威海公務員考試
2024年威海市教育局直屬學校面試前置招聘教師5人公告
http://www.lanrencai.cn 2024-06-20 來源：威海市教育局
2024年威海市教育局直屬學校面試前置公開招聘教師（第二批）公告
根據事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，結合直屬學校崗位空缺情況和工作需要，現將2024年威海市教育局直屬學校面試前置公開招聘教師（第二批）有關事項公告如下：
一、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┠挲g應在30周歲以下（1993年6月以后出生）；
?。ㄈ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（四）具有良好的道德品行和適應崗位要求的身體條件、心理素質；
?。ㄎ澹┚哂姓衅笉徫灰蟮膶I(yè)或技能條件；
?。┚哂姓衅笉徫凰璧钠渌麠l件；
?。ㄆ撸┓伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定的其他條件。
應聘人員的有關證書（學歷證書、學位證書、教師資格證書等）除普通高校2024年應屆畢業(yè)生（含同期畢業(yè)的留學回國人員）應于2024年8月15日以前取得外，其他應聘人員應于2024年7月4日前取得。
留學回國人員應聘的，須提供國家教育部門的學歷學位認證材料。其中對暫未取得國（境）外學歷學位認證的留學回國人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察時提供國（境）外學歷學位認證書。
現役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
二、招聘崗位及具體要求
威海市教育局直屬學校面試前置公開招聘教師（第二批）的崗位條件、招聘人數等具體要求，見《2024年威海市教育局直屬學校面試前置公開招聘教師（第二批）崗位計劃表》（附件1,以下簡稱《崗位計劃表》）。
三、招聘辦法
本次招聘采用網上報名、現場資格審查、面試、筆試、考察和體檢的形式進行。
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應聘人員在報名前，請仔細閱讀招聘公告、《崗位計劃表》及有關政策規(guī)定，確認符合擬應聘崗位的條件后再進行網上報名。對應聘崗位條件中的專業(yè)、學歷、學位、回避情形、資格條件等信息需要咨詢時，應聘人員直接與招聘單位聯系，招聘單位的咨詢電話可在崗位計劃表中查詢。
招聘單位主要參考教育部相關專業(yè)學科目錄設置專業(yè)要求，依據國家承認的學歷教育證書上注明的專業(yè)名稱(留學回國人員、在港澳臺取得學歷學位的人員以國家教育部門的學歷認證材料上標明的專業(yè)名稱為準)，認定應聘人員是否符合專業(yè)要求。其中，應聘人員在普通全日制高等學歷教育階段取得國家承認的輔修專業(yè)證書、雙學位證書、第二學士學位證書的，可與相應的畢業(yè)證書配合使用，依據輔修專業(yè)證書、雙學位證書、第二學士學位證書注明的專業(yè)應聘。
鑒于設置專業(yè)要求時招聘單位參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學科、國外學科等，若應聘人員所獲畢業(yè)證上專業(yè)名稱與招聘崗位所列專業(yè)相近似，應聘人員應主動聯系招聘單位介紹有關情況，確屬相關相近的，經招聘單位及其主管部門研究確定并報公開招聘主管機關備案后，在招聘信息發(fā)布網站統一發(fā)布專業(yè)增補公告，以便于相同專業(yè)人員應聘。各招聘單位受理增補專業(yè)申請時間截止到2024年7月4日11：00，逾期申請的，不再增補。
?。ǘ﹤€人報名
報名時間：2024年7月2日9:00-7月4日16:00。
應聘人員在報名時間內填寫《2024年威海市教育局面試前置公開招聘教師報名表》（第二批）（附件2），報名表及崗位要求相關證書和材料的掃描件一同發(fā)送至報名郵箱。每人限報一個崗位，應聘人員必須使用有效身份證件報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意捏造報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。2024年7月4日16:00后，招聘單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。郵件發(fā)送后須撥打報名咨詢電話進行確認。
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初審時間：2024年7月5日11:00前。
招聘單位指定專人在報名期間負責資格初審工作，及時查看本單位網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行審核，并反饋初審結果。招聘單位在報名人員信息提交2小時后進行資格審查，確認初審結果。具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；未通過初審的，要說明理由；提交材料不全的，要注明缺少的內容，并退回應聘人員補充。網上報名期間，招聘單位應安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務。
(四)招聘計劃核減及崗位改報
網上報名結束后，報名人數達不到1：3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按1：3的比例相應核減招聘計劃。取消、核減的招聘計劃將在威海市教育局網站予以公布。
取消招聘崗位的應聘人員，在規(guī)定時間內由本人申請，可改報《崗位計劃表》中其他符合條件的崗位。網上報名結束后請注意關注核減和取消崗位公告，并保持聯系方式暢通。改報只進行一次。
?。ㄎ澹┈F場資格審查
招聘單位對應聘人員進行面試資格審查，現場資格審查時間地點請關注威海市教育局網站通知。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，對出現不符合應聘資格條件或影響聘用情形的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。報名應聘人員須按應聘崗位條件，在規(guī)定時間內提交本人親筆簽名的《2024年威海市教育局直屬學校面試前置公開招聘教師報名表》（第二批）（附件2）（貼好照片）和相關證明材料（原件審查后退回，復印件留存?zhèn)洳椋ǎ?/div>
1.2024年應屆畢業(yè)生提交：①有效期內的二代身份證；②畢業(yè)生就業(yè)推薦表，碩士研究生還需提供本科階段學歷證書、學位證書；③教師資格證書（2024應屆高校畢業(yè)生教師資格證書須在2024年8月15日前取得）；④定向、委培畢業(yè)生、山東省公費師范生需提供定向、委培單位同意的證明。
