2024年濰坊市人民政府外事辦公室所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

 

　　根據(jù)濰坊市人民政府外事辦公室所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（魯人社規(guī)〔2022〕2號(hào)）和省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2024年濰坊市人民政府外事辦公室所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 

　　一、應(yīng)聘條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?；

 

　?。ㄋ模┚哂袓徫凰璧膶I(yè)或技能條件；

 

　?。ㄎ澹┚哂羞m應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　（六）具有崗位所需的其他條件（詳見附件）。

 

　?。ㄆ撸?yīng)聘初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1983年2月22日及以后出生），應(yīng)聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的人員年齡應(yīng)在45周歲以下（1978年2月22日及以后出生）。

 

　　現(xiàn)役軍人，在讀的非2024年高校畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀且學(xué)習(xí)形式為全日制的非2024年高校畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

 

　　因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。

 

　　應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

 

　　香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

 

　　二、招聘崗位

 

　　本次招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員2名。具體招聘崗位要求及條件詳見附件。

 

　　三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)

 

　?。ㄒ唬﹤€(gè)人報(bào)名

 

　　報(bào)名時(shí)間：2024年2月22日9:00-2月29日16:00

 

　　查詢時(shí)間：2024年2月22日9:00-3月1日16:00

 

　　應(yīng)聘人員用電腦登錄考試系統(tǒng)網(wǎng)址（不支持手機(jī)端報(bào)名）：https://rsks.wfrcsc.com/indexUseLogin，如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，并上傳本人近期正面免冠一寸數(shù)碼照片。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

 

　　報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。有擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消本次應(yīng)聘資格。

 

　　（二）單位初審

 

　　初審時(shí)間：2024年2月22日9:00-3月1日16:00

 

　　濰坊市人民政府外事辦公室指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核，確認(rèn)初審結(jié)果并反饋。對(duì)未通過初審的人員，說明理由；對(duì)提交材料不全的，注明缺少的內(nèi)容，退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，專人接聽公布的咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。

 

　?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)

 

　　繳費(fèi)時(shí)間：2024年3月1日9:00-3月3日16:00

 

　　資格初審?fù)ㄟ^的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄考試系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。報(bào)名成功后，不再退費(fèi)。繳費(fèi)成功人員于2024年3月8日-3月14日登錄報(bào)名時(shí)填寫的個(gè)人郵箱查收并打印準(zhǔn)考證、登錄考試系統(tǒng)下載打印《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》（參加面試時(shí)使用）。

 

　　根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào)）核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每場(chǎng)70元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，按規(guī)定程序辦理費(fèi)用減免手續(xù)。

 

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)計(jì)劃招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比達(dá)不到面試比例的招聘崗位，取消聘用計(jì)劃；取消招聘計(jì)劃的情況，在濰坊市人民政府外事辦公室網(wǎng)站（http://wsb.weifang.gov.cn/，下同）予以公布。

 

　　四、考試和資格復(fù)審

 

　　考試分為面試、筆試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

 

　　（一）面試

 

　　面試采用口譯測(cè)試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員翻譯準(zhǔn)確程度、口語(yǔ)流利程度、語(yǔ)法準(zhǔn)確程度、語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)及綜合素質(zhì)，總分為100分，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員公布。面試結(jié)束后從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，由高分到低分按照招聘計(jì)劃1:3的比例依次確定進(jìn)入筆試范圍人選。最后一名如有數(shù)名考生面試成績(jī)相同的，一并確定為參加筆試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定筆試人選。

 

　　（二）資格復(fù)審

 

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

 

　　進(jìn)入筆試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：

 

　　1.有效身份證件。

 

　　2.學(xué)歷學(xué)位證明材料。（普通高校2024年畢業(yè)生，需提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。但應(yīng)于2024年7月31日前取得畢業(yè)證學(xué)位證等相關(guān)證件。）

 

　　3.在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信或解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系證明，按時(shí)出具確有困難的，經(jīng)市外辦同意，可在考察或體檢階段提交，逾期視為放棄。

 

　　4.崗位條件要求的其他證明材料，如翻譯資格證書等。

 

　　5.國(guó)（境）外留學(xué)人員以國(guó)（境）外取得學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘的，還需提供國(guó)家教育部門出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。暫未取得認(rèn)證報(bào)告的人員，采取“承諾＋容缺”方式，可先行參加考試，在考察時(shí)補(bǔ)交認(rèn)證報(bào)告，未按時(shí)補(bǔ)交者不予聘用。

 

　　未按要求進(jìn)行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，視為放棄。經(jīng)審核不符合應(yīng)聘條件的，取消其筆試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)，并通過濰坊市外辦官網(wǎng)面向社會(huì)公布。

 

　?。ㄈ┕P試

 

　　筆試主要測(cè)試綜合知識(shí)（含中文寫作）和應(yīng)聘人員適應(yīng)本崗位的專業(yè)知識(shí)，總分為100分，為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，市外辦根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

 

　　筆試結(jié)束后，按面試成績(jī)占60%、筆試成績(jī)占40％的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。面試成績(jī)、筆試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按面試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢人選，分?jǐn)?shù)仍相同則進(jìn)行加試。

 

　　面試、資格審查、筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)等注意事項(xiàng)在濰坊市人民政府外事辦公室網(wǎng)站另行通知。按照規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

 

　　五、考察和體檢

 

　　招聘單位負(fù)責(zé)組織考察、體檢，按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察和體檢范圍人選。

 

　　考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行再次審核。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問題未查清、未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。市外辦實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并形成書面考察意見。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

 

　　對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

 

　　六、公示聘用

 

　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由濰坊市人民政府外事辦公室在網(wǎng)站面向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，市外辦按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，由市外辦提出聘用意見，按照管理權(quán)限報(bào)市人社局辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

　　七、有關(guān)說明

 

　　應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章及附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，以免錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用。因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，自行負(fù)責(zé)。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　招聘簡(jiǎn)章由濰坊市人民政府外事辦公室負(fù)責(zé)解釋。

 

　　其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　公開招聘咨詢電話：0536-8090387；

 

　　公開招聘監(jiān)督電話：0536-8090408；

 

　　報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)支持電話：0536-7109280。

 

　　附件：2024年濰坊市人民政府外事辦公室所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

 

　　濰坊市人民政府外事辦公室

 

　　2024年2月2日