威海職業(yè)學(xué)院2023年公開招聘工作人員簡章
一、學(xué)校簡介
威海職業(yè)學(xué)院是一所全日制公辦普通高職院校，由原威海廣播電視大學(xué)、威海教育學(xué)院和威海市工業(yè)學(xué)校合并組建而成，2000年10月經(jīng)山東省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案成立。學(xué)校坐落于最適宜人類居住的美麗濱城威海，總占地3048畝，其中水域面積50萬平方米，是國內(nèi)唯一擁有海的學(xué)校。學(xué)校是首批28所“國家示范性高等職業(yè)院?！敝?，是國家高技能人才培養(yǎng)示范基地。2019年7月被教育部認(rèn)定為優(yōu)質(zhì)?？聘叩嚷殬I(yè)院校，12月被教育部 財(cái)政部公布為中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃建設(shè)單位。
學(xué)校以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的二十大精神，全面落實(shí)習(xí)近平總書記提出的“產(chǎn)教融合、校企合作，工學(xué)結(jié)合、知行合一”要求，以服務(wù)威海發(fā)展為宗旨，以促進(jìn)學(xué)生就業(yè)為導(dǎo)向，堅(jiān)持“立足中心市區(qū)，服務(wù)全域威海；產(chǎn)教深度融合，校企共贏合作；理論實(shí)訓(xùn)一體，實(shí)習(xí)就業(yè)聯(lián)動；實(shí)用管用好用，教學(xué)科研并重；對內(nèi)放開搞活，對外開放辦學(xué)；一切為了學(xué)生，為了學(xué)生發(fā)展”的辦學(xué)定位，努力提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和綜合辦學(xué)水平，為威海行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展培養(yǎng)了大批技能人才，先后獲得全國首批國防教育特色學(xué)校、全省教育工作先進(jìn)單位、山東省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體、山東省高等學(xué)校校園文明建設(shè)優(yōu)秀單位、山東省高等學(xué)校德育工作優(yōu)秀單位、山東省校企合作示范單位、山東省校企一體化合作辦學(xué)示范院校、山東省鄉(xiāng)村振興示范校職業(yè)院校等榮譽(yù)稱號。學(xué)校牢固堅(jiān)持職業(yè)教育類型定位不動搖，辦學(xué)治校綜合改革的經(jīng)驗(yàn)等被中央電視臺《新聞聯(lián)播》《朝聞天下》等欄目專題報(bào)道，產(chǎn)生了廣泛影響。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)工作需要，威海職業(yè)學(xué)院現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員74人。具體崗位及條件詳見《2023年威海職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1，以下簡稱“崗位計(jì)劃表”）。
三、招聘范圍和條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3.具有良好的品行；
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；
6.應(yīng)聘崗位年齡要求：40周歲以下是指1982年4月15日及以后出生，35周歲以下是指1987年4月15日及以后出生，30周歲以下是指1992年4月15日及以后出生。
7.符合威海市事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。
（二）崗位條件
1.符合本簡章招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、技能條件等要求。
高級技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）的，可分別按照大專、本科學(xué)歷，應(yīng)聘符合條件的崗位。
對暫未取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，需簽訂書面承諾書（附件2），在考察階段提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
2.在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的須經(jīng)用人管理權(quán)限部門單位同意,并提供同意應(yīng)聘介紹信（附件3）。公辦中小學(xué)教師報(bào)考，須經(jīng)縣級以上教育行政主管部門同意，并提供同意應(yīng)聘介紹信。
3.招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明，包括《專業(yè)工作經(jīng)歷證明信》（附件4）以及勞動合同（聘用合同）或社保繳費(fèi)證明等。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算截至2023年4月15日。
（三）不得報(bào)考情形
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
四、報(bào)名、初審和繳費(fèi)
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
（一）崗位查詢
應(yīng)聘人員在報(bào)名前，應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘簡章、《威海職業(yè)學(xué)院2023年公開招聘工作人員應(yīng)聘須知》（附件5）、《崗位計(jì)劃表》及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。對應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件、工作經(jīng)歷等信息需要咨詢時(shí)，可直接與威海職業(yè)學(xué)院聯(lián)系。
（二）個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2023年4月15日9:00-4月19日16:00
報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登錄威海職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站通過2023年公開招聘網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺（以下簡稱“服務(wù)平臺”）進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，須按照要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息資料以及上傳相應(yīng)佐證材料，上傳的照片及材料應(yīng)保證清晰可辨。
應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。2023年4月19日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位。
應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，姓名、身份證號碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
（三）資格初審
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫、提交相關(guān)信息資料。
初審時(shí)間：2023年4月15日11:00-4月20日16:00
應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登錄服務(wù)平臺，關(guān)注系統(tǒng)審核結(jié)果，如需補(bǔ)充材料，請?jiān)诔鯇彆r(shí)間內(nèi)補(bǔ)充提交。
（四）網(wǎng)上查詢和繳費(fèi)
查詢時(shí)間：2023年4月15日11:00-4月20日16:00
繳費(fèi)時(shí)間：2023年4月15日11:00-4月21日16:00
