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威海公務(wù)員考試
2015年威海市屬事業(yè)單位公開招聘278人
http://www.lanrencai.cn       2015-04-07      來源:威海人事考試信息網(wǎng)
【字體: 】              

  2015年威海市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

 

    根據(jù)事業(yè)單位編制崗位空缺情況和工作需要,2015年威海市屬事業(yè)單位(含國家級(jí)開發(fā)區(qū)所屬事業(yè)單位)公開招聘部分工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、報(bào)考條件

 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;

 ?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律;

 ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件;

 ?。ㄋ模┱衅笉徫凰璧膶I(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能等條件;

 ?。ㄎ澹?yīng)聘人員年齡最高要求:高級(jí)崗位50周歲以下(1964年4月16日以后出生),中級(jí)崗位45周歲以下(1969年4月16日以后出生),初級(jí)崗位40周歲以下(1974年4月16日以后出生),各崗位年齡要求見《2015年威海市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(以下簡稱《崗位計(jì)劃表》);

  (六)招聘崗位所需的其他資格條件。

  曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

  二、報(bào)名和資格審查

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名。報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

  報(bào)名時(shí)間:2015年4月16日9:00-4月20日16:00

  查詢時(shí)間:2015年4月16日11:00-4月21日16:00

  繳費(fèi)時(shí)間:2015年4月16日11:00-4月22日16:00.

  報(bào)名網(wǎng)站:威海人事考試信息網(wǎng)(www.whrsks.gov.cn)

  具體辦法:

 ?。?)個(gè)人報(bào)名:報(bào)名人員登陸報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填寫、提交個(gè)人報(bào)名信息資料,并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片,上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名人員在資格確認(rèn)前多次登陸填交報(bào)考信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審確認(rèn),不能更改。報(bào)名人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序的,查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。

 ?。?)資格初審:招聘單位及其主管部門對(duì)報(bào)名人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審,并及時(shí)反饋初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^,報(bào)名信息不能更改。

 ?。?)網(wǎng)上查詢:報(bào)名人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后,可在查詢截止之日前登陸報(bào)名網(wǎng)站,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。

  (4)網(wǎng)上繳費(fèi):通過資格初審的報(bào)名人員,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),登陸報(bào)名網(wǎng)站辦理繳費(fèi)手續(xù)。繳費(fèi)成功后,下載打印《威海市屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》(內(nèi)含《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》,下同,需本人簽名,面試資格審查時(shí)使用)。根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費(fèi)每人每科40元。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。報(bào)名人員繳費(fèi)后,于2015年5月19日上午9:00-5月23日開考前半小時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證。

  擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),可在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后至網(wǎng)上繳費(fèi)截止之日前,由本人或委托他人攜帶相關(guān)證明材料(相關(guān)證明材料見報(bào)考指南)到威海市人事考試中心(威海市膠州路7號(hào)707室)辦理減免手續(xù)。

  報(bào)名結(jié)束后,最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。對(duì)報(bào)名人數(shù)不足取消、核減招聘計(jì)劃予以公布。對(duì)緊缺專業(yè)崗位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開考比例。

 ?。ǘ┵Y格審查。對(duì)報(bào)名人員資格審查工作貫穿考錄工作全過程。進(jìn)入面試(含專業(yè)測(cè)試、試講等方式,下同)的報(bào)名人員,在面試人員名單確定后,須按威海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站或威海市人事考試信息網(wǎng)站公布的要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交《威海市屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》及本人相關(guān)證明材料(原件審查后退回,復(fù)印件留存?zhèn)洳椋?。相關(guān)證明材料主要包括:國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、《就業(yè)報(bào)到證》(擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生提供)、身份證、資格證書以及其他能證明符合報(bào)名條件的材料。有工作單位的人員要提供具有人事管理權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明,中小學(xué)教師報(bào)考需出具當(dāng)?shù)亟逃姓鞴懿块T同意報(bào)考證明。對(duì)開具同意報(bào)考證明確有困難的在職人員,經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)同意可暫不開具,但須在考察體檢前提供。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生要提供定向、委培單位同意報(bào)考介紹信。取得面試資格的報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按崗位成績高低依次遞補(bǔ)。

