按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）等規(guī)定，根據(jù)事業(yè)發(fā)展急需和崗位空缺情況，煙臺毓璜頂醫(yī)院、煙臺毓璜頂醫(yī)院萊山分院擬通過校園招聘選拔急需高層次短缺專業(yè)人才49名（招聘崗位要求詳見附件1）?，F(xiàn)公告如下：

城市	報名時間	地址
北京	醫(yī)院官網(wǎng)另行通知	醫(yī)院官網(wǎng)另行通知
濟南	醫(yī)院官網(wǎng)另行通知	醫(yī)院官網(wǎng)另行通知
武漢	醫(yī)院官網(wǎng)另行通知	醫(yī)院官網(wǎng)另行通知
校園招聘安排視疫情狀況而定，若有變動，將提前發(fā)布在醫(yī)院官網(wǎng)。

（二）初審

校園招聘時由工作人員根據(jù)報名人員提供的報名信息進行現(xiàn)場初審，確定符合聘用條件的人員，并現(xiàn)場反饋初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的當(dāng)場發(fā)放面試通知書。

（三）現(xiàn)場資格審查

初審?fù)ㄟ^人員需要進行現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場資格審查時間待面試后另行通知。

1、現(xiàn)場審查材料

現(xiàn)場資格審查需要提交相關(guān)證明材料、《報名表》、親筆簽名的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（見附件3）、有效期內(nèi)的身份證、以第一作者發(fā)表的論文、參與的科研課題、獲得的榮譽獎勵證書以及2寸近期同底版正面免冠照片2張。以上材料均要求提供原件和復(fù)印件。相關(guān)證明材料包括：

2022年畢業(yè)及2021年尚未畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生須提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表（或?qū)W校相關(guān)部門出具的學(xué)歷學(xué)位證明或教育部學(xué)籍在線驗證報告），已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生還須提供簽約單位出具的單位同意報考證明信或解約函。

未派遣的畢業(yè)生須提交學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書、身份證、畢業(yè)生就業(yè)主管機關(guān)簽發(fā)的就業(yè)報到證（非個人原因未發(fā)放就業(yè)報到證的提供相關(guān)證明材料，研究生畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表及就業(yè)協(xié)議書代替就業(yè)報到證）。無業(yè)人員需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個人書面承諾書。

其他應(yīng)聘人員須提交招聘崗位要求的學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書、身份證、具有人事管理權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明信（采用《簡章》附件4式樣。實行集體人事代理或勞務(wù)派遣的，用人單位和人事代理或勞務(wù)派遣機構(gòu)均須蓋章；實行個人人事代理的，由人事代理機構(gòu)蓋章；公辦中小學(xué)教師報考須所在單位和縣級以上教育行政主管部門蓋章）等。報名時有工作單位，但現(xiàn)已解除勞動合同或就業(yè)協(xié)議的人員應(yīng)聘的，可提供人事檔案存放機構(gòu)蓋章的同意報考證明信，也可提供解除勞動合同或就業(yè)協(xié)議證明材料。無業(yè)人員需提交處于無業(yè)狀態(tài)的個人書面承諾書。

海歸留學(xué)人員須提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書{未取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書的須提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書[與國（境）內(nèi)2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的海歸留學(xué)人員除外]、煙臺市外事綜合服務(wù)中心出具的翻譯資料和能夠按時取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證的個人書面承諾，承諾專業(yè)須與國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書一致}。

招聘崗位有“研究方向”要求的，《崗位需求表》“專業(yè)要求”欄中專業(yè)后面有括號的，括號內(nèi)的內(nèi)容即為專業(yè)研究方向要求。如“外科學(xué)（甲狀腺）”,“甲狀腺”即為該崗位的專業(yè)研究方向要求。應(yīng)聘具有專業(yè)研究方向要求崗位的人員，符合崗位要求的同一學(xué)歷證書上如果沒有同時注明崗位要求的專業(yè)和專業(yè)研究方向，在現(xiàn)場資格審查時須提供學(xué)習(xí)成績表復(fù)印件、專業(yè)研究方向證明以及《專業(yè)研究方向承諾表》（采用《簡章》附件5式樣）。另外，崗位雖對專業(yè)研究方向沒有要求，但應(yīng)聘人員報名時主張自己有專業(yè)研究方向的，也須在現(xiàn)場資格審查時提供學(xué)習(xí)成績表復(fù)印件、專業(yè)研究方向證明以及《專業(yè)研究方向承諾表》。專業(yè)研究方向證明，應(yīng)由高校教務(wù)部門或研究生處（院）出具；2021及2022年全日制普通高校畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》標明專業(yè)研究方向的，可作為專業(yè)研究方向證明。海歸留學(xué)人員須委托有資質(zhì)的翻譯機構(gòu)，分別將所學(xué)課程、畢業(yè)論文、專業(yè)介紹或能夠證明專業(yè)研究方向的有關(guān)外文資料翻譯成中文并加蓋印章后，作為“專業(yè)研究方向證明”參加現(xiàn)場資格審查。

招聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關(guān)材料，如：研究生畢業(yè)生的本科學(xué)歷、相應(yīng)學(xué)位證書，外語等級證書、專業(yè)技術(shù)資格證書或有關(guān)資格證書等。

香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。臺灣居民應(yīng)聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。

2、現(xiàn)場審查要求

對報考人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。如應(yīng)聘人員經(jīng)現(xiàn)場資格審查發(fā)現(xiàn)不符合簡章或崗位要求的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準，取消應(yīng)聘人員聘用資格?，F(xiàn)場資格審查必須本人到場，不得委托他人?，F(xiàn)場資格審查提交材料不全的，由個人提交書面承諾，面試時尚未取得畢業(yè)證書者，取得畢業(yè)證后兩個月內(nèi)提交不上或?qū)彶椴缓细竦?，不予辦理入職手續(xù)。面試時已取得畢業(yè)證書者，面試后兩個月內(nèi)提交不上或?qū)彶椴缓细竦模挥柁k理入職手續(xù)。

