威海市胸科醫(yī)院2023年公開招聘高層次、急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才公告

 

　　根據(jù)崗位空缺情況和工作需要，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將威海市胸科醫(yī)院2023年公開招聘高層次和急需緊缺人才有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、應(yīng)聘條件

 

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

 

　?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律；

 

　?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件；

 

　?。ㄋ模┚邆湔衅笉徫凰蟮膶W歷學位、專業(yè)或技能條件；

 

　?。ㄎ澹?yīng)聘崗位年齡要求：應(yīng)聘高級崗位的人員應(yīng)在55周歲以下，應(yīng)聘中級崗位的人員應(yīng)在45周歲以下，應(yīng)聘初級崗位的人員應(yīng)在40周歲以下。（出生年月計算均截至到報名當月月底）。

 

　?。┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌麠l件。

 

　　有工作單位的（與具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同的）人員應(yīng)聘須征得所在單位同意；定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。

 

　　應(yīng)聘人員學歷證書所載專業(yè)應(yīng)當與招聘崗位專業(yè)要求相一致。除應(yīng)屆高校畢業(yè)生學歷證書、相應(yīng)學位證書等材料應(yīng)于2023年7月31日前取得外，招聘崗位要求的其他資格、資質(zhì)及證書，應(yīng)聘人員均須于報名當月月底之前取得。

 

　　對暫未取得國（境）外學歷學位認證的留學回國人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國（境）外學歷學位認證書。

 

　　現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。

 

　　香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位，取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應(yīng)聘醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)符合條件的崗位。

 

　?。ㄆ撸┙?jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士專業(yè)學位研究生同等對待，其中，住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應(yīng)當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

 

　　因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘。

 

　　應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

 

　　二、招聘崗位

 

　　公開招聘崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求，詳見《2023年度威海市胸科醫(yī)院高層次、急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位計劃表》（附件1，以下簡稱《崗位計劃表》）。

 

　　三、報名和資格審核

 

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間。本次招聘的高層次崗位為長期招聘崗位，凡符合招聘資格條件的人員可于公告發(fā)布之日起向招聘單位提交報名材料，招聘單位根據(jù)崗位報名情況適時組織考試、考察、體檢等程序，崗位招滿即止，有效期至2023年12月31日。報名咨詢電話詳見崗位計劃表。

 

　　（二）報名方式。報名采取現(xiàn)場報名同時資格審核方式，現(xiàn)場報名人員到威海市胸科醫(yī)院黨委辦公室進行實名登記報名，如實填寫、提交個人報名信息資料。報名與考試時使用的身份證必須一致。因特殊情況無法現(xiàn)場報名的，經(jīng)與招聘單位溝通同意后，可通過電子郵箱或快遞郵寄等方式提交資料進行報名。

 

　?。ㄈ┵Y格審核。招聘單位工作人員對報名人員提交的信息資料進行資格審核，并及時告知審核結(jié)果。對符合報名資格條件的，不得拒絕報名；對不符合報名資格條件而未通過審核的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容并退回報名人員補充，報名人員在規(guī)定時間內(nèi)未予修改的，視為不合格。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。

 

　　資格審查需提交的材料：身份證、學歷學位證、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證書等符合崗位條件要求的相關(guān)證書，原件審核確認后退回，留取復印件。

 

　　四、考試

 

　　考試采取專業(yè)測試或?qū)I(yè)技能考核的方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、綜合分析、語言表達以及臨床技能操作等方面的綜合能力和素質(zhì)?？荚嚥扇“俜种朴嬎愠煽儯Ａ舻叫?shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。應(yīng)聘人員資格審核通過后，將結(jié)合應(yīng)聘人員實際情況適時組織考試，具體考試時間和地點將以公告、電話通知形式告知應(yīng)聘人員。

 

　　五、考察體檢

 

　?。ㄒ唬┛疾?。根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績，按招聘崗位，由高分到低分依次等額確定考察范圍人選?？荚囋O(shè)定70分的最低合格分數(shù)線，達到合格分數(shù)線的人員方可進入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績并列的，采取加試方式確定人選。

 

　　醫(yī)院成立考察工作小組，具體負責進入考察范圍人選的考察工作，考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復審?？疾旃ぷ餍〗M要按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。審核檔案時，如檔案重要材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進行有效考察的，以及檔案中存在涂改造假問題情節(jié)較重的，應(yīng)認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動放棄。

 

　?。ǘw檢。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選并公布。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)論以復檢結(jié)論為準。

 

　　未經(jīng)招聘單位同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，取消應(yīng)聘資格。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，取消應(yīng)聘資格，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。對因放棄考察體檢、考察體檢不合格人員造成的空缺，可從報考該崗位達到考試合格分數(shù)線的人員中依次等額遞補。

 

　　六、公示聘用

 

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，將在威海市衛(wèi)健委網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，主管部門要按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

 

　　招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。事業(yè)單位新聘用人員因病、事假累計超過40個工作日不在崗的，試用期順延至補足其不在崗的工作日后考核，在報到后一年半仍未補足的，視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在崗的，試用期順延至補足其不在崗的工作日后考核。對公示后不按規(guī)定報到的人員，經(jīng)醫(yī)院申請、主管部門同意后，可從報考該崗位達到考試合格分數(shù)線的人員中依次等額遞補。

 

　　七、其他

 

　?。ㄒ唬﹪烂C招聘紀律，對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

 

　?。ǘ?yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀本公告、《崗位計劃表》，準確理解相關(guān)政策與要求。在公開招聘期間，應(yīng)及時登錄威海市衛(wèi)健委網(wǎng)站，了解報名網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。因個人原因錯過重要信息，影響考試聘用的，責任自負。

 

　?。ㄈ┰谡衅附M織過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施。應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，加強防疫知識學習，自覺做好自身健康管理。

 

　?。ㄋ模┛荚嚥恢付ㄝo導用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

 

　　其他未盡事宜，按照國家、省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　威海市衛(wèi)生健康委員會監(jiān)督電話：0631-5300009

 

　　威海市胸科醫(yī)院監(jiān)督電話：0631-5298885

 

　　附件：

 

　　1.2023年度威海市胸科醫(yī)院高層次、急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位計劃表.xls

 

　　2.2023年威海市胸科醫(yī)院公開招聘高層次、急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才報名登記表.docx

 

　　3.同意應(yīng)聘介紹信.xls

 

　　威海市胸科醫(yī)院

 

　　2023年7月7日