威海公務(wù)員考試
2024年威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)鎮(zhèn)街所屬事業(yè)單位招聘16人簡(jiǎn)章
http://lanrencai.cn 2024-01-15 來源:威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
永岸公考整理了山東事業(yè)單位考試相關(guān)備考資料,包含真題、時(shí)政常識(shí)等,點(diǎn)此咨詢客服免費(fèi)領(lǐng)取。
2024年度威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)鎮(zhèn)街所屬事業(yè)單位初級(jí)綜合類崗位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,現(xiàn)將2024年度威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)鎮(zhèn)街所屬事業(yè)單位初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位和九級(jí)以下管理崗位(以下簡(jiǎn)稱“綜合類崗位”)公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、應(yīng)聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
?。ǘ┠挲g應(yīng)在40周歲以下(1983年1月以后出生);
?。ㄈ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì);
?。ㄎ澹┚哂姓衅笉徫灰蟮膶I(yè)或技能條件;
?。┚哂姓衅笉徫凰璧钠渌麠l件;
?。ㄆ撸┓伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。
香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
符合條件的退役大學(xué)生士兵可應(yīng)聘面向退役大學(xué)生士兵的定向招聘崗位,具體條件見《2024年度威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)鎮(zhèn)街所屬事業(yè)單位初級(jí)綜合類崗位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知》(附件2,以下簡(jiǎn)稱《應(yīng)聘須知》)。
高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生,畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))的,可分別按照大專、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。
高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),工作年限計(jì)算截至2024年1月。
二、招聘崗位及具體要求
招聘崗位的具體要求由招聘單位及其主管部門根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和單位實(shí)際制定,應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)、取得資格、從事工作經(jīng)歷等是否符合招聘崗位要求,由招聘單位及其主管部門認(rèn)定。
各單位公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求,見《2024年度威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)鎮(zhèn)街所屬事業(yè)單位初級(jí)綜合類崗位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位匯總表》)。
三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。報(bào)名與省屬事業(yè)單位使用同一報(bào)名系統(tǒng),考生在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,資格初審?fù)ㄟ^后不允許再次修改報(bào)考崗位。
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應(yīng)聘人員在報(bào)名前,應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章、《應(yīng)聘須知》、《崗位匯總表》及有關(guān)政策規(guī)定,確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。對(duì)應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形,以及其他資格條件需要咨詢時(shí),請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系,招聘單位的咨詢電話可在《崗位匯總表》中查詢。
招聘單位主要參考教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求,依據(jù)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書上注明的專業(yè)名稱(留學(xué)回國(guó)人員、在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的人員以國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料上標(biāo)明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)),認(rèn)定應(yīng)聘人員是否符合專業(yè)要求。其中,應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國(guó)家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書的,可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用,依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書注明的專業(yè)應(yīng)聘。
鑒于設(shè)置專業(yè)要求時(shí)招聘單位參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等,若應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證上專業(yè)名稱與招聘崗位所列專業(yè)相近似,應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)聯(lián)系招聘單位介紹有關(guān)情況,確屬相關(guān)相近的,經(jīng)招聘單位及其主管部門研究確定并報(bào)公開招聘主管機(jī)關(guān)備案后,在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布專業(yè)增補(bǔ)公告,以便于相同專業(yè)人員應(yīng)聘。受理增補(bǔ)專業(yè)申請(qǐng)時(shí)間截止到2024年1月23日10:00,逾期申請(qǐng)的,不再增補(bǔ)。
(二)個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2024年1月19日9:00—1月23日16:00
查詢時(shí)間:2024年1月19日11:00—1月24日16:00
應(yīng)聘人員登錄威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站,按要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息資料。報(bào)名人員在單位資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^,報(bào)名信息不能更改。2024年1月23日16:00后,單位尚未初審或者初審未通過的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
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初審時(shí)間:2024年1月19日11:00—1月24日16:00
威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,確認(rèn)初審結(jié)果。報(bào)名人員提交信息2小時(shí)后招聘單位方可進(jìn)行初審。具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;未通過初審的,要說明理由;提交材料不全的,應(yīng)注明缺少的內(nèi)容,退回報(bào)名人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間,安排專人接聽咨詢電話,提供咨詢服務(wù)。
?。ㄋ模┚W(wǎng)上查詢和繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間:2024年1月19日11:00—1月25日16:00
通過資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為放棄。報(bào)名成功后,不再退費(fèi)。筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。
繳費(fèi)成功人員于2024年3月5日9:00—3月10日9:30登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證、《2024年威海市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》(以下簡(jiǎn)稱《誠(chéng)信承諾書》)(參加面試時(shí)使用)。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,按規(guī)定程序辦理費(fèi)用減免手續(xù)。