（四）考試及簽約

招聘考試采取面試的方式進行，面試形式為專業(yè)考評加面談交流，深入了解考生的臨床、科研能力及綜合素質(zhì)等，根據(jù)面試情況確定擬聘用人員。

1、面試時間、地點：面試時間和地點當(dāng)場通知應(yīng)聘人員，請應(yīng)聘人員保持通訊通暢，因本人原因錯過通知等重要信息而影響聘用的責(zé)任自負。

2、面試參加對象：為校園招聘經(jīng)過初審并領(lǐng)取面試通知書的人員。

3、成績公布：面試成績于本場面試結(jié)束后公布，為保證人員素質(zhì)，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。如面試成績相同且影響聘用的，則組織專家對成績相同的人員重新進行面試，并以重新面試后的成績排序確定次序。

4、簽訂協(xié)議：面試后與擬聘用對象當(dāng)場簽訂就業(yè)協(xié)議及補充協(xié)議，簽訂就業(yè)協(xié)議及補充協(xié)議的人員等額確定為進入考察范圍人員，未在規(guī)定時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議及補充協(xié)議的視為棄權(quán)，進入考察范圍人員名單于每場校園招聘結(jié)束后在煙臺毓璜頂醫(yī)院官方網(wǎng)站公布。

三、考察與體檢

進入考察范圍人員確定后，按計劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對應(yīng)聘人員進行考察、體檢（考察與體檢時間及要求另行通知，請關(guān)注招聘單位網(wǎng)站通知）。

考察工作由招聘單位負責(zé)組織。招聘單位成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負責(zé)考察工作?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復(fù)審。被考察對象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理；情節(jié)嚴重、影響惡劣的，將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。考察小組要實事求是、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見?？疾靺⒄铡渡綎|省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》實施，國家對招聘崗位考察標準另有規(guī)定的，從其規(guī)定。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）規(guī)定，招聘單位考察組要嚴格審核把關(guān)被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

招聘單位負責(zé)組織考察合格的人員進行體檢。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員負擔(dān)，享受減免考試費用的人員由招聘單位負擔(dān)。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進一步檢查。應(yīng)聘人員或用人單位對體檢結(jié)果（當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢項目除外）有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘單位主管部門提出書面申請，并由該機關(guān)組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢項目由復(fù)檢醫(yī)療機構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準，復(fù)檢費用由申請復(fù)檢一方負擔(dān)。復(fù)檢只能進行一次。應(yīng)聘人員沒有征得體檢組織機構(gòu)同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

經(jīng)考察、體檢合格的人員，在煙臺市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用?？疾?、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。對聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺不再遞補。

四、聘用

辦理聘用手續(xù)，由招聘單位或其主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，按人事管理權(quán)限報招聘主管機關(guān)備案〔須取得崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書，國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書后方可辦理備案、入職手續(xù)〕。符合聘用條件的，由招聘主管機關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動、派遣手續(xù)，招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的，視為棄權(quán)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。根據(jù)山東省機構(gòu)編制委員會辦公室有關(guān)政策規(guī)定，新進入公立醫(yī)院的人員，屬于控制總量內(nèi)人員。

按照中共煙臺市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)<煙臺市加快吸引集聚青年人才來煙就業(yè)創(chuàng)業(yè)三年行動方案>的通知》（煙委人組發(fā)〔2021〕2號）（詳見網(wǎng)址：http://rshj.yantai.gov.cn/art/2021/9/8/art_23369_2904213.html）有關(guān)規(guī)定，對聘用人員落實相關(guān)待遇。

五、疫情防控

根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)場報名及現(xiàn)場面試應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾?guī)定執(zhí)行，現(xiàn)場資格審查和體檢時應(yīng)聘人員須主動出示山東省電子健康通行碼、《應(yīng)聘人員健康承諾書》（附件6）《應(yīng)聘人員健康管理信息采集表》（附件7），接受體溫測量，查驗合格后方可進入，受疫情影響必要時將對有關(guān)招聘時間安排進行適當(dāng)調(diào)整，疫情防控有關(guān)要求根據(jù)省市防控最新規(guī)定執(zhí)行，請應(yīng)聘人員理解、支持和配合，具體注意事項另行通知，按最新規(guī)定更新。

六、其他

應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)仔細閱讀本招聘簡章，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。事業(yè)單位公開招聘要嚴格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關(guān)規(guī)定處理。

本簡章由煙臺毓璜頂醫(yī)院負責(zé)解釋。

煙臺毓璜頂醫(yī)院網(wǎng)址：http://www.ytyhdyy.com/

煙臺毓璜頂醫(yī)院咨詢電話：0535-6699121、0535-6691999-86698

煙臺市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)址：http://wjw.yantai.gov.cn/

煙臺市衛(wèi)生健康委監(jiān)督電話：0535-6247779

附件1.2021年煙臺毓璜頂醫(yī)院、煙臺毓璜頂醫(yī)院萊山分院公開招聘第二批高層次急需短缺人才崗位需求表

附件2.報名登記表

附件3.應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書

附件4.單位同意報考證明信.xls

附件5.專業(yè)研究方向承諾表.docx

附件6.應(yīng)聘人員健康承諾書.docx

附件7.應(yīng)聘人員健康管理信息采集表.docx

煙臺毓璜頂醫(yī)院

2021年12月8日