初審時(shí)間：2024年3月11日11:00—3月14日09:00

 

　　招聘單位專人負(fù)責(zé)資格初審，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行線上審核，并反饋初審結(jié)果。對(duì)未通過(guò)初審的人員，說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，公布的咨詢電話有專人值班，提供咨詢服務(wù)。

 

　　（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

 

　　繳費(fèi)時(shí)間：2024年3月11日11:00—3月14日16:00。

 

　　資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄濰坊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳納考務(wù)費(fèi)(每人70元)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄，繳費(fèi)成功后，不再退費(fèi)。繳費(fèi)成功人員登錄該網(wǎng)站打印《濰坊市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（內(nèi)含應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)，供參加面試時(shí)使用）。

 

　　根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào)）核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元，面試考務(wù)費(fèi)每人每科70元。

 

　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)后，在規(guī)定的繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料和身份證的原件和1份復(fù)印件到招聘單位（濰坊市高新區(qū)東方路與櫻前街交叉口東50米路北）辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。審核確認(rèn)無(wú)誤后，考生報(bào)名完成，逾期視為自動(dòng)放棄。

 

　　減免考務(wù)費(fèi)所需材料包括:本人身份證;最低生活保障家庭人員憑其家庭所有地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明或低保證，脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具的有關(guān)證明。以上材料需同時(shí)提供復(fù)印件。

 

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)比例達(dá)不到4:1的招聘崗位，取消聘用計(jì)劃。

 

　　三、考試和資格復(fù)審

 

　　考試分為面試和筆試，按照先面試后筆試的順序組織，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件的，取消應(yīng)聘資格，前后審查結(jié)果不一致的，以后一次審查結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　　（一）面試

 

　　面試由招聘單位按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。資格初審后,首先組織面試,面試主要考察應(yīng)聘人員軍事素養(yǎng)以及對(duì)軍事教學(xué)能力等掌握情況，面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)作出，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)，面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員公布。筆試人選從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，由高分到低分按1:4比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。最后一名如有數(shù)名考生成績(jī)相同，一并確定為參加筆試人選，達(dá)不到比例，按實(shí)有合格人數(shù)確定。面試合格分?jǐn)?shù)線70分。面試時(shí)間地點(diǎn)在濰坊市國(guó)防動(dòng)員辦公室網(wǎng)站另行通知。

 

　　（二）資格復(fù)審

 

　　除報(bào)名時(shí)網(wǎng)上資格初審?fù)?，?duì)應(yīng)聘人員須按要求進(jìn)行資格復(fù)審。招聘單位將選派專人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員，并對(duì)資格復(fù)審結(jié)果負(fù)責(zé)。

 

　　進(jìn)入筆試人員擇機(jī)組織資格復(fù)審。不能提交有關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄；經(jīng)審核不具備應(yīng)聘條件的，取消其資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。對(duì)遞補(bǔ)人員的資格審查，截至筆試前一個(gè)工作日的12：00。如發(fā)生資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員需按招聘崗位要求，提交本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。通過(guò)復(fù)審的應(yīng)聘者通過(guò)濰坊市國(guó)防動(dòng)員辦公室網(wǎng)站向社會(huì)公布。

 

　　相關(guān)證明材料主要包括：國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（必須在2024年3月11日及之前取得）、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、身份證、戶口本。

 

　　退役大學(xué)生士兵須提供入伍批準(zhǔn)書(shū)復(fù)印件、退役證原件、政治考核表，接收安置地民政部門(mén)或退役軍人事務(wù)部門(mén)出具的退役士兵接收安置證明等證明材料。

 

　　復(fù)審時(shí)需要按照2022年版《軍隊(duì)征集和招錄人員政治考核規(guī)定》對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行政治考核（面試結(jié)束后發(fā)放政治考核表）。

 

　　在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘介紹信或解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系證明，對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信或解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系證明確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在考察或體檢時(shí)提供，逾期視為自動(dòng)放棄。

 

　　資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)在濰坊市國(guó)防動(dòng)員辦公室網(wǎng)站另行通知。

 

　?。ㄈ┕P試

 

　　進(jìn)入筆試人選按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。

 

　　本次筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)，主要內(nèi)容包括政治經(jīng)濟(jì)理論、法律法規(guī)、時(shí)政方針、國(guó)防基本知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。

 

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

 

　　筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)、面試成績(jī)按公布的比例（筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%），采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。面試成績(jī)、筆試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察和體檢范圍人選。總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按照筆試成績(jī)由高分到低分確定考察和體檢范圍人選，筆試成績(jī)?nèi)匀徊⒘械?，通過(guò)加試的方式確定考察和體檢范圍人選。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)筆試情況由招聘單位確定，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入考察體檢范圍。

 

　　參加筆試的應(yīng)聘人員需每人交考務(wù)費(fèi)40元，筆試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。筆試時(shí)間地點(diǎn)在濰坊市國(guó)防動(dòng)員辦公室網(wǎng)站另行通知。

 

　　四、考察和體檢

 

　　招聘單位成立考察體檢工作小組，由高分到低分按1：1的比例，確定進(jìn)入考察和體檢范圍人選。

 

　　考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行再次審核。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察體檢工作小組實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并形成書(shū)面考察意見(jiàn)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

 

　　五、公示和聘用

 

　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位主管部門(mén)面向社會(huì)公示擬聘用人員名單，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，按照管理權(quán)限報(bào)市人社局辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

　　六、有關(guān)說(shuō)明

 

　　應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章及附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，以免錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用。因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，自行負(fù)責(zé)。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　本簡(jiǎn)章由濰坊市國(guó)防動(dòng)員辦公室（濰坊市國(guó)防教育訓(xùn)練基地）負(fù)責(zé)解釋。

 

　　其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　公開(kāi)招聘咨詢電話：0536-8534613、18653602821；

 

　　報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)支持電話：0536-8272090。

 

　　監(jiān)督電話：0536-8534633

 

　　濰坊市國(guó)防動(dòng)員辦公室官網(wǎng)：http://rfb.weifang.gov.cn

 

　　附件：2024年濰坊市國(guó)防教育訓(xùn)練基地公開(kāi)招聘軍事教練員崗位匯總表

 

　　濰坊市國(guó)防動(dòng)員辦公室

 

　　2024年2月27日