?。ㄎ澹┱衅赣?jì)劃核減及崗位改報(bào)
報(bào)名結(jié)束后,應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。對(duì)面向退役大學(xué)生士兵等定向招聘崗位達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)研究可降低開考比例至1:2。核減、取消招聘計(jì)劃和降低開考比例的情況,在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站予以公布。
取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng),可改報(bào)本次招聘附件1中其他符合條件的崗位或辦理退費(fèi)手續(xù)。改報(bào)只進(jìn)行一次,未通過資格審查的不能再次改報(bào)。請(qǐng)應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后,注意關(guān)注取消崗位公告,保持通訊暢通。
取消或核減的定向招聘計(jì)劃,威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管部門申請(qǐng)、市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)同意,可追加調(diào)劑到其他崗位計(jì)劃,有關(guān)調(diào)劑情況在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站公布。
(六)資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作全過程,對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查,在網(wǎng)上進(jìn)行;進(jìn)入面試范圍人員的資格審查,現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的,以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員,需按《應(yīng)聘須知》和招聘崗位要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交《報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書》及本人相關(guān)證明材料。資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站予以公布。
四、考試
考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。
?。ㄒ唬┕P試
綜合類崗位筆試,采取與山東省屬事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘筆試統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式同步進(jìn)行。綜合類筆試只考一科,考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,由威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
考生對(duì)筆試成績(jī)有異議的,按照《山東省部分人事考試成績(jī)復(fù)核辦法》(魯人社字﹝2022﹞140號(hào))辦理。
筆試時(shí)間:2024年3月10日上午9:00—11:30
應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。
(二)面試
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按照開考比例,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定(最后一名筆試成績(jī)并列的,一同進(jìn)入面試范圍),并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。面試人選未按照規(guī)定時(shí)間向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ),并面向社會(huì)公布。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試的時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行通知。
按照有關(guān)規(guī)定,面試費(fèi)用每人每場(chǎng)次70元。
面試結(jié)束后,筆試成績(jī)、面試成績(jī)按公布的比例,采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)招聘崗位和考試總成績(jī),由高分到低分按不高于1:2的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。面試設(shè)定70分的最低合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員方可進(jìn)入考察體檢范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,退役軍人、隨軍家屬等人員優(yōu)先,其他人員加試確定人選。應(yīng)聘人員考試總成績(jī)和進(jìn)入考察體檢范圍人員予以公布。
五、考察和體檢
威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管部門成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作,結(jié)合實(shí)際自主確定考察、體檢先后順序,并等額組織。
考察參考國(guó)家、省公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定,根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審??疾祗w檢工作小組要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象、撰寫考察材料,并按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。對(duì)檔案中存在的問題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄。
體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位或者應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可以按照規(guī)定提出復(fù)檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,給予其不予聘用的處理。
對(duì)放棄考察、體檢資格或者因考察、體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管部門在其網(wǎng)站面向社會(huì)公示,擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的,威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管部門提出聘用意見,按照管理權(quán)限報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格的正式聘用,考核不合格的解除聘用合同。
事業(yè)單位新聘用人員因病、事假累計(jì)超過40個(gè)工作日不在崗的,試用期順延至補(bǔ)足其不在崗的工作日后考核,在報(bào)到后一年半仍未補(bǔ)足的,視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在崗的,試用期順延至補(bǔ)足其不在崗的工作日后考核。招聘崗位約定3年最低服務(wù)年限,聘用合同一經(jīng)簽訂,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。
七、其他
應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章、《崗位匯總表》、《應(yīng)聘須知》,準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求。在公開招聘期間,應(yīng)及時(shí)登錄招聘信息發(fā)布網(wǎng)站,了解招聘相關(guān)信息。因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息,影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
本次公開招聘考試不指定考試材料和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。
其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
招聘信息發(fā)布網(wǎng)站:威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.eweihai.gov.cn/)。
各崗位具體招聘條件及咨詢電話:見《崗位匯總表》
招聘政策咨詢電話:0631-5961797/0631-5916058
退役大學(xué)生士兵政策咨詢電話:0631-5246332
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0631-5205361
咨詢時(shí)間:上午8:30-11:30,下午13:30-17:00
中共威海市委經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工作委員會(huì)黨群工作部
2024年1月15日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)