考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

 

　　1.筆試

 

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

 

　　筆試時(shí)間：2024年8月4日上午9:00-11:00

 

　　筆試內(nèi)容：包括教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)占20分，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)占80分。教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)主要內(nèi)容為教育學(xué)心理學(xué)知識(shí)等；專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)主要為本崗位學(xué)科要求的有關(guān)專業(yè)知識(shí)。

 

　　筆試分?jǐn)?shù)線：為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況綜合確定。

 

　　2.面試

 

　　面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)依據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按1:3比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。筆試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，該崗位取消招聘；達(dá)不到面試比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。截至面試之日前第三天的17:00，面試人選不能向招聘部門、單位提交有關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審核不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，并面向社會(huì)公布。對(duì)遞補(bǔ)人員的資格復(fù)審，截至面試之日前一個(gè)工作日的17：00。

 

　　面試采取試講的方式，主要考察應(yīng)聘者的教育教學(xué)能力和教學(xué)技巧。試講內(nèi)容從報(bào)考學(xué)段相應(yīng)學(xué)科教材中選取。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)作出，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)。成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員公布。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線?？忌嬖嚦煽?jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入考察和體檢范圍。

 

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別按40%、60%的比例計(jì)算考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察和體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察和體檢范圍人選，筆試成績(jī)?nèi)匀徊⒘械?，采取加試的方式確定考察和體檢范圍人選。

 

　　資格審查、面試的具體時(shí)間和要求另行通知。按照規(guī)定，面試費(fèi)每人每場(chǎng)次70元。

 

　?。ㄋ模┛疾祗w檢

 

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選，組織考察、體檢。

 

　　考察。主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)和在校實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照最高人民檢察院、教育部、公安部《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見>的通知》（高檢發(fā)〔2020〕14號(hào)）要求，對(duì)應(yīng)聘人員的性侵違法犯罪信息進(jìn)行前置查詢。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，按規(guī)定按權(quán)限實(shí)施調(diào)查，問(wèn)題未查清、未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾爝^(guò)程中，在職工作人員工作單位不同意考察的，取消考察資格，按程序遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體（復(fù)）檢費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，根據(jù)招聘崗位、考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

 

　　（五）公示聘用

 

　　經(jīng)考試、考察、體檢合格的，確定為擬聘用人員，公示7個(gè)工作日。凡考生公示后自動(dòng)放棄錄用資格的，將由主管部門計(jì)入考錄誠(chéng)信檔案數(shù)據(jù)庫(kù)。

 

　?。┢赣萌藛T待遇及管理

 

　　1.聘用制教師委托第三方人力資源公司管理，與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，安排到坊子區(qū)小學(xué)任教，受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用制教師服務(wù)期限為五年，服務(wù)期結(jié)束后，根據(jù)用人學(xué)校實(shí)際需求和聘用人員適崗情況，確定是否繼續(xù)聘用。

 

　　2.聘用制教師工資參照在編教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，依法參加企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)，繳納住房公積金。

 

　　四、其他

 

　　應(yīng)聘人員在招聘期間，要及時(shí)關(guān)注公開招聘有關(guān)信息，仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章及附件，保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)一切后果。

 

　　本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　應(yīng)聘人員在2024年7月31日前不能提供相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書的，取消聘用資格。

 

　　咨詢電話：0536-7519561

 

　　監(jiān)督電話：0536-7661568

 

　　請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅掌陂g(上午8:30-11:30，下午2:00-5:30)撥打。

 

　　附件：

 

　　1.2024年坊子區(qū)公開招聘聘用制教師崗位匯總表

 

　　2.2024年坊子區(qū)公開招聘聘用制教師報(bào)名表

 

　　2024年坊子區(qū)公開招聘聘用制教師工作小組辦公室

 

　　2024年7月15日