煙臺(tái)公務(wù)員考試
2021年煙臺(tái)市衛(wèi)生健康綜合服務(wù)中心高層次急需短缺人才招聘3人公告
http://lanrencai.cn 2021-10-31 來(lái)源：煙臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)
2021年煙臺(tái)市衛(wèi)生健康綜合服務(wù)中心高層次急需短缺人才招聘公告
根據(jù)《2021年煙臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘高層次急需短缺人才簡(jiǎn)章》規(guī)定，現(xiàn)將我中心2021年公開招聘高層次急需短缺人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘計(jì)劃與招聘范圍
招聘計(jì)劃、招聘范圍和條件詳見《2021年煙臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘高層次急需短缺人才簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》，網(wǎng)址http://wjw.yantai.gov.cn/art/2021/10/22/art_5658_2898255.html）。具體招聘崗位詳見附件1。
二、招聘辦法與招聘程序
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名
1.時(shí)間：自《簡(jiǎn)章》發(fā)布之日起即可報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間為2021年11月5日12：00。
2.方式：下載填寫《2021年煙臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘高層次急需短缺人才報(bào)名登記表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）并發(fā)送至電子郵箱yks6255103@163.com。郵件名稱為“應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+姓名+學(xué)歷”，“報(bào)考崗位”要按照《崗位需求表》中規(guī)范的名稱填寫。每人限報(bào)一個(gè)崗位。未發(fā)送《報(bào)名表》而以其它形式材料報(bào)名的均無(wú)效。《報(bào)名表》照片須為本人近期一寸免冠正面照片，并保證清晰可辨。網(wǎng)上逾期報(bào)名的，不予受理。
3.具體要求：應(yīng)聘人員報(bào)名前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》和本公告，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。對(duì)應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件等信息需要咨詢時(shí)，應(yīng)聘人員可直接與中心聯(lián)系。
報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息。因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。報(bào)考信息凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格。
?。ǘ┚W(wǎng)上初審
中心對(duì)所有應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行初審，并通過(guò)電子郵件向應(yīng)聘人員反饋初審結(jié)果，應(yīng)聘人員在報(bào)名期間應(yīng)密切關(guān)注電子郵箱，因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響應(yīng)聘的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。網(wǎng)上報(bào)名期間，我中心依據(jù)崗位用人需求和應(yīng)聘人員報(bào)名情況研究確定并定期公布審核通過(guò)的專業(yè)（含認(rèn)定的相近專業(yè)）。應(yīng)聘人員對(duì)初審結(jié)果有異議的，須在報(bào)名截止日后首個(gè)工作日上午11時(shí)前向煙臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)人事科反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對(duì)初審結(jié)果無(wú)異議。
報(bào)名結(jié)束后，最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘l人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的崗位，原應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)該招聘單位其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)應(yīng)聘人員注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。
個(gè)別急需緊缺專業(yè)、特殊人才經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬報(bào)考比例。
（三）筆試
1.筆試對(duì)象：報(bào)考辦公室科員、保健服務(wù)科科員、宣傳科科員崗位人員。
2.筆試科目與時(shí)間
招聘崗位筆試均考一科。
辦公室科員、保健服務(wù)科科員崗位考試內(nèi)容為綜合測(cè)試，宣傳科科員崗位考試內(nèi)容為綜合測(cè)試+專業(yè)知識(shí)。
筆試時(shí)間：2021年11月13日上午（具體時(shí)間地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證）。
考生憑居民身份證（有效期內(nèi)）、筆試準(zhǔn)考證、48小時(shí)內(nèi)有效核酸檢測(cè)陰性紙質(zhì)證明、《應(yīng)聘人員健康承諾書》（附件6）和《應(yīng)聘人員健康管理信息采集表》（附件7）參加筆試，材料缺一不可，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績(jī)合格線，筆試成績(jī)、筆試成績(jī)合格線和進(jìn)入面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍人員名單在煙臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站11月13日15:00前公布。進(jìn)入面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍人員從達(dá)到筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃從高分到低分按1:3的比例依次確定。進(jìn)入面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍。筆試成績(jī)合格人數(shù)為零的崗位，取消聘用計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍。筆試后因棄權(quán)或取消資格造成的面試人員空缺，經(jīng)與煙臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)研究同意，在筆試成績(jī)合格線內(nèi)按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
?。ㄋ模┈F(xiàn)場(chǎng)資格審查
辦公室科員、保健服務(wù)科科員、宣傳科科員筆試崗位通過(guò)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
1. 時(shí)間地點(diǎn)
時(shí)間：2021年11月13日15:00-17:00
地點(diǎn)：煙臺(tái)市衛(wèi)生健康綜合服務(wù)中心一樓大廳