  三、考試內(nèi)容和方法

  考試分為筆試和面試。

 ?。ㄒ唬┕P試

  初級(jí)崗位筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類,各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%,專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題;教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和專業(yè)知識(shí))兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%.中級(jí)崗位根據(jù)崗位要求進(jìn)行專業(yè)筆試,主要測(cè)試本崗位專業(yè)知識(shí)。高級(jí)崗位和要求具有博士學(xué)位的崗位免予筆試。各崗位筆試類別詳見《崗位計(jì)劃表》。

  筆試采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,筆試地點(diǎn)在筆試準(zhǔn)考證注明。

  筆試時(shí)間:2015年5月23日

  初級(jí)崗位綜合類、中級(jí)崗位:上午9:00-11:30;

  初級(jí)崗位教育類、衛(wèi)生類:下午14:00-16:30.

  筆試結(jié)束后,根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi),根據(jù)招聘崗位的招聘計(jì)劃由高分到低分按1:3至1:5的比例確定進(jìn)入面試人員,相同崗位招聘計(jì)劃較多的適當(dāng)降低進(jìn)入面試人員比例(10-13人的崗位確定為28人,14人以上的崗位進(jìn)入面試人員比例為1:2,具體各崗位進(jìn)入面試人員人數(shù)或比例詳見《崗位計(jì)劃表》)。招聘崗位筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的,取消招聘崗位;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員,進(jìn)入面試人員名單予以公布。

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  面試采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測(cè)試、試講等方式進(jìn)行, 具體崗位面試方式詳見《崗位計(jì)劃表》。面試時(shí)間和地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站公布。面試考務(wù)費(fèi)每人70元,在面試資格審查時(shí)繳納。

  面試結(jié)束后,按筆試和面試成績各占50%的比例,采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。直接進(jìn)入面試的崗位,面試成績?yōu)榭偝煽?。根?jù)應(yīng)聘人員考試總成績,按照招聘崗位由高分到低分按1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選。面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位面試成績?cè)O(shè)定70分的面試合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選。應(yīng)聘人員總成績和進(jìn)入考察范圍、體檢范圍人員名單予以公布。

  四、考察體檢

  招聘單位及其主管部門成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)進(jìn)入考察范圍人選的考察工作??疾旄鶕?jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行,應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

  考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,取消聘用資格,并給予其5年內(nèi)不得報(bào)考的處理。

  除特殊情況經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)同意外,應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  在考察體檢前未能按時(shí)提交單位同意報(bào)考證明的考生,取消聘用資格。對(duì)取消、放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察合格的人員中依次等額遞補(bǔ)。

  五、聘用

  經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由市級(jí)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿無異議的,報(bào)考同一招聘崗位的應(yīng)聘人員按總成績從高分到低分依次選擇崗位,總成績并列的,按筆試成績由高分到低分依次選擇崗位,并由招聘單位提出聘用意見,市級(jí)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》,辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。招聘崗位約定最低服務(wù)年限的,聘用合同一經(jīng)簽訂,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

  六、其他

  本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  信息發(fā)布網(wǎng)站:威海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.sdwh.lss.gov.cn)

  報(bào)名、表格打印及技術(shù)支持網(wǎng)站:威海市人事考試信息網(wǎng)(www.whrsks.gov.cn)

  請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注發(fā)布的最新信息,因本人原因錯(cuò)過招考信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

  附表:《2015年威海市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》

  事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)聯(lián)系電話:

  中共威海市委組織部                 0631-5204612

  威海市人力資源和社會(huì)保障局      0631-5190828

  網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:

  威海市人事考試中心                 0631- 5226025



  中共威海市委組織部    威海市人力資源和社會(huì)保障局

  2015年4月7日



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