通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄服務(wù)平臺進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。報(bào)名成功后，不再退費(fèi)。筆試考務(wù)費(fèi)為每人40元。
繳費(fèi)成功人員登錄服務(wù)平臺打印準(zhǔn)考證、《2023年威海職業(yè)學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表》和《誠信承諾書》（現(xiàn)場資格審核時(shí)使用），具體打印時(shí)間另行通知。
（五）招聘計(jì)劃核減及崗位改報(bào)
報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。對急需緊缺崗位達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)市級事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開考比例。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在威海職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站予以公布。
應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請，改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位或辦理退費(fèi)手續(xù)。改報(bào)只進(jìn)行一次。請應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。
五、考試
考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績。
（一）筆試
筆試為閉卷形式，采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試只考一科，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、職業(yè)教育理論、教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)、高等學(xué)校教師職業(yè)道德修養(yǎng)等)和綜合寫作。筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，具體根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
考生對筆試成績有異議的，按照《山東省部分人事考試成績復(fù)核辦法》（魯人社字﹝2022﹞140號）辦理。
（二）面試
1.在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，按崗位招聘計(jì)劃由高分到低分按開考比例確定進(jìn)入面試人選（最后一名筆試成績并列的，一同進(jìn)入面試范圍）。招聘崗位筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。
2.面試資格審查。面試人選面試前未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，并向社會公布。如發(fā)生現(xiàn)場資格審核與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以現(xiàn)場資格審核結(jié)果為準(zhǔn)。
3.面試采取試講、結(jié)構(gòu)化面試、答辯、技能測試等方式進(jìn)行，主要通過表達(dá)能力、教學(xué)方法、組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識儲備、技能水平等方面測評應(yīng)聘人員是否具備招聘崗位所需的基本素質(zhì)和基本技能，崗位具體面試方式見《崗位計(jì)劃表》。面試總分為100分，有技能測試的崗位按試講（答辯）50%、技能測試50%比例計(jì)算面試總成績，沒有技能測試的崗位面試成績即為面試總成績。面試總成績、試講、結(jié)構(gòu)化面試、答辯、技能測試成績都須達(dá)到70分的最低合格分?jǐn)?shù)線。面試結(jié)束后，當(dāng)場公布面試成績。
考試總成績按筆試成績占比40%、面試成績占比60%的比例計(jì)算。面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
按照有關(guān)規(guī)定，面試費(fèi)用為每人70元。筆試、現(xiàn)場資格審核、面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求及其他相關(guān)事項(xiàng)在威海職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站予以公布。
六、考察和體檢
根據(jù)考試總成績，由高分到低分按1：2的比例確定進(jìn)入考察范圍人選并在威海職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選；如筆試成績也相同，采取加試方式確定。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。
對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
七、公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在威海職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由學(xué)校辦理聘用手續(xù)。對反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用?？疾?、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格。公示期間有異議的，學(xué)校按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，做出結(jié)論。
學(xué)校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。事業(yè)單位新聘用人員因病、事假累計(jì)超過40個(gè)工作日不在崗的，試用期順延至補(bǔ)足其不在崗的工作日后考核，在報(bào)到后一年半仍未補(bǔ)足的，視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在崗的，試用期順延至補(bǔ)足其不在崗的工作日后考核。
八、待遇
聘用人員執(zhí)行高等學(xué)校人員控制總量管理相關(guān)規(guī)定,工資、福利執(zhí)行國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。
九、其他
1.嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
2.應(yīng)聘人員在公開招聘期間，應(yīng)及時(shí)登陸威海職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站，了解報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息，影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
3.本次公開招聘考試不指定考試材料和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.其他未盡事宜，按照《關(guān)于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》（魯人社規(guī)〔2022〕2號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：（0631）5700269 5700699
咨詢時(shí)間：上午8：30-11：30，下午13：30-17：00
附件1：2023年威海職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.pdf
附件5：威海職業(yè)學(xué)院2023年公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.pdf
威海職業(yè)學(xué)院
2023年4月4日