2.現(xiàn)場(chǎng)審查材料：相關(guān)證明材料、筆試準(zhǔn)考證、填寫完整的《報(bào)名表》、親筆簽名的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》（附件3）、居民身份證（有效期內(nèi)）以及2寸近期同底版正面免冠照片2張。以上材料均要求提供原件和復(fù)印件。
相關(guān)證明材料包括：
全日制普通高等院校畢業(yè)生須提交本科、研究生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書及學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，省外院校畢業(yè)生還須提交就業(yè)協(xié)議書，已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書的2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生還須提交用人單位出具的單位同意報(bào)考證明信（附件4）或解約函。
2019年、2020年國(guó)家統(tǒng)一招生、離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期(二年)內(nèi)未曾落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生，提供檔案存放證明〔2021年10月21日（含）之前檔案須保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)〕、兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的個(gè)人書面承諾書（附件5）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)關(guān)簽發(fā)的就業(yè)報(bào)到證。
在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)（境）內(nèi)高校2021年畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的）提供國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明（2021年畢業(yè)且未取得認(rèn)證的需提供能夠在2021年12月底前取得認(rèn)證的個(gè)人書面承諾）、擇業(yè)期（兩年）內(nèi)未落實(shí)工作單位的提供擇業(yè)期（兩年）內(nèi)未落實(shí)工作單位的個(gè)人書面承諾書（附件5）。
2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名時(shí)有工作單位，現(xiàn)已解除勞動(dòng)合同或就業(yè)協(xié)議的，可提供人事檔案存放機(jī)構(gòu)蓋章的同意報(bào)考證明信（附件4），也可提供解除勞動(dòng)合同或就業(yè)協(xié)議證明材料、處于無(wú)業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書面承諾書。
香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》。臺(tái)灣居民應(yīng)聘的，還需提供《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》。
3.有關(guān)要求
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程。如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查須本人到場(chǎng)，不得委托他人。進(jìn)入考察范圍人員中現(xiàn)場(chǎng)資格審查提交材料不全的，須在11月17日17:00前提供。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料或證明的視為棄權(quán)。
凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。
應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，并按要求提供現(xiàn)場(chǎng)資格審查相關(guān)材料，因本人原因錯(cuò)過(guò)遞補(bǔ)通知等重要信息而影響考試聘用以及未按時(shí)提供現(xiàn)場(chǎng)資格審查材料的，責(zé)任自負(fù)。
資格審查通過(guò)人員當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書。
4.防疫要求
（1）請(qǐng)應(yīng)聘人員主動(dòng)報(bào)告考試前28日以來(lái)個(gè)人及共同居住人的旅居史和身體狀況，凡是此間有國(guó)（境）外或中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，或所在地區(qū)升級(jí)為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，或有發(fā)熱、乏力、咳嗽、咽痛、打噴嚏、腹瀉、嘔吐、黃疸、皮疹、結(jié)膜充血等疑似癥狀者，須主動(dòng)報(bào)告煙臺(tái)市衛(wèi)生健康綜合服務(wù)中心，并盡快自行就診排查，中心將根據(jù)防疫部門工作要求，綜合研判并通知應(yīng)聘人員是否具備正常參加筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的條件。
自筆試前14天起，考生應(yīng)每日自覺進(jìn)行體溫測(cè)量、記錄及健康狀況監(jiān)測(cè)，早、晚各進(jìn)行1次體溫測(cè)量，并在筆試前提交48小時(shí)內(nèi)有效核酸檢測(cè)陰性紙質(zhì)證明、《應(yīng)聘人員健康承諾書》（附件6）和《應(yīng)聘人員健康管理信息采集表》（附件7）。
?。?）所有應(yīng)聘人員參加考試及現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)應(yīng)主動(dòng)佩戴口罩，出示動(dòng)態(tài)考點(diǎn)當(dāng)?shù)仉娮咏】低ㄐ写a（綠碼）、行程碼（綠碼），原則上不允許使用手機(jī)截屏或紙質(zhì)打印。無(wú)法提供健康證明的，以及經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀（體溫37.3℃以上，出現(xiàn)持續(xù)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀）的應(yīng)聘人員，不得進(jìn)入考點(diǎn)?？荚嚰艾F(xiàn)場(chǎng)資格審查期間要服從工作人員指揮管理，自覺保持安全距離?？荚嚰艾F(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束后，應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)離開，不得聚集?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查以及考試過(guò)程中，如出現(xiàn)疑似癥狀，應(yīng)主動(dòng)報(bào)告。
（3）請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員近期注意做好自我健康管理，以免影響考試，應(yīng)減少跨區(qū)域流動(dòng)，尤其避免到疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)活動(dòng)。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。疫情防控未盡事宜，按照省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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面試報(bào)到時(shí)間：2021年11月14日上午（具體時(shí)間詳見面試通知書）。
面試參加對(duì)象：通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查領(lǐng)取面試通知書的人員
面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察考生的職業(yè)道德、綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)。
