2021年威海南海新區(qū)公共服務(wù)局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等規(guī)定，現(xiàn)將2021年威海南海新區(qū)公共服務(wù)局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
4.具備招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件；
5.應(yīng)聘崗位最高年齡要求：應(yīng)聘初級(jí)崗位應(yīng)在40周歲以下是指1980年5月7日以后出生，35周歲以下是指1985年5月7日以后出生。
6.具備招聘崗位所需的其他條件；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）其他條件
1.根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)[2020]27號(hào)）以及省委組織部、省人社廳《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（魯人社字[2020]44號(hào)）規(guī)定，本次招聘部分崗位限2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考。國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)（國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為二年）未曾落實(shí)過工作單位，其檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待。應(yīng)屆畢業(yè)生須在2021年7月31日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等材料，其他應(yīng)聘人員須在2021年5月7日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等材料。
2.香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位，取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。
3.有工作單位的（與具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同的）人員應(yīng)聘須征得所在單位同意；定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。
4.招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2021年5月7日為截止日期。
5.應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。除應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書應(yīng)于2021年7月31日（因疫情原因，經(jīng)招聘單位及主管部門同意，可適當(dāng)延長(zhǎng)）前取得外，招聘崗位要求的其他所有資格、資質(zhì)及證書，應(yīng)聘人員均須于2021年5月7日之前取得。對(duì)暫未取得國(guó)（境）外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾+容缺”的方式，允許先行參加考試，容缺時(shí)間截至2021年9月30日，待正式取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書后，方可進(jìn)行公示、聘用。
6.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。
（三）下列人員不在招聘范圍內(nèi)：
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀非應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生；
3.因犯罪受過刑事處罰、被開除公職的人員；
4.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
二、招聘崗位和數(shù)量
威海南海新區(qū)公共服務(wù)局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求，見《2021年威海南海新區(qū)公共服務(wù)局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》）。
三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)
報(bào)名、初審和繳費(fèi)，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名、查詢和繳費(fèi)網(wǎng)站：威海南海新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)（http://www.whnh.gov.cn/）“公告公示”欄
報(bào)名時(shí)間：2021年5月7日9:00—5月11日16:00
查詢時(shí)間：2021年5月7日11:00—5月12日16:00
繳費(fèi)時(shí)間：2021年5月7日11:00—5月13日16:00
具體辦法：
（一）崗位查詢。應(yīng)聘人員在報(bào)名前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章、《2021年威海南海新區(qū)公共服務(wù)局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《應(yīng)聘須知》）、《崗位計(jì)劃表》及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。對(duì)應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件、工作經(jīng)歷等信息需要咨詢時(shí)，應(yīng)聘人員可直接與威海南海新區(qū)公共服務(wù)局聯(lián)系，咨詢電話可在《崗位計(jì)劃表》中查詢。
招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求，應(yīng)聘人員學(xué)歷證書專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致（留學(xué)回國(guó)人員、在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的人員以國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料上標(biāo)明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)）。國(guó)家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書與學(xué)歷證書配合使用，可依據(jù)輔修專業(yè)證書上注明的專業(yè)報(bào)考。若應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證上專業(yè)名稱與招聘崗位所列專業(yè)名稱相近似，應(yīng)及時(shí)通過《崗位計(jì)劃表》中的咨詢電話與威海南海新區(qū)公共服務(wù)局聯(lián)系，申請(qǐng)?jiān)鲅a(bǔ)專業(yè)，經(jīng)威海南海新區(qū)公共服務(wù)局與招聘單位研究后，確屬相關(guān)相近專業(yè)的，在報(bào)名網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布專業(yè)增補(bǔ)公告，以便于相同專業(yè)人員報(bào)考。威海南海新區(qū)公共服務(wù)局受理增補(bǔ)專業(yè)申請(qǐng)時(shí)間截止2021年5月11日11：00，逾期申請(qǐng)的，不再增補(bǔ)。
（二）個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填報(bào)個(gè)人報(bào)名信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片，上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填報(bào)應(yīng)聘信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。2021年5月11日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
（三）單位初審。威海南海新區(qū)公共服務(wù)局指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間（節(jié)假日不休息）對(duì)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并及時(shí)確定初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過初審的人員，要說明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。
