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濰坊公務(wù)員考試
2024年濰坊市人民醫(yī)院校園招聘優(yōu)秀人才358人公告
http://lanrencai.cn       2023-12-04      來源:濰坊市衛(wèi)生健康委員會
【字體: 】              
  濰坊市人民醫(yī)院2024年校園招聘優(yōu)秀人才公告
 
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人社規(guī)〔2022〕2號)、《2024年市衛(wèi)健委直屬單位公開招聘工作總體方案》等文件規(guī)定,現(xiàn)將2024年濰坊市人民醫(yī)院校園招聘工作人員有關(guān)事項公告如下:
 
  一、范圍與條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
 
  3.具有良好的品行;
 
  4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
 
  5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
 
  6.國內(nèi)外院校2022年-2024年畢業(yè)生,博士研究生不限畢業(yè)年限;應(yīng)聘人員報考初級專業(yè)技術(shù)崗位的年齡應(yīng)在40周歲以下(1983年12月4日及以后出生);報考中級專業(yè)技術(shù)崗位的年齡應(yīng)在45周歲以下(1978年12月4日及以后出生);報考高級專業(yè)技術(shù)崗位的年齡應(yīng)在50周歲以下(1973年12月4日及以后出生);
 
  7.應(yīng)聘醫(yī)師崗位人員,需取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格(2024年八年制畢業(yè)生除外),如已完成醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊,執(zhí)業(yè)范圍必須與應(yīng)聘崗位相匹配,其他崗位有執(zhí)業(yè)資格要求的,必須具備相應(yīng)崗位資格證;
 
  8.專業(yè)型碩士應(yīng)在2024年底前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書;
 
  9.國內(nèi)、國(境)外高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年12月31日及以前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等材料。對暫未取得國(境)外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,在考察或體檢時提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
 
  10.根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號文件的通知》(魯衛(wèi)科教字〔2021〕2號)文件精神,對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,落實“兩個同等對待”政策。
 
  定向、委培畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意;現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得應(yīng)聘。在讀且學(xué)習(xí)形式為全日制的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
 
  因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得應(yīng)聘。
 
  應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。
 
  二、報名與資格審查
 
 ?。ㄒ唬﹫竺麜r間。
 
  報名時間為2023年12月4日10:30—12月17日17:00,報名時間截止后未參加報名的應(yīng)聘人員可在校園招聘現(xiàn)場進(jìn)行報名,最終以現(xiàn)場報名為準(zhǔn)。
 
  現(xiàn)場報名的時間、地點通過醫(yī)院官方網(wǎng)站公布。
 
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  1.網(wǎng)上報名:點擊招聘網(wǎng)址鏈接進(jìn)行報名。
 
  網(wǎng)址:https://www.wfphzp.com:60080/zp.html#/(建議使用谷歌瀏覽器)
 
  2.現(xiàn)場報名:現(xiàn)場資格審核時提交報名材料。
 
  應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫報名信息,并將提交的相關(guān)材料按照順序制作成一個PDF文檔,一般應(yīng)在報名規(guī)定時間內(nèi)上傳至報名系統(tǒng),也可在招聘現(xiàn)場提交相關(guān)材料。每人限報一個崗位。
 
  應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料包括:
 
  (1)本人簽字的《濰坊市人民醫(yī)院2024年校園招聘優(yōu)秀人才報名登記表》(須附本人近期正面免冠照片,純色背景、面部清晰可辨)
 
 ?。?)身份證(正反面)
 
  (3)本科及以上畢業(yè)證、學(xué)位證,2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或?qū)W籍證明
 
 ?。?)醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(未取得的暫不提供)
 
 ?。?)在校期間成績單
 
  (6)發(fā)表的論文、科研成果和獲得的榮譽獎勵(免筆試的考生提供)
 
 ?。?)留學(xué)回國人員須出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明
 
 ?。?)招聘崗位有“研究方向”要求的須提供高校教務(wù)部門或研究生處(院)出具的專業(yè)研究方向證明
 
  (9)崗位要求的其他證明材料
 
  定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明;在職人員應(yīng)聘的,還需提交現(xiàn)聘用單位出具的同意應(yīng)聘證明,對出具同意應(yīng)聘介紹信確有客觀困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意,可在考察體檢時提供。
 
  應(yīng)聘人員須用有效身份證信息報名,報名與考試使用身份證及信息必須一致。提交的信息必須真實、準(zhǔn)確、完整,能夠體現(xiàn)招聘崗位的要求。因提交信息不及時、不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求影響報名的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。
 
 ?。ㄈ┵Y格審查。
 
  資格審查貫穿招聘全過程,在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與報名條件不符或弄虛作假的,立即取消考試資格,已聘任的予以解聘。其責(zé)任由報考者自負(fù)。
 