2.其他報考人員提交：①有效期內的二代身份證；②國家承認的學歷證書、學位證書，碩士研究生還需提供本科階段學歷證書、學位證書；③教師資格證書；④具有人事檔案管理權限單位出具的檔案保管證明；⑤在職人員應聘的，提交有人事管理權限的單位（部門）蓋章的《所在單位同意報考證明》（附件3）。
資格審查須本人到場，不得委托他人。應聘人員在規(guī)定時間內未提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其報名資格。
四、考試
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算應聘人員的成績。
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面試工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機關的指導下，由威海市教育局按照事業(yè)單位公開招聘有關要求組織實施。
資格審查通過人數超過30人的崗位,經招聘工作領導小組研究，可視情況增加初試環(huán)節(jié)；不超過30人的崗位直接進行面試。
1.面試具體時間、地點等詳見威海市教育局網站面試通知。
2.初試。初試方式為答辯，準備時間10分鐘，答辯時間3分鐘。初試成績不帶入面試成績。根據初試成績確定進入面試人員, 每個初試崗位進入面試人員為30人。
3.面試。面試采取試講（即模擬講課）方式，按照崗位分組，抽簽確定面試順序，現場指定教材和講課題目，獨立備課30分鐘，試講時間不超過15分鐘，主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平, 包括教學設計、教學能力、教學基本素養(yǎng)、教學思想和專業(yè)知識等方面。
4.面試成績計算。面試成績采取百分制，并計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
5.進入筆試范圍人員確定。根據面試成績，按招聘崗位人數1:3的比例，由高分到低分確定進入筆試范圍人員（最后一名面試成績并列的，一同進入筆試范圍)，達不到規(guī)定比例的，按實有人數確定。面試成績低于70分的，不進入筆試范圍。面試成績及進入筆試范圍人員名單在威海市教育局網站公布。
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筆試工作由威海市教育局按照事業(yè)單位公開招聘有關要求統一組織實施。
1.筆試具體時間、地點等詳見威海市教育局網站筆試通知。
2.筆試。筆試內容主要包括學科專業(yè)知識和教育基礎知識等，教育基礎知識包括教育學、心理學、教學論、教育法律法規(guī)和教師職業(yè)道德。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。筆試結束后，設筆試合格分數線，在筆試合格分數線內，按面試成績占60%、筆試成績占40%的比例計算應聘人員總成績。面試成績、筆試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
五、考察體檢
根據應聘人員總成績，由高分到低分按招聘崗位計劃數1：2比例確定進入考察范圍人選。達不到規(guī)定比例的崗位，按實有人員進入考察范圍。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定人選。面試成績仍相同的，退役軍人、隨軍家屬等人員優(yōu)先，其他人員加試確定人選。應聘人員進入考察范圍人員名單在威海市教育局網站予以公布。
考察參考國家、省公務員考察有關規(guī)定，考察根據崗位條件采取多種方式進行，側重思想政治表現、道德品質、綜合能力和學習成績等方面情況，對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關信息與材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容，同時將對考察對象開展心理健康測試。審核檔案時，如檔案重要材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清且無法進行有效考察的，以及檔案中存在涂改造假問題情節(jié)較重的，終止考察程序。考察工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。對考察合格人員，按招聘人數1：1的比例確定進入體檢范圍人選。考察、體檢工作按市級事業(yè)單位公開招聘主管機關要求組織實施。
體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位或者應聘人員對體檢結果有疑問的，可以按照規(guī)定提出復檢。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。
對放棄考察、體檢資格或者因考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
六、公示聘用
經考察、體檢均合格的擬聘用人員，按規(guī)定進行公示，擬聘用人員名單公示后不再遞補，公示期為7個工作日。經公示無異議的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。
受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。事業(yè)單位新聘用人員因病、事假累計超過40個工作日不在崗的，試用期順延至補足其不在崗的工作日后考核，在報到后一年半仍未補足的，視為考核不合格。女性在孕期、產假、哺乳期內不在崗的，試用期順延至補足其不在崗的工作日后考核。招聘崗位約定最低服務年限的，聘用合同一經簽訂，雙方應嚴格履行。
七、其他
1.嚴肅招聘紀律，對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
2.應聘人員應認真閱讀本公告、《崗位計劃表》，準確理解相關政策與要求，根據個人情況，選報符合條件的崗位。在公開招聘期間，應及時登陸威海市教育局網站和招聘單位網站，了解網站發(fā)布的相關信息。因個人原因錯過重要信息，影響考試聘用的，責任自負。
3.本次考試不指定輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。
對應聘崗位資格條件、資格初審情況有疑問的，請考生直接咨詢各招聘單位，電話詳見《崗位計劃表》，請在工作日上午8:30-12:00，下午13:30-17:30撥打咨詢電話。
威海市教育局監(jiān)督電話：0631-5819159。
威海市教育局網址：http://jyj.weihai.gov.cn。
附件：
威海市教育局
2024年6月20日
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