山東大學(xué)(威海)2022年非事業(yè)編制崗位招聘公告(第二批)

山東大學(xué)（威海）是山東大學(xué)在威海市設(shè)立的多學(xué)科、開放式、綜合性大學(xué)校區(qū)。根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，威海校區(qū)面向社會公開招聘非事業(yè)編制崗位工作人員13名（其中文員崗11名，專業(yè)技術(shù)崗2名）?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，未受過任何紀(jì)律處分。

3.身心健康，熱愛高等教育事業(yè)，遵守職業(yè)道德，具有較強的責(zé)任意識和團隊精神。

4.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

二、崗位條件

各招聘崗位相關(guān)條件和工作職責(zé)，詳見《山東大學(xué)（威海）2022年非事業(yè)編制崗位信息匯總表（第二批）》（附件1）。

應(yīng)聘人員應(yīng)符合基本要求和崗位條件。

三、招聘崗位數(shù)量和工作地點

本批次公開招聘13個崗位，工作地點全部在威海校區(qū)。具體招聘單位、崗位名稱等詳見附件1。

四、相關(guān)待遇情況

1.非事業(yè)編制崗位

應(yīng)聘者與威海校區(qū)委托的人力資源公司簽訂勞務(wù)派遣合同，派遣至山東大學(xué)（威海）工作。

2.薪酬待遇

聘期內(nèi)薪酬待遇按照山東大學(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，以國家相關(guān)規(guī)定為聘用人員繳納醫(yī)療、養(yǎng)老等社會保險。

3.職業(yè)發(fā)展

依據(jù)《山東大學(xué)非事業(yè)編制管理支撐隊伍建設(shè)實施方法》（山大人字[2019]115號）文件精神，根據(jù)崗位類型，按照不同通道晉升發(fā)展。

4.生活保障

（1）按照山東大學(xué)（威海）相關(guān)文件規(guī)定為有需要且符合條件的新聘人員提供周轉(zhuǎn)公寓租住；

（2）享受山東大學(xué)（威海）基層工會的福利待遇，按山東大學(xué)（威海）標(biāo)準(zhǔn)免費享受健康體檢等。

（3）子女可享受威海高新區(qū)山大實驗學(xué)校優(yōu)質(zhì)教育。

五、招聘程序

1.報名應(yīng)聘

報名時間：2022年9月14日9:00—2022年9月25日17:00

報名郵箱：所有應(yīng)聘人員務(wù)必將全部報名材料（附件2、附件3以及其他崗位要求的輔助佐證材料）發(fā)送至所報崗位單位的報名郵箱（聯(lián)系人、報名郵箱地址詳見附件1），本批次內(nèi)不同崗位不可兼報。

2.資格審核

各招聘單位根據(jù)應(yīng)聘材料對應(yīng)聘者進行資格審核，通知資格審核通過人員進入考試考察環(huán)節(jié)（各招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話詳見附件1）。

3.考試考察方式

考試考察主要測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力和崗位適應(yīng)性，具體時間、地點及方式見后續(xù)各招聘單位通知。

4.公示與體檢

招聘單位考試考察結(jié)束后，在本單位網(wǎng)站對擬錄用人員進行公示。體檢由人事處統(tǒng)一組織。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄體檢或體檢不合格造成的空缺，可從符合條件人員中依次根據(jù)成績等額遞補。

5.入職報到

公示期結(jié)束后，用人單位通知擬聘用人員到校區(qū)人事處辦理入職報到手續(xù)。

六、有關(guān)說明

1.應(yīng)聘人員報名時，須提供真實有效報名材料。對于提供虛假報名材料者，隨時取消應(yīng)聘資格。

2.招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息將在各招聘單位網(wǎng)站公布，未能進入下一環(huán)節(jié)者不再單獨通知。應(yīng)聘人員應(yīng)自行及時上網(wǎng)查閱各項通知事宜，并保持手機和電子信箱通訊暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由本人負(fù)責(zé)。

3.應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。

4.崗位條件中涉及經(jīng)歷時長的計算截至公告發(fā)布之日。應(yīng)聘人員如為應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)于2022年7月底前畢業(yè)。

5.擬聘人員須在規(guī)定期限內(nèi)攜報到證、學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)材料原件報到，逾期者視為放棄資格。

6.招聘事宜咨詢途徑：各招聘單位聯(lián)系方式、聯(lián)系人詳見附件1，人事處聯(lián)系電話：0631-5688192、5688631。