根據(jù)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和工作需要，山東大學（威海）后勤管理處面向社會公開招聘非事業(yè)編制崗位工作人員3名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，未受過任何紀律處分。

3.身心健康，熱愛高等教育事業(yè)，遵守職業(yè)道德，具有較強的責任意識和團隊精神。

4.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員不能應聘;在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。

二、崗位條件

各招聘崗位相關條件和工作職責，詳見《山東大學(威海)后勤管理處2022年非事業(yè)編制崗位信息匯總表》(附件)。

應聘人員應符合基本要求和崗位條件。

三、招聘崗位數(shù)量和工作地點

本批次公開招聘3個崗位，工作地點全部在威海校區(qū)。具體崗位名稱等詳見附件。

四、相關待遇情況

1.非事業(yè)編制崗位。應聘者與山東大學威海校區(qū)委托的人力資源公司簽訂勞務派遣合同，派遣至山東大學(威海)工作。

2.聘期內(nèi)待遇按照山東大學相關規(guī)定執(zhí)行，按國家相關規(guī)定為聘用人員繳納醫(yī)療、養(yǎng)老等社會保險。

3.職業(yè)發(fā)展

依據(jù)《山東大學非事業(yè)編制管理支撐隊伍建設實施方法》(山大人字[2019]115號)文件精神，根據(jù)崗位類型，按照不同通道晉升發(fā)展。

4.生活保障

(1)按照山東大學(威海)相關文件規(guī)定為有需要且符合條件的新聘人員提供周轉(zhuǎn)公寓租住;

(2)享受山東大學(威海)基層工會的福利待遇，按山東大學(威海)標準免費享受健康體檢等。

(3)子女可享受威海高新區(qū)山大實驗學校優(yōu)質(zhì)教育。

五、招聘程序

1.報名應聘

報名時間：2022年10月31日9:00—2022年11月9日17:00，報名郵箱：whhqjt@126.com，本批次內(nèi)不同崗位不可兼報。

2.資格審核。后勤管理處根據(jù)應聘材料對應聘者進行資格審核，通知資格審核通過人員進入考試考察環(huán)節(jié)。

3.考試考察方式

考試考察主要測試應聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力和崗位適應性，具體時間、地點及方式見招聘單位后續(xù)通知。

4.公示與體檢

招聘單位考試考察結(jié)束后，對擬錄用人員進行公示。體檢由人事處統(tǒng)一組織。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對考察公示期間發(fā)現(xiàn)不符合要求或放棄體檢或體檢不合格造成的空缺，可從符合條件人員中依次根據(jù)成績等額遞補。

5.入職報到

公示期結(jié)束后，用人單位通知擬聘用人員到校區(qū)人事處辦理入職報到手續(xù)。

六、有關說明

1.應聘人員報名時，須提供真實有效報名材料。對于提供虛假報名材料者，隨時取消應聘資格。

2.招聘環(huán)節(jié)相關信息將在后勤管理處網(wǎng)站公布，未能進入下一環(huán)節(jié)者不再單獨通知。應聘人員應自行及時上網(wǎng)查閱各項通知事宜，并保持手機和電子信箱通訊暢通，因通訊不暢導致相關后果由本人負責。

3.應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。

4.崗位條件中涉及經(jīng)歷時長的計算截至公告發(fā)布之日。應聘人員如為應屆畢業(yè)生，應于2022年9月底前畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學位證。

5.擬聘人員須在規(guī)定期限內(nèi)攜報到證、學歷學位證書等相關材料原件報到，逾期者視為放棄資格。

6.招聘事宜咨詢途徑：

后勤管理處聯(lián)系人：劉老師，聯(lián)系電話：0631-5688321。

附件：山東大學（威海）后勤管理處2022年非事業(yè)編制崗位信息表.xlsx

山東大學（威海）后勤管理處

2022年10月31日