文登經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會公開招聘聘任制工作人員簡章
為進(jìn)一步充實文登經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會工作力量，拓寬選人用人渠道，根據(jù)威海市文登區(qū)委、文登區(qū)人民政府印發(fā)的《文登經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革創(chuàng)新深化提升實施方案》，經(jīng)研究面向社會公開招聘聘任制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘職位
本次公開招聘共設(shè)置一般工作人員（專員）崗位17個。具體職位情況及聘任要求見《2021年文登經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委公開招聘聘任制工作人員崗位計劃表》（附件1）。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.具有良好的政治素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾認(rèn)可。
3.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
4.具有與招考職位相匹配的任職經(jīng)歷。
5.具有符合招考職位要求的文化程度和工作能力。
6.應(yīng)聘人員屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的，近兩年內(nèi)年度考核結(jié)果需為稱職或合格以上等次。
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他應(yīng)聘資格條件。
報考人員的年齡、工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷、職務(wù)職級年限的計算時間均截止到2021年5月11日16：00。
有下列情況之一者，不得報考：
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被開除公職的。
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
4.曾因犯罪受過刑事處罰的。
5.受黨紀(jì)政紀(jì)處分或刑事處罰期限未滿或者正在接受執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門調(diào)查尚未做出結(jié)論的。
6.未經(jīng)現(xiàn)工作單位及人事主管部門審核同意的。
7.聘任后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
8.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊、違反錄用紀(jì)律行為的人員以及原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的。
9.按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定，在定向單位工作未滿服務(wù)年限、尚在任職試用期內(nèi)或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
10.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生、在讀的非應(yīng)屆全日制研究生不能以已取得的本科學(xué)歷報考。
11.有其它不適宜聘任情形的。
三、招聘程序
按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取個人報名、資格審查、面試、筆試、考察體檢、公示聘用等步驟進(jìn)行。按面試成績、筆試成績分別占60%、40%的比例計算考試總成績。面試成績、筆試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后2位，四舍五入。相關(guān)考試事宜通過“文登經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會政府公開”網(wǎng)站（http://www.wendeng.gov.cn/col/col58188/index.html）、山東文登經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)微信公眾號發(fā)布，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注。
（一）個人報名
報名采取統(tǒng)一時間、本人現(xiàn)場報名或郵箱報名的方式進(jìn)行，每人限報一個崗位。
1.報名時間：2021年5月7日8:30-5月11日16:00。
2.報名方式：現(xiàn)場報名：應(yīng)聘人員提交有關(guān)材料到文登經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會辦公樓二樓226室報名。郵箱報名：應(yīng)聘人員將有關(guān)材料壓縮發(fā)送到指定郵箱（wdkfqrsk@163.com），郵件標(biāo)題格式為“崗位名稱+姓名+手機(jī)號碼”。
3.報名提交材料：
現(xiàn)場報名和郵箱報名均需提交以下材料：
①《報名登記表》（含近期1寸免冠照片）一式兩份（附件2）；
②本人二代身份證原件和彩色復(fù)印件1份；
③畢業(yè)證、學(xué)位證原件和彩色復(fù)印件各1份；
④學(xué)信網(wǎng)彩色《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份；
⑤《誠信承諾書》（附件3）；
⑥繳納社保證明；
⑦考生健康管理信息承諾書（附件4）；
⑧留學(xué)回國人員報考的，還需出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。
（二）資格審查
文登經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會抽調(diào)專人成立資格審查組，對報名人員進(jìn)行資格審查(時間:2021年5月12日—5月13日)。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，報考者凡有弄虛作假行為的，取消公開招聘資格，并由本人承擔(dān)相應(yīng)后果。采取郵箱報名的應(yīng)聘人員在資格審查期間要提供有關(guān)材料原件以供審查。進(jìn)入面試范圍人員名單及面試時間在“文登經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會政府公開”網(wǎng)站予以公布。
（三）面試
通過資格審查的人選進(jìn)入面試，并在規(guī)定的時間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。面試實行百分制，聘請第三方專業(yè)人員采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘人員的分析判斷、計劃決策、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、應(yīng)變控制等能力素質(zhì)。設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，在合格分?jǐn)?shù)線范圍內(nèi)，每個崗位按照面試成績由高到低1:3的比例確定進(jìn)入筆試的人選，未達(dá)到1:3比例的崗位，按實有合格人數(shù)確定參加筆試人員。面試成績、進(jìn)入筆試范圍人員名單及其他事項，在“文登經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會政府公開”網(wǎng)站予以公布。
（四）筆試
1.筆試前資格復(fù)審。進(jìn)入筆試范圍人員，需在規(guī)定時間內(nèi)提交具有用人管理權(quán)限單位出具的工作經(jīng)歷證明（附件5）和同意應(yīng)聘介紹信（附件6）。在規(guī)定時間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的，視為自動放棄筆試資格。凡不符合報名條件或弄虛作假的，以及因材料不齊全等原因未通過資格復(fù)審的，一律取消筆試資格，并按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)符合條件者參加筆試。
2.筆試的組織實施。筆試實行百分制，主要考察應(yīng)聘人員的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，根據(jù)考試情況和招聘崗位設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試結(jié)束后，按面試、筆試總成績由高分到低分按1:1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人選，總成績和進(jìn)入考察范圍人員名單予以公布。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。筆試成績也相同的，具備中共黨員（預(yù)備黨員）身份或獲得區(qū)委區(qū)政府以上表彰獎勵的人員優(yōu)先，其他情形采取加試方式確定人選。
（五）考察體檢
對列入考察范圍的人選進(jìn)行考察或背景調(diào)查并統(tǒng)一組織體檢，文登經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員組織相關(guān)人員負(fù)責(zé)考察工作，考察側(cè)重德才能績勤等方面情況?？疾旖Y(jié)束后，考察合格人選等額確定為體檢人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報考人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢合格人員放棄的或因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，空余崗位將另行招聘。
（六）公示聘用
根據(jù)考察和體檢情況，經(jīng)履行有關(guān)程序后，確定擬聘任人員并進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。公示期間有異議的，由開發(fā)區(qū)管理委員會按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論；公示期滿無異議的，由文登經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會與其簽訂聘任合同。
四、管理和待遇
聘任人員一個聘期3年，試用期為6個月，試用期計入聘期。試用期滿合格的，予以聘任；不合格的，不予聘任。聘期結(jié)束后，根據(jù)考核情況予以續(xù)聘或解聘。原機(jī)關(guān)事業(yè)編制人員聘任后可保留檔案身份，實行檔案接續(xù)。聘任人員薪酬與個人績效考核掛鉤，按照以崗定薪、按績?nèi)〕辍?yōu)績優(yōu)酬原則確定，薪酬由崗位工資（固定）、績效工資、附加工資（五險一金）、及扣除項（個稅、病事假等）等部分構(gòu)成。
五、其他
1.對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫，屬于文登區(qū)的應(yīng)聘人員還將上報文登區(qū)公共信用信息平臺，記入個人信用檔案。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本簡章，準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求。在公開招聘期間，應(yīng)及時登陸“文登經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會政府公開”網(wǎng)站，了解報名網(wǎng)站發(fā)布的招聘相關(guān)信息。因個人原因錯過重要信息，影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
3.面試筆試期間，嚴(yán)格按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求落實防疫措施，應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，自覺做好自身健康管理。
4.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話：0631—8358601，0631—8083995
本招聘簡章由文登經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會負(fù)責(zé)解釋。
文登經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會
2021年4月29日
附件1：2021年文登經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委公開招聘聘任制工作人員崗位計劃表.docx
附件2：文登經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘報名登記表.docx