  面試開考比例按照1:3確定,博士研究生崗位不設(shè)開考比例。對通過資格初審考生人數(shù)達(dá)不到計劃聘用人數(shù)開考比例的招聘崗位,計劃聘用l人的,取消聘用計劃;計劃聘用2人及以上的,按崗位要求的比例相應(yīng)核減聘用計劃。取消、核減計劃將在招聘單位和濰坊市衛(wèi)健委網(wǎng)站予以公告。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。在規(guī)定時間內(nèi)未改報的,視為自愿放棄應(yīng)聘資格。
 
  三、考試內(nèi)容和方法
 
  (一)博士研究生崗位
 
  博士研究生崗位以面談交流方式進(jìn)行,免筆試。面談交流主要考察考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、職業(yè)道德和行為表現(xiàn)等方面。為保證新進(jìn)人員素質(zhì),面談交流設(shè)合格分?jǐn)?shù)線70分,低于70分的不得進(jìn)入考察體檢范圍,結(jié)果在本場面談交流結(jié)束后現(xiàn)場向應(yīng)聘人員宣布。
 
  (二)碩士研究生崗位
 
  碩士研究生崗位以先面試后筆試的方式進(jìn)行,在校園招聘現(xiàn)場一并完成。
 
 ?。?)面試采取半結(jié)構(gòu)化面試,主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析、語言表達(dá)等基本素質(zhì)和專業(yè)理論、專業(yè)技能,衡量考生的綜合素質(zhì)。面試實行百分制,綜合考生現(xiàn)實表現(xiàn)評定。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于70分者不列入筆試范圍。按照1:5的比例進(jìn)入筆試,最后一名如有數(shù)名考生面試成績相同,一并確定為參加筆試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的按照實有人數(shù)確定。面試成績于本場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布。
 
 ?。?)面試結(jié)束后,進(jìn)入筆試范圍的應(yīng)聘人員現(xiàn)場參加筆試環(huán)節(jié)。筆試只考一科,分設(shè)考試科目,主要考察專業(yè)知識。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,由醫(yī)院根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況研究確定。
 
  (3)筆試結(jié)束后,按面試成績、筆試成績6:4的比例計算考試總成績。成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同,則按面試成績由高分到低分確定人選,仍相同的進(jìn)行加試。
 
  面試成績、筆試成績和總成績當(dāng)場公布,按照招聘計劃1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。
 
  考試分批次進(jìn)行,時間和地點通過醫(yī)院網(wǎng)站另行通知。
 
  四、考察和體檢
 
  進(jìn)入考察范圍的應(yīng)聘人員,按醫(yī)院通知要求到指定地點參加考察環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的,視為自動放棄。
 
  考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、專業(yè)技能、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行再次審核。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題,進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)??疾鞈?yīng)實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并形成書面考察意見。
 
  體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,取消聘用資格。
 
  對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,按同一崗位應(yīng)聘人員總成績依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)由招聘單位研究決定,原則上不超過兩次。
 
  五、公示和聘用
 
  對考察、體檢合格的擬聘用人員,在濰坊市衛(wèi)生健康委員會和濰坊市人民醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。公示期間有異議的,醫(yī)院按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由醫(yī)院提出聘用意見,濰坊市衛(wèi)生健康委員會審核同意后報濰坊市人力資源和社會保障局備案,辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。
 
  擬聘用人員名單公示后,如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
  新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期時間按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
 
  六、有關(guān)待遇
 
  本次招聘人員均屬于控制總量內(nèi)人員。根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項的通知》等規(guī)定落實有關(guān)保障待遇。
 
  七、其他
 
  本次招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。招聘全程接受紀(jì)檢部門及社會各界監(jiān)督。
 
  應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件,及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,進(jìn)入面試范圍人員要保持通訊暢通有效,因本人原因錯過招聘程序的,責(zé)任自負(fù)。
 
  應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定,遵從招聘單位的統(tǒng)一安排,在應(yīng)聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的,將對其作出取消考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
 
  其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  本公告由濰坊市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
 
  有關(guān)網(wǎng)站和聯(lián)系電話:
 
  1.濰坊市人民醫(yī)院官方網(wǎng)站和咨詢電話:
 
  https://www.wfph.cn/  0536-8192670、8192017
 
  2.濰坊市衛(wèi)生健康委員會官方網(wǎng)站和咨詢電話:
 
  http://wsjkw.weifang.gov.cn  0536-8090288、8090289
 
  3.監(jiān)督電話:0536-8090329
 
  請在工作日上午8:30-11:30,下午14:00-17:30撥打以上電話。
 
  附件:
 
 
 
  濰坊市人民醫(yī)院
 
  2023年12月4日


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