)場資格審查人員須持48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間計(jì)算）紙質(zhì)核酸檢測陰性報(bào)告原件。
3.有關(guān)要求。資格審查須本人到場，不得委托他人。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場資格審查視為棄權(quán)，現(xiàn)場資格審查材料提交不全的，須在現(xiàn)場資格審查次日15:00前提交，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交的視為棄權(quán)，同意報(bào)考證明信或解約證明不能在現(xiàn)場資格審查時(shí)提交的，可于面試結(jié)束后第5個(gè)工作日16：00前提交。
（三）考試。
1.時(shí)間、地點(diǎn)：將在煙臺(tái)市福山區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布，網(wǎng)址：http://www.ytfushan.gov.cn/。
2.有關(guān)要求：考試采取面試方式進(jìn)行。面試成績采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。其中，招聘崗位現(xiàn)場資格審查通過人數(shù)較多的，增加初試環(huán)節(jié)。
（1）初試。同一應(yīng)聘崗位現(xiàn)場資格審查通過人數(shù)不足30人的，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；同一應(yīng)聘崗位現(xiàn)場資格審查通過人數(shù)超過30人的，原則上先進(jìn)行初試，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，也可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。初試方式一般為結(jié)構(gòu)化面試，當(dāng)報(bào)名人數(shù)過多時(shí)采取筆試方式。初試成績低于60分人員不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，按照崗位計(jì)劃1:5比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員，最多不超過30人（招聘計(jì)劃10人以上的崗位最多不超過50人）,最后一名并列除外；進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員數(shù)量不足崗位計(jì)劃5倍的，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試人員最后一名初試成績并列的，一同進(jìn)入面試，初試后因棄權(quán)或取消資格造成的面試人員空缺不予遞補(bǔ)。初試成績不帶入面試。
（2）面試。面試采取試講的方式進(jìn)行，面試成績采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
①參加對(duì)象：組織初試的崗位，初試通過人員；不組織初試的崗位，通過現(xiàn)場資格審查的人員。
②成績公布：本崗位面試全部結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績。根據(jù)面試成績，分崗位由高分到低分按照1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員名單。同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績相同且影響聘用的，則組織專家重新命題對(duì)面試成績相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試后的成績排序確定進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員名單在福山區(qū)政府網(wǎng)站公布。
（四）簽約。
以崗位為單位，按照本崗位面試成績由高到低的順序和崗位招聘計(jì)劃，按照1:1的比例確定簽約人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。本人放棄簽約的，在考察范圍內(nèi)順延至下一位遞補(bǔ)。簽約時(shí)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的原件。
（五）考察、體檢。
進(jìn)入考察體檢范圍人員確定后，按計(jì)劃招聘人數(shù)由考試成績高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行考察、體檢。考察、體檢工作由煙臺(tái)市福山區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)組織。
考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對(duì)象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反招聘有關(guān)規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理；情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年?？疾靺⒄铡渡綎|省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》實(shí)施，國家對(duì)招聘崗位考察標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）規(guī)定，招聘單位、招聘主管部門及考察組要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案，對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)，享受減免考試費(fèi)用的人員由招聘單位負(fù)擔(dān)。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果（當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目除外）有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向煙臺(tái)市福山區(qū)教育和體育局提出書面申請(qǐng)，并由煙臺(tái)市福山區(qū)教育和體育局組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。應(yīng)聘人員沒有征得體檢組織機(jī)構(gòu)同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。體檢時(shí)間、其他要求由招聘單位另行通知。
（六）公示。
經(jīng)體檢、考察均合格，確定擬聘用人員，在煙臺(tái)市福山區(qū)政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。入職前，同一招聘崗位包含2個(gè)及2個(gè)以上招聘單位的，擬聘人員按照成績由高分到低分的順序通過高分先選的方式確定具體用人單位。公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。考察、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格。公示期間有異議的，煙臺(tái)市福山區(qū)教育和體育局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。對(duì)聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進(jìn)入同一招聘崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
（七）聘用。
應(yīng)聘人員按期畢業(yè)并取得崗位要求的學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書等后方可辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)，由招聘單位或其主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，按人事管理權(quán)限報(bào)招聘主管機(jī)關(guān)備案。符合聘用條件的，由招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)、派遣手續(xù)，招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為棄權(quán)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同，受聘人員在聘用單位最低服務(wù)期限為5年（含試用期）。
四、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡章及各附件，并密切關(guān)注煙臺(tái)市福山區(qū)政府網(wǎng)站的相關(guān)通知，因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響招聘或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。事業(yè)單位公開招聘嚴(yán)格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定處理。
（二）本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關(guān)。
（三）參加招聘人員須嚴(yán)格遵守招聘所在地疫情防控工作規(guī)定，并按要求做好個(gè)人防護(hù)并提供相應(yīng)材料。
招聘工作具體事宜請(qǐng)咨詢煙臺(tái)市福山區(qū)教育和體育局，咨詢和復(fù)核電話：0535-2136176。
煙臺(tái)市福山區(qū)教育和體育局監(jiān)督電話：0535-2136106。
煙臺(tái)市福山區(qū)政府網(wǎng)站網(wǎng)址：http://www.ytfushan.gov.cn/
公開招聘報(bào)名網(wǎng)址：https://ystwx.yantai.gov.cn/edubm/pc/#/
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楊老師18363816318；王老師18363816518。
本簡章由煙臺(tái)市福山區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
煙臺(tái)市福山區(qū)教育和體育局
2022年1月7日
附件：
1.煙臺(tái)市福山區(qū)教育系統(tǒng)招聘高層次緊缺人才崗位需求表.xlsx