（四）網(wǎng)上查詢和繳費(fèi)。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，可在查詢截止之日前登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。未通過資格初審的，在2021年5月11日16：00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息。通過資格初審的應(yīng)聘人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。繳費(fèi)成功人員需登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證，以及《威海南海新區(qū)公共服務(wù)局所屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》（內(nèi)含《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》，下同，需本人簽名，面試資格審查時(shí)使用）（具體打印時(shí)間另行通知）。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，可在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后至網(wǎng)上繳費(fèi)截止之日前，將減免材料的電子版（拍照或掃描）發(fā)送至郵箱nhxqggfwj@wh.shandong.cn，并撥打電話0631-8963889進(jìn)行確認(rèn)（減免材料見《應(yīng)聘須知》）。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例達(dá)不到3:1的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)《崗位計(jì)劃表》中其他符合條件的崗位或辦理退費(fèi)手續(xù)。請(qǐng)應(yīng)聘人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注核減和取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。改報(bào)只進(jìn)行一次。
（五）資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查，由招聘單位在網(wǎng)上進(jìn)行；擬進(jìn)入面試范圍人員的資格審查，由招聘單位現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。招聘單位應(yīng)當(dāng)選派專人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。
進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交《威海南海新區(qū)公共服務(wù)局所屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》及本人相關(guān)證明材料（原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳椋?。資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)在威海南海新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站予以公布。相關(guān)主要證明材料詳見《2021年威海南海新區(qū)公共服務(wù)局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知》（附件1）。
取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、考試
考試分為筆試和面試，均采取百分制計(jì)算成績(jī)。
（一）筆試
初級(jí)崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)療類，總分100分。醫(yī)療類考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％。各類試題題型由命題專家組在入闈期間確定。
筆試地點(diǎn)在筆試準(zhǔn)考證注明。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試結(jié)束后，由威海南海新區(qū)公共服務(wù)局根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試時(shí)間根據(jù)疫情防控情況安排進(jìn)行，筆試地點(diǎn)在筆試準(zhǔn)考證注明，筆試時(shí)間和筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間將提前在威海南海新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)予以公告，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。
（二）面試
面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘崗位的招聘計(jì)劃由高分到低分按公布的比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。
初級(jí)崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，初級(jí)崗位面試由威海南海新區(qū)公共服務(wù)局組織。百分制計(jì)算應(yīng)聘人員面試成績(jī)。資格審查和面試的時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行通知。按照有關(guān)規(guī)定，面試費(fèi)用每人每場(chǎng)次70元。
面試劃定最低合格線，低于最低合格線的，取消其聘用資格。進(jìn)入面試范圍的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印《面試通知書》，并繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。未按時(shí)領(lǐng)取《面試通知書》或面試抽簽前未到場(chǎng)的，視為自愿放棄。
（三）總成績(jī)及崗位排名的確定。
面試結(jié)束后，筆試成績(jī)、面試成績(jī)按《崗位計(jì)劃表》公布的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
五、考察體檢
（一）考察。根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員方可進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選，筆試成績(jī)相同的采取加試方式確定人選。應(yīng)聘人員總成績(jī)和進(jìn)入考察范圍人員名單予以公布。
招聘單位及其主管部門成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)進(jìn)入考察范圍人選的考察工作，考察小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾旃ぷ餍〗M要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。審核檔案時(shí)，對(duì)檔案中存在的問題，如檔案重要材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進(jìn)行有效考察的或檔案中存在涂改造假問題且情節(jié)較重的，應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。
（二）體檢。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選并公布。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
未經(jīng)招聘單位主管部門同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，取消應(yīng)聘資格。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，取消應(yīng)聘資格，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
六、公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由威海南海新區(qū)公共服務(wù)局進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，威海南海新區(qū)公共服務(wù)局要按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由威海南海新區(qū)公共服務(wù)局發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》，辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。
聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。
七、其他
（一）嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章、《應(yīng)聘須知》、《崗位計(jì)劃表》，準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求。在公開招聘期間，應(yīng)及時(shí)登陸威海南海新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站，了解網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息，影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（三）在招聘組織過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施。應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí)，自覺做好自身健康管理。
（四）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
其他未盡事宜，按照國(guó)家、省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：詳見《崗位計(jì)劃表》，請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段（8:30-11:30，13:30-17:30）撥打。
投訴舉報(bào)電話：0631-8963889。
威海南海新區(qū)公共服務(wù)局
2021年4月24日
附件1.2021年威海南海新區(qū)公共服務(wù)局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc
附件2.2021年威海南海新區(qū)公共服務(wù)局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls
附件4.擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書.docx
