威海市貿(mào)易發(fā)展中心公開招聘英語(yǔ)翻譯簡(jiǎn)章
根據(jù)編制崗位空缺情況和商務(wù)工作發(fā)展需要，威海市貿(mào)易發(fā)展中心公開招聘英語(yǔ)翻譯1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；
?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律；
?。ㄈ┢沸卸苏?，有較高的政治素質(zhì)。熱愛招商工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，具備短期境外派駐條件；
?。ㄋ模┚哂休^強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、人際交往、團(tuán)隊(duì)合作和語(yǔ)言表達(dá)能力，性格開朗，具備良好的談判和溝通能力；
?。ㄎ澹┧鶎W(xué)專業(yè)為英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)，研究生學(xué)歷，碩士以上學(xué)位，取得全國(guó)高校英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)證書，具有一年以上（截至2015年11月6日）英語(yǔ)翻譯工作經(jīng)歷，可以直接進(jìn)行商務(wù)談判；
?。┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；
（七）年齡30周歲以下（1984年11月6日以后出生）。
中小學(xué)教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意；定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意；在讀全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員，以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不能應(yīng)聘。其中，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、報(bào)名和資格審查
?。ㄒ唬﹫?bào)名。
報(bào)名時(shí)間為2015年11月6日至11月10日，應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《威海市貿(mào)易發(fā)展中心公開招聘英語(yǔ)翻譯報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》，需附電子照片），并將《報(bào)名登記表》以電子郵件方式發(fā)至whsswjzgk@sina.com郵箱（以郵件收到時(shí)間為準(zhǔn)，過期不予受理）。郵件主題請(qǐng)注明“報(bào)名登記表-駐外英語(yǔ)翻譯，姓名：XXX”。
威海市商務(wù)局對(duì)《報(bào)名登記表》進(jìn)行初審，初審結(jié)果將以電話或電子郵件形式通知考生。通過初審的考生于2015年11月14日上午8:00-8:30帶二代身份證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證（領(lǐng)取地點(diǎn)另行通知）。報(bào)名結(jié)束后，最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例，原則上取消該招聘計(jì)劃。
?。ǘ┵Y格審查。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。根據(jù)筆試成績(jī)，進(jìn)入面試范圍人員按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格審查（審查時(shí)間、地點(diǎn)在威海市人事考試信息網(wǎng)公布），審查通過的進(jìn)入面試。資格審查須攜帶以下材料：
1、《報(bào)名登記表》，近期一寸同底版彩色免冠照片2張（背面書寫姓名）。
2、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、二代身份證及報(bào)考崗位所要求的資格證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份。國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員需提交國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證資料。
3、屬在職人員的需提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的證明。對(duì)開具同意報(bào)考證明確有困難的在職人員，經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)同意可暫不開具，但須在考察體檢前提供。英語(yǔ)翻譯工作經(jīng)歷證明須寫明在何時(shí)間段從事何崗位工作。在不同單位從事相關(guān)工作的，由不同單位分時(shí)間段出具證明。
應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
報(bào)考者惡意報(bào)名，擾亂報(bào)名秩序的或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格并報(bào)市事業(yè)單位招聘主管部門備案，按規(guī)定給予處理。
三、考試內(nèi)容和方法
根據(jù)崗位的需求及特點(diǎn)，考試分為筆試（含筆譯和聽力）和面試（口譯）。
?。ㄒ唬┕P試（筆譯和聽力）。
筆試采取閉卷考試的方法，滿分為100分，其中筆譯占40分，內(nèi)容包括中譯外、外譯中；聽力占60分。
筆試時(shí)間：2015年11月14日上午9:30-11:30；
筆試地點(diǎn)：見筆試準(zhǔn)考證
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，按照筆試成績(jī)由高分到低分按照招聘計(jì)劃1:5的比例確定進(jìn)入面試范圍人員，達(dá)不到規(guī)定比例，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。筆試成績(jī)予以公布。
?。ǘ┟嬖嚕谧g）。
面試滿分為100分，全部為英語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)試?？谧g全程要求考生運(yùn)用英語(yǔ)答題，主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)和英語(yǔ)實(shí)際運(yùn)用水平。考生面試順序抽簽確定。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)分別占40%和60%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按照由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。面試人員達(dá)不到規(guī)定比例，面試成績(jī)?cè)O(shè)定70分的面試合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員進(jìn)入考察范圍。應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。應(yīng)聘人員總成績(jī)和進(jìn)入考察范圍、體檢范圍人員名單予以公布。
四、考察體檢
威海市商務(wù)局成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)進(jìn)入考察范圍人選的考察工作?？疾靷?cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消聘用資格，并給予其5年內(nèi)不得報(bào)考的處理。
除特殊情況經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
在考察體檢前未能按時(shí)提交單位同意報(bào)考證明的考生，取消聘用資格。對(duì)取消、放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可以從考察合格的人員中依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。體檢有關(guān)事宜另行通知。
五、聘用
經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由市級(jí)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿無(wú)異議的，由市級(jí)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》，辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、其他
本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。信息發(fā)布網(wǎng)站：威海市人事考試信息網(wǎng)（www.whrsks.gov.cn）。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過招考信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
聯(lián)系電話：威海市商務(wù)局：0631-5897308；威海市人力資源和社會(huì)保障局0631-5190828。
附件：威海市貿(mào)易發(fā)展中心公開招聘英語(yǔ)翻譯報(bào)名表
威海市人力資源和社會(huì)保障局
威海市商務(wù)局
2015年10月28日