成績(jī)公布：面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后公布，為保證人員素質(zhì)，面試成績(jī)合格線為60分，不足60分的不予聘用。
面試結(jié)束后，考試總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例合成。根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位由高分到低分按照1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員名單。如考試成績(jī)相同且影響聘用的，組織專家重新命題對(duì)成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試后的成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員名單在煙臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公布。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
三、考察與體檢
進(jìn)入考察范圍人員確定后，按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察、體檢。
中心成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對(duì)象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程，如經(jīng)考察不合格，或發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格，或在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假等違反招聘有關(guān)規(guī)定的行為，一經(jīng)查實(shí)，不予聘用或取消聘用。應(yīng)聘人員在考察過(guò)程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理；情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年。考察小組要實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見?？疾靺⒄铡渡綎|省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》實(shí)施，國(guó)家對(duì)招聘崗位考察標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定，考察時(shí)間和具體事項(xiàng)由煙臺(tái)市衛(wèi)生健康綜合服務(wù)中心另行通知。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）規(guī)定，要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案，對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
中心負(fù)責(zé)組織應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢。辦法和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢由本中心組織到規(guī)定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)（城市低保人員、殘疾人或農(nóng)村特困大學(xué)生的體檢費(fèi)用由本中心負(fù)擔(dān)）。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，報(bào)考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向市衛(wèi)生健康委提出書面申請(qǐng)，由市衛(wèi)生健康委組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，有關(guān)體檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。應(yīng)聘人員沒有征得中心同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年。
四、公示與聘用
經(jīng)考察、體檢合格的人員，在煙臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由中心辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用?？疾?、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格。公示期間有異議的，中心按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示后因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺不再遞補(bǔ)。
辦理聘用手續(xù)，由中心填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，按人事管理權(quán)限報(bào)煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局備案〔須取得崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書，國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書后方可辦理備案、入職手續(xù)〕。符合聘用條件的，由煙臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)、派遣手續(xù)，中心按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為棄權(quán)。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。
五、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┛疾祗w檢、公示聘用等工作安排后續(xù)在煙臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公布，請(qǐng)注意查看。
?。ǘ┱?qǐng)報(bào)考人員在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并密切關(guān)注煙臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站的相關(guān)通知。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響招聘或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
?。ㄈ┵Y格審查貫穿招聘程序全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實(shí)、面試作弊的，將隨時(shí)取消考生資格。
?。ㄋ模└鶕?jù)此次招聘完成情況，后續(xù)將視情開展其他批次招聘，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注煙臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站的相關(guān)通知。
本公告由煙臺(tái)市衛(wèi)生健康綜合服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照《2021年煙臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘高層次急需短缺人才簡(jiǎn)章》執(zhí)行。
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2021年10月29日
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